Questions d'emploi

LE CV TEASING : pour vous démarquer des candidats et donner envie de vous rencontrer [vidéo ci-dessous]

Je souhaite rejoindre les équipes d'une entreprise concurrente, mais comment postuler sans dénigrer mon employeur actuel ?

  

Votre question :

Bonjour,

En poste depuis un peu plus de 3 ans, je constate ces derniers temps que suite à des modifications de la direction, je n'aurai pas la progression de carrière que j'espérais en intégrant cette société.

Je souhaite donc intégrer une autre société concurrente. Ma question est donc : comment postuler à un poste similaire, mieux payé, sans "casser" ni mépriser l'entreprise que l'on quitte ?

Merci.

Sarah

Ma réponse :

Bonjour Madame,
En aucun cas dans vos arguments vous ne devez dénigrer votre employeur actuel car cela serait très mal perçu par votre interlocuteur (qui en déduira aussitôt que vous pourrez + tard tenir le même discours à son égard).

Votre ligne de conduite est simple vous postulez pour rejoindre une nouvelle équipe et non pour quitter ou fuir l'actuelle.

Concentrez-vous sur l'annonce, les besoins du recruteur et votre projet pour y répondre. C'est ce discours qu'il souhaitera entendre !

Bonne chance dans vos démarches.

Gilles Payet

Je souhaite postuler dans une autre région mais comment convaincre un recruteur que je m'insérerai facilement dans celle-ci ?

Bonjour Monsieur Payet,

Je vous écris aujourd'hui car j'aimerais bénéficier de vos conseils. 

Je suis jeune aide soignante (22 ans, diplômée depuis juillet 2009) je suis actuellement en CDD, j’ai travaillé dans différentes structures (c’est un choix personnel, je souhaite m’enrichir de nouvelles expériences dans différents services que m’offre mon métier).

Cet été, plus précisément au mois d’août, je souhaiterais travailler dans le Sud (j’habite dans l'Yonne, 89) car j’aime « bouger » et ce serait également une occasion de me rapprocher de mon ami, qui bien sûr m’hébergerait sur place.

Comment rédiger dans ma lettre que je suis prête à m’investir pleinement au sein de l’établissement, et surtout d’expliquer ce pourquoi je viens « de loin » ? Je bloque sur ce point-là. Et à quel moment dans ma lettre dois-je le préciser ? (après l’étendue de mes motivations, en début de lettre etc. ?)

Je vous remercie beaucoup ! 

Cordialement,

Samia     

 

Bonjour Samia,

Vous avez la chance de bénéficier d'une adresse "locale", celle de votre ami - c'est donc celle-ci que vous devez communiquer dans votre CV.

Indiquez votre numéro de portable + une adresse mail à vos prénom et nom (créez-en une mais surtout ne communiquez pas celle de votre ami ou de qqn d'autre, c'est vous que l'on recrute et non un ami !).
 
Une fois en entretien, vous justifierez + facilement votre souhait de mobilité (et surtout, argument majeur, vous rejoignez votre ami).
 
Bonne chance et bon courage dans vos démarches Mademoiselle, gardez surtout confiance en vous et tenez bon le cap.

Bien sincèrement,

Gilles Payet

 

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Je recherche un job alimentaire afin de me relancer dans une dynamique de travail... Comment procéder ? vers quel type d'emploi puis-je m'orienter ?

  

Votre question :

Bonjour Monsieur,

Tout d'abord, je vous remercie d'avoir répondu à ma question précédente.

J'aurais une nouvelle interrogation : je suis actuellement à la recherche d'un emploi dans le domaine des études de marché (je vous envoie en pièce jointe mon CV). Cependant ayant démissionné de mon précédent poste sans pouvoir négocier mon départ, je ne perçois pas d'allocations chômage. Je souhaite donc trouver un poste alimentaire afin de me relancer dans une dynamique de travail et aussi pour subvenir à mes besoins financiers quotidiens en attendant de pouvoir retrouver un poste plus en lien avec mon profil professionnel.

Je ne sais pas vraiment comment procéder.

Est-ce que je dois changer mon CV ? Comment est ce que je dois présenter ma démarche d'emploi pour un poste "alimentaire" notamment auprès d'agences d'intérim ?

Par avance merci pour votre réponse. Je vous remercie également pour votre blog qui est un outil formidable pour les chercheurs d'emploi.

Cordialement,

Marie

Ma réponse :

Bonjour Madame,
Merci pour votre retour.

Votre réflexion doit partir des jobs alimentaires que vous visez puis ensuite et seulement adapter un CV adapté.

Quels types de jobs alimentaires vous sentez-vous capables d'exercer ?

Faire la liste puis ensuite décider de l'adaptation +/- poussée de celui-ci (= fonction du décalage +/- important de votre parcours avec le poste visé). Pour certains jobs, votre CV actuel est OK.

Par exemple :
- chargée d'étude, télé enquêtrice (street marketing ou par téléphone via instituts de sondage type Sofres, Ipsos ou autres) ? > votre CV actuel = OK
- plate-forme téléphonique, call center (orientation + vers la vente) ? > votre CV actuel = OK
- restauration (rapide ou autre) ? > adapter votre CV en le concentrant sur vos compétences et aptitudes utiles pour le poste convoité
- poste en usine (manutention) > idem, adapter votre CV.
- etc.
 
Bonne chance et bon courage dans vos démarches Madame, gardez surtout confiance en vous et tenez bon le cap.
Bien sincèrement,
Gilles Payet

A 41 ans, en reconversion et en situation de handicap, comment rédiger mon CV et ma lettre de motivation ?

 
Votre question :

  

Bonjour,

Je m'appelle Alain j'ai 41 ans et j'ai fait une reconversion dans le domaine de la distribution.

 

J'ai également un handicap au niveau de ma vue donc je ne peux pas passer le permis B. J'ai rédigé des lettres de motivation mais sans réponse de la part des employeurs, même en mettant mon adresse mail je voudrais savoir comment établir ma lettre de motivation.

 

Merci d'avance pour votre collaboration.

 

Alain

 

Ma réponse :

 

Bonjour Monsieur,
Vous trouverez sur le blog des modèles de lettre de motivation gratuits dont vous pourrez vous inspirer.

 

Vous pouvez également vous procurer les guides lettre de motivation et CV que j'ai écrit et qui détaillent tous les cas de figure rencontrés, y compris les cas de handicap et de reconversion professionnelle. Détails sur ces livres, en cliquant ici

Ce qu"il est important de retenir :

- ne mettez pas en avant votre handicap, ni dans votre CV, ni dans votre lettre (sauf si l'entreprise est officiellement "handi-recruteuse") ;

- communiquez sur vos compétences transversales : celles que vous avez développées jusqu'à maintenant et qui sont utiles dans le cadre d'un poste dans la distribution. Vous pouvez vous aider pour cela de la liste des compétences listées dans le corps des annonces auxquelles vous répondez - ou bien partir de la liste des compétences métiers listées dans les fiches métiers du code Rome - cliquez ici pour accéder à ces fiches métiers.

Une fois votre projet rédigé, je le relirai avec plaisir !
 
Bon courage dans ce travail.
Bien sincèrement,
Gilles Payet

 

A 36 ans, et après avoir exercé un autre métier pendant 12 ans, comment revenir à mon ancien métier de plombier chauffagiste pour lequel j'avais été formé ?

 
Votre question :

 

Bonjour,

J'ai 36 ans, titulaire d'un CAP BEP de plombier chauffagiste, obtenu en 93 à la Réunion.

 

Dès l’obtention de mon diplôme, je suis parti faire mon service militaire en métropole qui a duré 2 ans. À la fin de mon service militaire, j'avais décidé de rester en métropole, et commencé à envoyer des CV et lettres de motivation dans plusieurs boîtes de plomberie, ce qui a été négatif en raison de mon "manque d'expérience". Mais comment avoir de l'expérience si on ne me donne pas ma chance ?! J'ai jamais vraiment compris…

 

Découragé, pour subvenir à mes besoins et pour m'installer, j'ai fait pas mal d'intérim, jusqu'au jour ou j'ai été embauché dans une usine à un poste de nuit et qui payait très bien. J’y suis resté pendant 12 ans. Aujourd'hui mon usine ne va plus comme avant et j'aimerais changer et travailler dans le domaine de la plomberie.

   

Comment retrouver la confiance que j'ai perdue dans un domaine qui a beaucoup évolué ?  

C'est pour cela que je me tourne vers vous, pour que vous m'aidiez à rédiger un CV et une lettre de motivation.

 

Merci pour votre aide !

 

Cordialement,

Michel

 

Ma réponse :

 

Bonjour Monsieur,
On ne vous donne pas votre chance sans doute et en grande partie en raison de votre âge et, sans expérience, les recruteurs préféreront sans doute prendre un jeune (apprenti) pour le former. Un jeune sera par ailleurs considéré comme moins cher, plus malléable, etc.
 
Vous pouvez continuer à postuler et pour cela, voir les nombreux modèles de lettre et de CV sur le blog > je veux bien relire vos projets mais ne peux en aucun cas les rédiger pour vous. IMPORTANT : la case "formation" ou "remise à niveau" me semble en revanche indispensable et, dans cette optique, je vous conseille d'étudier la piste du congé individuel de formation = financement d'une formation par le Fongecif, cela est possible tant que vous êtes encore en poste, voir détails en cliquant ici

   

Il me semble aussi que l’Afpa propose des formations techniques dans le domaine de la plomberie – ce qui pourrait être pertinent car les formations Afpa bénéficient par ailleurs d’une bonne reconnaissance professionnelle. Voir détails sur le site : www.afpa.fr
 
Bonne chance et bon courage dans vos démarches.
Bien sincèrement,
Gilles Payet

Voici 18 exemples d'accroches pour votre CV !

 

Une bonne accroche fera que votre CV sera lu et sans doute présélectionné lors de la phase de 1er tri des CV. Il est donc stratégiquement vital de soigner la rédaction de celle-ci (et de l'adapter à chaque candidature). Voici 18 exemples d’accroches dont vous pourrez vous inspirer pour votre CV.

Gilles Payet

 

 

     1.   Ingénieur système - applications industrielles - 6 années d’expérience

2.   Manœuvre en bâtiment - 1res expériences - polyvalent sur chantier BTP

3.   Rédactrice territoriale - rigoureuse, dynamique - et aimant le travail en équipe

4.   Agent de développement social - 48 ans, dynamique, mobile et disponible

5.   20 ans - expériences diverses et polyvalentes - bon sens, implication et dynamisme

6.   Assistante commerciale - trilingue anglais et italien - disponible immédiatement

7.   Assistante administrative et comptable – expérimentée et polyvalente

8.   Secrétaire médicale expérimentée – cabinets et centres hospitaliers

9.   Éducatrice spécialisée – 12 ans d’expérience – univers du handicap mental

10.  Consultant formation – expertise en e-learning

11.  Responsable de service – maintenance informatique des outils bureautiques

12.  Assistante administrative – bonne connaissance du milieu scolaire – disponible immédiatement

13.  Conseiller clientèle – jeune homme dynamique et volontaire – mobile géographiquement

14.  Assistante de direction trilingue – anglais et arabe – banque et ingénierie informatique

15.  Journaliste pigiste – Psychologies magazine, Atout santé, Santé magazine…

16.  Chef de produit bilingue – secteur audiovisuel et publicitaire – mobilité internationale

17.  Opératrice de saisie – bonne maîtrise de l’orthographe – à l’aise avec Word et Excel

18.  Aide comptable expérimenté – Logiciels Sage et Saari Compta – disponible immédiatement

 

A lire également le Pack spécial CV (7 fiches pratiques dont 2 immédiatement offertes) sur la mise en page de votre CV, la création d'accroches, la photo de votre CV (conseils de pros pour en réaliser une vous-même) + les points de contrôle de votre CV. Des fiches pratiques au format PDF et au coût modique de 4,95€. Voir le contenu de ce pack Spécial CV

 

Si votre besoin est plus global, commandez le pack 100% (21 fiches dont 7 offertes immédiatement, coût de 13.86€) : toutes les fiches les plus utiles concernant votre CV, vos prochianes lettres et mails de motivation, les conseils pour réussir vos prochains entretiens d'embauche. Voir le contenu de ce Pack CV + LM + Entretiens 

 

 

+ de 2200 pages et conseils sur les CV, les lettres de motivation, les entretiens d'embauche, la reconversion professionnelle, la préparation mentale pendant la recherche d'emploi...

 

Bonjour,

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En ligne : + de 750 questions-réponses (anonymisées) sur touts sujets liés la recherche d'emploi (et une nouvelle question-réponse chaque matin à 9h00, du lundi au vendredi), avec par exemple :

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Gilles Payet

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Comment être convaincante alors que le poste pour lequel je postule ne me plaît pas ? J’ai pourtant besoin d’argent…

  

Votre question :

  

Monsieur,

Comment être convaincante alors que le poste pour lequel je postule ne me plaît pas ? J’ai pourtant besoin d’argent…

 

Je n’arrive pas à avancer dans ma réflexion, merci pour vos « lumières » !

 

Bien sincèrement,

Annabelle

  

Ma réponse :

  

Bonjour Madame,

Tout d’abord, il faut vous faire une raison.... Si vous devez prendre ce job parce que vous avez besoin d’argent, prenez-le ! N’encombrez pas votre esprit avec des considérations « de confort » (intérêt du travail, plaisir) et gérez sans état d’âme votre priorité qui est de gagner de l’argent.

 

Considérez que ce job est un emploi de transition (une parenthèse dans votre parcours) et voyez aussi les avantages de la situation : vous allez gagner de l’argent, vous retrouverez chaque jour un but à vos journées, retrouverez la reconnaissance sociale que vous aviez perdue (vis-à-vis de votre famille, de votre entourage proche), allez de nouveau cotiser, prolongeant votre période d’indemnisation Assedic en cas de coup dur, etc.

  

Concernant votre argumentaire, soyez simple et efficace : concentrez-vous sur vos connaissances, vos compétences et leur valeur ajoutée par rapport aux besoins de votre interlocuteur !

 

En résumé, serrez les dents, concentrez-vous sur votre projet pour l’entreprise, achetez un peu de temps de répit en décrochant ce poste et, une fois établie dans ce nouveau job, soyez la meilleure possible à ce poste (toute expérience de vie est intéressante à vivre et source de développement de compétences) tout en conservant un œil et une pensée vers des projets qui auraient votre faveur.

 

Bon courage dans vos démarches Madame, tous mes vœux vous accompagnent.

Bien sincèrement,

Gilles Payet

Attaché territorial à nouveau en recherche après deux années en congé parental, comment rédiger mon CV ?!

 

Votre question :

  

Bonjour,
Je viens de lire plusieurs questions-réponses sur votre site.

Je suis  actuellement en recherche d'emploi après un congé parental de 2 ans. Je  vous joins un CV pour un poste d'Attaché territorial. Merci pour vos commentaires éclairés. Je ne sais pas si je dois mentionner mon congé parental et comment.

Rodolphe

  

Ma réponse :

  

Bonjour Monsieur,
Votre CV est globalement très bien.
 
Voici qq suggestions d'évolutions :
 
- créez une accroche qui ait du sens et attire l'oeil du recruteur : préciser votre maîtrise n'est pas une accroche en soi (indiquer bac + 4 est par ailleurs un pléonasme). Une accroche de CV doit renseigner votre interlocuteur sur votre objectif ou doit résumer en qq mots votre parcours la précision sur votre diplôme peut faire partie de ces qq mots mais ne doit pas être l'unique mention ;
 
- nommez le fichier de votre CV de la façon suivante : CV + prénom + nom, cela facilitera son identification ;
 
- précisez les dates de vos diplômes.
 
Réponse à votre question sur le CP : si vous le précisez, j'en déduis que la période 2007-2009, soit est "bidon", soit correspond à une occupation qui vous prenait peu de temps (ce que je pense a priori) > à vous de voir : vous pouvez laisser votre CV en l'état sans mention de votre CP si cette période vous occupait au moins un mi-temps.
 
Bonne chance et bon courage dans vos démarches, gardez surtout confiance en vous et tenez bon le cap.
Bien sincèrement,
Gilles Payet

Actuellement en congé parental, comment monter mon dossier pour obtenir une formation en école de puériculture ?

  

Votre question :

  

Bonjour,

 

Je suis actuellement en congé parental et ce jusqu'en octobre prochain. Suite à ce congé, je souhaite effectuer un Cif pour l'école de puériculture. Je suis donc actuellement en train de monter mon dossier d'inscription. Le problème c'est que je n'ai aucun diplôme dans ce domaine et côté expériences à part 2 stages en crèches, du baby-sitting et mes enfants, pas grand chose de concret !

 

Mon CV actuel comprend plutôt des compétences en rapport avec mes études (comptabilité, transport, informatique...) rien à voir avec le métier que je désire exercer aujourd'hui !

 

Pourriez-vous m'aider et m'indiquer ce que je devrais mettre dans ce nouveau CV ?

 

Merci par avance !

 

Laure

 

Ma réponse :

 

Bonjour Madame,
Votre CV doit mettre en avant vos stages en crèche, vos heures de babysitting et bien entendu votre "métier de maman" qui est sans doute votre meilleur atout.
 
Rangez ces trois expériences dans la rubrique expériences professionnelles et reléguez en fin de CV, sous une autre rubrique "autres expériences professionnelles" les périodes professionnelles avec vos intitulés de poste correspondants, sans développer + que cela ces expériences.
 
Concernant les trois expériences citées, listez les compétences mises en avant. Pour vous aider à faire cet exercice, retournez sur le blog et dans la rubrique "fiches métiers", saisissez le mot "puéricultrice" et vous aurez accès à des fiches métiers vous concernant - vous pourrez ainsi facilement identifier celles qui vous correspondent càd celles sur lesquelles il faudra communiquer dans ce CV.
 
Bonne chance et bon courage dans vos démarches Madame, gardez surtout confiance en vous et tenez bon le cap.
Bien sincèrement,
Gilles Payet