Questions d'emploi

LE CV TEASING : pour vous démarquer des candidats et donner envie de vous rencontrer [vidéo ci-dessous]

Comment utiliser dans mes démarches (cv, lettres, entretiens) des lettres de recommandation d'anciens employeurs ?

  

Votre question :

  

Bonjour,

Ca fait maintenant 18 mois que je cherche en vain un emploi. Je pense avoir identifié l'un des problèmes. Mon objectif est d'avoir un poste de responsable pédagogique.

 

Mais l'essentiel de mon expérience professionnelle s'est fait en Afrique et ici je n'ai fait qu'un stage après ma formation et une évaluation en milieu de travail après mon Bilan de compétences approfondi.

Pour surmonter cet obstacle, j'ai trouvé 2 référents professionnels qui sont prêts à me faire des lettres de recommandation. L'un est professeur dans une université française et est intervenu comme enseignant à l'école où j'ai été responsable pédagogique en Afrique. L’autre a été mon encadreur durant mon évaluation en milieu de travail (EMT) dans un centre de formation continue ici. Mais je ne sais pas comment les utiliser dans ma recherche d'emploi, tout comme je ne sais pas comment valoriser mon BCA auprès des recruteurs.

 

Pouvez-vous m'aider ?

Merci d'avance,

 

Dieudonné

NB: je vous envoie mon CV en pièce jointe. Pouvez-vous me donner votre avis ?

  

Ma réponse :

  

Bonjour Monsieur,
Ne pourriez-vous pas réfléchir à une accroche un tout petit peu + précise (dans votre CV) ? Précisez par exemple le champ d'intervention de votre titre "responsable pédagogique", ou votre nb d'années d'expérience ? ou autre info utile à communiquer à un recruteur pour l'accrocher sur votre CV ?
 
Comment utiliser les recommandations de vos "référents" ?

 

Plusieurs pistes :

- la meilleure de loin : les "impliquer" vraiment en leur demandant de vous ouvrir leur réseau de contacts (que vous pourriez joindre de leur part).
- piste 2 : joindre à vos envois, une copie de leur courrier "d'accréditation".
- piste 3 : préciser dans vos lettres et CV que vous tenez à la disposition de votre interlocuteur les coordonnées de Monsieur xxx, responsable de xxx à xxx (ne pas mettre les coordonnées directement pour "protéger" un minimum vos "référents").
 
Bonne chance et bon courage dans vos démarches Madame, gardez surtout confiance en vous et tenez bon le cap.
Bien sincèrement,
Gilles Payet

35 bonnes raisons de chouchouter votre conseiller Pôle Emploi !

 

Issu d'un parcours dans l'industrie, je peine à retrouver un travail ! Mon CV ou ma lettre sont-ils en cause ? Comment repositionner mon offre de service ?

Votre question :

  

Bonjour,

Pouvez-vous m'aider, cela fait un an que je suis au chômage et que je  suis à chaque fois refoulé.

Je me pose des questions : est-ce mon CV, ma lettre de motivation, mon ancien employeur, mon âge ? Ma démarche ? Pensez-vous que je doive revoir mon offre de service ?

Ci-joint mon CV et LDM pour correction.

Cordialement,

Ibrahim

  

Ma réponse :

  

Bonjour Monsieur,
Votre parcours force l'admiration, bravo !
 
Pas grand-chose à dire sur votre lettre et votre CV, ceux-ci sont clairs et cohérents pour un recruteur.
 
J'accompagne actuellement deux personnes travaillant dans l'industrie et la situation est également très difficile et principalement liée aux difficultés structurelle de l'industrie en France. Dites-vous que votre parcours et vos qualités ne sont en rien responsables - et en tout cas je vous confirme ici que vos outils, lettre et CV sont tout à fait opérationnels.
 
Une piste ? Les annonces pour des postes de responsable technique / de production sont rares mais certains sites de production font appel à des "managers de transition" qui travaillent pendant un temps défini (4 mois, 6 mois…) afin de remettre en route ou de procéder à la gestion de fusion ou de transfert de site, de gérer une équipe.

  

Ces missions courtes permettent de remettre le pied à l'étrier et pourquoi pas de décrocher un job à la sortie. Pour décrocher ces missions, je vous conseille de prendre contact avec tous les cabinets de recrutement (+ penser aux sociétés d'intérim) spécialisés en industrie/production - cliquez ici pour en découvrir certains (liste non exhaustive).
 
Bonne chance et bon courage dans vos démarches Monsieur, gardez surtout confiance en vous et tenez bon le cap.
Bien sincèrement,
Gilles Payet

A 24 ans, je suis diplômée d’une école de journalisme plurimédia, mais impossible de décrocher un premier contrat !

  

Votre question :

  

Bonjour Monsieur Payet,

 

A 24 ans, je suis diplômée d’une école de journalisme plurimédia (écriture print, web et vidéo) mais, sans expérience, je n’arrive pas à décrocher un premier job ! J’ai le diplôme mais pas l’expérience et on me le reproche à chaque fois…

 

Quels conseils me donneriez-vous pour accrocher l’attention d’un recruteur et faire en sorte qu’il me fasse confiance ?

 

Vous remerciant par avance pour vos bons conseils,

 

Et dans cette attente impatiente,

 

Clara

  

Ma réponse :

  

Bonjour Mademoiselle,

 

Si vous souhaitez travailler dans la presse/journalisme ou d'une façon générale dans les média, la seule solution vraiment efficace est de contacter une à une toutes les rédactions print/web pour lesquelles vous aimeriez travailler en leur proposant à chaque fois :

- une sélection de sujets possibles + un synopsis de chacun des sujets (500 signes peuvent suffire) ;

- le cas échéant, l'article rédigé (mais pas nécessaire pour accrocher) ou une vidéo déjà réalisée et montée.
 
Cela nécessite d'avoir analysé la grille éditoriale du support, de proposer des sujets qui tombent au bon moment (en fonction de l’actualité ou de la saisonnalité : pour tel support, quels sont les sujets à traiter en mai ? En juin ? En juillet ? etc.) + de prendre le risque de faire le travail pour rien - mais c'est la seule façon d'accrocher un recruteur média lorsque le profil n'est pas dans le moule idéal (formation + expériences).
 
Process : envoyez vos propositions par mail + relancez systématiquement par téléphone dans les 7 jours qui suivent. Faites un 1er travail de repérage des supports, lisez les tous sur au moins 12 mois de parution puis qualifiez votre base de données : nom + coordonnées mail et tél de la (ou des) personne(s) ciblée(s). Les coordonnées des journalistes, responsables de rubriques, rédacteurs en chef sont souvent indiquées dans l'ours des magazines et en fin d'article ou bas de pages Internet (rubrique "contacts").

 

A noter : si votre champ d’écriture est plutôt "vidéo", réalisez vous-même des reportages, des petits films que vous mettez en scène et diffusez-les via une plate-forme type YouTube ou Dailymotion. L’avantage : vous mettre en action, référencer votre travail et offrir une visibilité de vos compétences grâce à Internet.

 

Ce raisonnement est évidemment valable pour vos écrits. Créez un blog sur lequel vous mettez en avant votre talent d'écriture : à vous de définir ce qui est pertinent, ce qui rentre dans votre champs de compétences, ce qui peut vous aider à montrer vos qualités rédactionnelles… je ne parle pas ici un blog CV mais bien d’un support éditorial qui mettra en valeur ce pour quoi vous souhaitez être embauchée : vos talents de plume !
 
Si votre ambition ou votre voeu le plus cher est de travailler dans les média, donnez-vous les moyens et vous y arriverez. À 24 ans, beaucoup de choix sont possibles et l’avenir vous appartient !

 

En attendant, au travail ! Tous mes voeux confraternels de réussite vous accompagnent.

 

Gilles Payet

Quelles qualités humaines puis-je mettre en avant dans mon CV, ma lettre, lors d'un entretien d'embauche ? Liste de 157 qualités !

    
Bonjour M. Payet,
   
Un grand merci pour votre réponse. J’apprécie beaucoup l’énergie et l’enthousiasme que vous êtes capable de communiquer à travers vos lignes. Vous êtes un réel catalyseur de force et de courage ! MERCI ! (je me suis finalement inscrite comme demandeur d’emploi ! Cela faisait bien un an que j’y réfléchissais).

Personnellement, j’aimerais suivre une formation dans le tourisme, l’hôtellerie (prise en charge des touristes, réception, accueil…), ou bien dans le social, (depuis plusieurs années, je suis « Blouse Rose » à l’hôpital de Nice).

Je n’ai pas de difficultés à prendre la parole devant un public, une assemblée, un groupe. Je suis très à l’aise dans le rapport direct avec la personne, je suis flexible et souple ; les amis me définissent plutôt flegmatique et facile à vivre. Je m’identifie facilement aux points de vue de chacun, je ne me cramponne jamais à une opinion et je sais apporter une réelle attention aux autres, mon intérêt envers eux n’est pas superficiel. Je sais garder mon sang-froid face aux crises, je suis ouverte et plutôt tolérante.

Mon côté « perfectionniste » me fait parfois perdre de vue le but, pour me noyer dans les détails ; quand les choses ne vont pas bien, je glisse dans l’inactivité et j’ai du mal à prendre des décisions.

Mes problèmes de santé ne sont pas visibles ni handicapants, d’un point de vue physique, mais ils sont bien là pour moi. En plus du cancer au sein, j’ai été opérée d’une tumeur bénigne à la thyroïde. Pendant l’exérèse du nodule, ma corde vocale droite est restée paralysée. Aujourd’hui, après des années d’orthophonie ma voix est quasiment normale. Si je n’en parle pas, j’ai peur de perdre de la crédibilité. Si j’en parle, j'ai peur de réduire mes chances de réussite…

J’ai conservé les anciens « Vies de famille », mais je n’arrive plus à retrouver une liste « d’adjectifs qualificatifs » qui avait été publiée il y a quelque temps et qui pourrait beaucoup m’aider pour me décrire. Est-il possible de les retrouver quelque part sur votre site peut être ?
 
Je vous remercie de m’avoir lue et je vous souhaite une agréable journée.
  
Cordialement,   
  
Laura
  
 
 Ma réponse                                                                                                          

Bonjour Laura,

Et merci pour votre message. Bravo pour vos initiatives et toute cette énergie positive.

Votre demande rejoignant celle d'autres lecteurs, j'ai créé une page spécifique de 157 qualités humaines à mettre en avant dans votre CV, votre lettre ou mail de motivation et au cours d'un entretien d'embauche.


Vous retrouverez la liste des 157 qualités humaines en cliquant ici
 
Bon courage dans vos démarches Laura, et n'hésitez pas à revenir vers moi si besoin.

Bien sincèrement,
Gilles Payet
 
 POUR VOUS AIDER...   Si vous souhaitez être accompagné(e) dans le cadre d'un coaching personnalisé (recherche d'un nouveau poste, préparation à un entretien d'embauche, définition de votre projet professionnel, réponse à toutes vos questions sur votre CV, vos lettres, votre démarche réseau...), contactez-moi personnellement en cliquant ici !
/// Autre ressource utile pour vous : le site www.moncoachingemploi.fr vous permet d'accéder à des dizaines de fiches pratiques à 0,99€ chacune sur les thèmes du développement personnel (confiance, gestion du stress...), de la recherche d'emploi (CV, lettres et entretien...) et de la mobilité professionnelle. Des fiches pratiques vraiment utiles pour vous aider à concrétiser votre projet pro ou débloquer une situation personnelle ou professionnelle.

Où puis je refaire un CV avec un professionnel, mais pas par Internet ?

  

Votre question :

  

Bonjour

Il est très difficile pour moi de développer mes compétences car mon expérience professionnelle est assez complexe, variée et je suis polyvalente…

 

Concrètement : où puis je refaire un CV avec un professionnel, mais pas par Internet ?

 

C’est-à-dire une personne physique….

 

Merci pour votre réponse,

 

Catherine

  

Ma réponse :

  

Bonjour Madame,
Votre meilleur interlocuteur est votre conseiller Pôle emploi (ainsi que votre conseiller Apec si vous êtes cadre).
 
Autres réseaux :

- réseau Solidarités nouvelles face au chômage (accompagnement bénévole) :

www.snc.asso.fr

 

- voir auprès de votre mairie (ou mairie d'une ville proche) si une association locale d'aide à l'emploi n'existe pas - quand elles existent, ces associations sont très dynamiques !
 
Bon courage dans vos démarches,

Gilles Payet

J'ai un mal fou à occuper mon temps de façon dynamique... que puis-je faire pour trouver du sens et me pousser à l'action ?!

 

Votre question :

Bonjour Monsieur Payet,

J'ai un mal fou à occuper mon temps de façon dynamique... que puis-je faire pour remplir mes journées utilement ?!

En dehors des travaux de recherche d'emploi (réponse à des annonces, recherche documentaire sur des secteurs, des sociétés, envoi de candidatures spontanées, etc.), je ne sais en effet pas quoi faire de mes journées...

Merci pour vos idées !

Aziz

 

Ma réponse :

Bonjour Monsieur,

Pour que votre recherche d'emploi soit dynamique, je vous conseille effectivement fortement d'organiser ce temps "hors recherche" de façon très structurée, ou en tout cas avec des repères forts, des projets personnels, des moments de détente assumés, des moments où vous prenez soin de vous (corps et esprit).

Côté repères : ne perdez jamais vos valeurs, ce qui fait l'unité de votre personne, de votre famille.

A la maison, chouchoutez votre entourage, faites-en des alliés et non pas des ennemis. Par exemple, vous pouvez préparer le petit déjeuner de votre conjoint chaque matin. Si vous ne le faisiez pas, aller chercher votre enfant à l'école et vous occuper de lui. Pour que cela n'empiète pas trop sur votre temps de recherche, vous pouvez par exemple prendre la décision de le laisser jusqu'à l'étude (entre 18h00 et 19h00) et vous occuper de lui (bain, douche, devoirs, repas, etc.) après, libérant ainsi du temps pour votre femme qui peut rentrer sereinement à la maison. Vous concourez ainsi à un climat "zen" au sein de votre foyer, climat zen dont vous avez besoin pour lutter contre les difficultés de la recherche d'emploi. L'idée n'est évidemment pas de vous transformer en nounou, mais simplement d'être "en action" et de faire de cette période difficile une source de satisfaction pour vous et votre entourage (faire plaisir fait plaisir ! et "votre job" est aussi d'organiser des activités dans votre emploi du temps qui vous procurent un sentiment d'utilité, de plaisir, d'aide, etc.

Côté projets : quid vous fixer un défi qui vous maintiendra dans l'action, le travail, l'enrichissement de vos compétences et de vos connaissances ?

Exemples : apprendre le japonais (:0) vous remettre à niveau en anglais, devenir un crack sur Word en explorant par vous-même tous les arcanes de ce logiciel, découvrir toutes les fonctionnalités du logiciel Powerpoint (intuitif, vous pouvez apprendre seul), lire les oeuvres complètes d'un auteur, lire (enfin !) tous les livres en retard qui s'empilent à côté de votre lit, écrire un livre, créer et animer un blog (attention à ce que vous dites car vous serez lu !), faire une revue de presse quotidienne, reprendre un sport de jeunesse, participer à des compétitions sportives dans votre sport favori, passer un BAFA pour accompagner des jeunes, écrire un poème, passer un brevet sportif pour enseigner, prendre un mandat politique, vous impliquer dans le réseau associatif (association des parents d'élèves par exemple, si vous avez un enfant scolarisé), fabriquer un meuble, refaire la peinture d'une pièce, vider le garage des choses accumulées et inutiles, etc. etc.

Côté plaisirs persos :prenez soin de votre corps et (donc !) de votre esprit.

= marche à pied, relaxation, yoga, méditation, sport, exercices de musculation à la maison, gym, exercices quotidiens de respiration... Choisissez ce qui vous convient et intégrez-le dans votre emploi du temps quotidien (10 minutes par jour peuvent suffire). Ne négligez jamais votre corps. En faisant ainsi, vous gagnerez en estime de vous-même, serez plus dynamique dans vos recherches, entretiendrez votre mental (goût de l'effort, sensation de vous faire du bien... dans une période difficile) et serez plus frais et dispo pour vos entretiens. Retrouvez toutes ces méthodes dans le livre que j'ai écrit sur la préparation aux entretiens de recrutement : voir le livre.

Voilà donc quelques premières pistes à creuser.

Bon courage en tout cas dans vos démarches et prenez soin de vous.

Gilles Payet

A noter, pour aller plus loin : je prépare un nouveau livre sur la préparation mentale pendant la recherche d'emploi > comment conserver et développer votre confiance en vous, votre estime de vous, adopter des postures qui vous protègent des coups durs de la recherche d'emploi, concevoir des emplois du temps qui vous poussent à l'action, développer des activités qui vous rendent plus forts mentalement...

Si vous êtes intéressé pour témoigner sur ce sujet ou recevoir en avant première l'information au moment de la sortie de ce livre (prévue pour septembre), je vous invite à me contacter via l'adresse mail suivante : [email protected]

Je n'ai pas eu de réponse à la question que j'ai posée sur votre blog...

 

Votre question :

 

Bonjour Monsieur Payet,

J'imagine que vous êtes débordé et comme vous l'expliquez votre temps personnel est compté mais j'ai posté deux questions en commentaire sur votre blog et je n'ai toujours pas eu de réponse.

Peut-être ai-je raté qq chose dans le fonctionnement de votre blog (par ailleurs génial !) ?

Merci d'avance pour vos explications.

Luc

 

Ma réponse :

Bonjour Monsieur,

Merci pour votre commentaire. Si vous souhaitez me poser une question, il faut utiliser la rubrique "Poser une question" et non la rubrique "Commentaires", qui se situe en fin de chaque réponse (sous le cadre).

En posant une question dans la zone "commentaires", vous la posez à la communauté des lecteurs de ce blog (et non à moi-même, d'où mon absence de réponse) qui peuvent de leur côté vous répondre (ou non) directement via un nouveau commentaire.

Bien cordialement,

Gilles Payet

 

Maman de trois enfants, comment décrocher un emploi après un trou de 12 ans ?

 

Votre question :

Bonjour M. Payet,

Depuis très longtemps je pense à vous et je souhaite vous écrire. Je vous lis avec beaucoup d’intérêt dans « Vies de famille » et finalement, aujourd’hui, j’ai trouvé l’impulsion pour vous contacter !

Je suis italienne, j’ai 41 ans. J’ai fait mes études en Italie, j’ai un baccalauréat de langues étrangères (anglais, français) et deux années de Sciences Politiques. Après avoir suivi une formation organisée par ma région, la Toscane, j’ai travaillé comme guide touristique et accompagnatrice touristique, à Florence et dans de nombreux voyages, en Italie et à l’étranger.

Depuis mon mariage, il y a 12 ans, je vis dans le Sud de la France à Nice.

Je n’ai jamais travaillé en France : au départ, j’ai eu trois enfants et le désir de rester avec eux était très fort. Par la suite, des problèmes de santé assez compliqués ont occupé mon esprit pendant des années… Aujourd’hui, mes médecins me définissent « guérie ».

Le côté « positif » de mon cancer est d’avoir mis de l’ordre dans ma vie et d’avoir apporté une échelle de valeurs. Quand on est jeunes, on pense être éternels, l’idée de la mort ne nous effleure pas, on pense avoir le temps pour tout faire ce que l’on désire faire, comme si on avait l’éternité devant nous ! Eh bien, finalement ce n’est pas ça !

À ce jour, reprendre le travail est devenu pour moi essentiel. Une bouée de sauvetage !

Les questions que je me pose sont multiples. Je ne sais pas de quel côté commencer ! Faire une formation pour me remettre à niveau, mais où, comment ?  Faire un bilan de compétences approfondi ? Comment rédiger mon CV, avec juste quelques années de travail et un TROU de 12 ans ? L’ANPE, a-t-il un mode d’emploi ? Faut-il prendre rendez-vous, et avec qui ?

Mon cancer… faut-il en parler ?

Vous l’avez compris : ceci est appel à l’aide.

Je vous remercie d’avoir pris le temps de me lire, je reste attentive à vos remarques et je vous pris de croire, M. Payet, en mes salutations sincères et cordialement dévouées.

Laura

Ma réponse :

Bonjour Madame,
Ce qui est prioritaire dans votre situation est de contacter le Pôle emploi de votre ville. Vous trouverez ses coordonnées exactes à partir du site www.pole-emploi.fr

Cette inscription vous permettra de bénéficier d'un accompagnement et de suivre les formations adaptées, dont effectivement un bilan de compétences approfondi (BCA) qui vous permettrait de mettre à plat tout ce que vous savez faire et d'entamer une première discussion sur 1-vos compétences et talents (dont talents de savoir-être) 2-ce que vous aimez faire et 3-les postes et métiers en adéquation avec ces 2 1ers points + qui recrutent.

La rédaction d'un CV (qui mettra l'accent sur vos compétences) viendra par la suite, lorsque vous aurez défini une orientation qui vous plaît et qui s'appuie sur vos compétences.

Je vous propose alors de revenir vers moi afin de me faire part de celle-ci et je vous aiderai pour les aspects de tactique (qui, quand et comment contacter les recruteurs) et d'outils (lettres, CV, entretien).

Bon courage dans vos démarches. La route est un peu longue mais je vous sens tenace et courageuse, vous y arriverez j'en suis persuadé.

Bien sincèrement,
Gilles Payet

Conseillère à Pôle emploi, je voulais vous féliciter pour vos trois livres sur les CV, les mails et lettres de motivation et les entretiens d'embauche !

 

Votre question :

 

Bonjour Monsieur Payet,

J'interviens ici, non pas pour vous poser une question mais pour vous féliciter pour les trois guides pratiques (il le sont !) sur les CV, les mails et letrtes de motivation et les entretiens d'embauche que vous avez écrits.

Je suis conseillère à Pôle emploi, ai lu un certain nombre d'ouvrages sur la recherche d'emploi depuis plusieurs années, et peux dire sans risque que la partie conseils de vos livres est de loin la plus utile que j'ai lue jusqu'à maintenant ! Les précisions que vous fournissez (jusqu'aux détails informatiques, de référencement sur le web, etc.) sont ancrés dans la réalité et super utiles.

Le seul regret que j'émettrais concerne les modèles de lettre que je trouve un peu trop dédiés aux commerciaux (même si d'autres fonctions et métiers sont représentés), alors que les gens que nous accompagnons ont des profils très variés - mais franchement, un grand bravo pour le reste !

Elisabeth

Ma réponse :

Merci pour votre témoignage Madame, qui me va droit au coeur.

Effectivement, un travail très particulier a été fait pour ces trois guides (voir les guides) :

- pour le guide sur les CV : des modèles "avant" et "après" sont proposés - montrant, au delà des conseils d'améliorations, comment ceux-ci s'appliquent sur la forme et le fond - une centaine de questions- réponses complètent le propos ;

- pour le guide sur les lettres : idem, des propositions de nouvelles lettres rédigées sont faites pour chaque cas étudié - et là encore une centaine de questions-réponses détaillent tout ce qu'il faut concrètement savoir pour rédiger et être lu ;

- pour le guide sur les entretiens : 100 formulations de réponses (au delà des conseils) sont proposées afin de donner au lecteur des formules de réponses adaptées aux questions du recruteur.

Pour chaque guide, je réponds à environ une centaine de questions posées par les nombreuses personnes que j'ai accompagnées depuis 10 ans. Le traitement de chaque livre est donc très concret car 100% orienté vers les besoins du lecteur.

En prime : chaque lecteur peut renvoyer un bulletin présent en fin d'ouvrage, et bénéficier d'une consultation gratuite et personnalisée (sous la forme d'une réponse par mail à une question posée).

Encore merci pour vos encouragements Madame !

Gilles Payet

PS : vous pouvez acheter ces guides sur Internet (être livré sous 48 heures et bénéficier d'une réduction de 5% et des frais de port offerts) sur les librairies en ligne telles que celle de la Fnac ou de la librairie Decitre. Pour voir l'exemple de Decitre : cliquez ici