J'interviens régulièrement sur France Info dans le cadre de chroniques sur l'emploi.
En cliquant sur les liens ci-dessous, découvrez les interviews sur les CV, les entretiens d'embauche, les lettres de motivation, la gestion du temps pendant la recherche d'emploi, la rupture convetionnelle...
- 7 questions sur la rupture conventionnelle : les écouter en cliquant là !
- 8 questions sur la confiance en soi : les découvrir en cliquant ici
- 11 questions sur les tests de recrutement : cliquez ici pour les écouter !
- 12 questions sur le retour à l'emploi : c'est juste là !
- 10 questions sur l'apport des réseaux sociaux dans la recherche d'emploi : cliquez ici pour écouter l'interview
- 17 questions sur le CV : écouter l'interview sur France Info
- 16 questions sur les lettres de motivation : écouter l'interview sur France Info
- 11 questions sur les entretiens d'embauche : cliquez ici pour écouter l'interview
- 10 questions sur la gestion du temps pendant la recherche d'emploi : écouter l'interview sur France Info
- 12 questions et reportage sur le blog questions d'emploi, par Lucie Montchovi : écouter l'interview sur France Info
+ d'autres chroniques à venir sur France Info dans le cadre de l'émission Tout comprendre animée par Pascal Le Guern.
Bonne écoute !
Gilles Payet
merci Gilles pour votre retour ! j'ai suivi votre conseil. J'ai envoyé un courriel en précisant : ma motivation et détermination, mes disponibilités (je suis actuellement en fin d contrat) et j'ai proposé un plan d'action stratégique. Maintenant je n'ai plus qu'à croiser les doigts, et continuer mes recherches ailleurs. Merci pour vos réponses!
Cordialement, Keicha
Rédigé par : keicha | 26 juillet 2011 à 09:04
Bonjour Keicha,
Vous avez fait tout ce que vous pouviez faire et il vous faut
maintenant être patiente.
Ne revenez vers lui que pour lui apporter une info importante
complémentaire ou supplémentaire : une idée de partenariat, de nouveau
business, de solution dorganisation, de mise en place dun logiciel,
de test supplémentaire (de niveau de langue, de niveau
informatique...), etc. Qui justifierait le fait que vous reveniez vers
lui. Cest une façon astucieuse et constructive de montrer votre
motivation.
Important : une fois la décision prise sur la relance ou non - essayez
de lâcher prise sur ce recrutement et de poursuivre sans relâche votre
chasse dautres annonces, dautres jobs. Cest important de ne jamais
arrêter vos démarches lorsque vous attendez une réponse. Vous restez
ainsi en dynamique et si la nouvelle est négative cela est aussi plus
facile à vivre. Et si le process de recrutement sur le 1er poste se
poursuit, vous restez en action et sans doute + efficace pour
convaincre vos interlocuteurs de vous prendre.
Bon courage dans vos démarches, soyez patiente et combative !
Bien sincèrement,
Gilles Payet
Rédigé par : Gilles Payet | 21 juillet 2011 à 10:55
Bonjour Gilles,
J'ai eu un entretien avec un recruteur il y a 2 semaines. A la fin de l'entretien ce dernier m'a demandé de lui envoyer par e-mail dans la semaine,une lettre contenant mes motivations, ce qui l’inciterait à m'embaucher. j'ai envoyé le mail puis 3 jours après je l'ai contacté pour lui assuré mes motivations de vive voix et être certaine qu'il avait bien eu le courriel. Il m'a confirmé avoir reçu le mail et que la balle était dans son camps et qu'il me recontacterai. Voila 1 semaine ce jour, que je suis sans nouvelle. Dois je le relancer de nouveau en risquant d'être "lourde" ? Que me conseillez vous ?
Keicha
Rédigé par : keicha | 17 juillet 2011 à 20:58
Bonjour Christian,
La différence entre 14,545 euros et 16 euros étant de 10%, il est vraisemblable que celle-ci correspond aux 10% de congés payés qui vous sont versés en sus du salaire de base (qui lui est hors CP).
Je vous invite à valider cette hypothèse auprès de votre employeur.
Gilles Payet
Rédigé par : Gilles | 07 juin 2011 à 12:25
Bonjour,
j'ai signé un CDD avec une rémunération horaire de 16 euros bruts, et sur mon bulletin de salaire il est indiqué salaire de base : taux 14,545.
Pouvez-vous m'expliquer pourquoi il y a cette différence ?
Pour votre réponse, merci.
Christian
Rédigé par : christian | 07 juin 2011 à 07:06