Questions d'emploi

Comment changer de métier sans me tromper [vidéo de 15 minutes]

Bonjour,

Voici la vidéo de la conférence donnée sur le thème COMMENT CHANGER DE METIER SANS ME TROMPER.

15 minutes de conseils.

8 étapes pour poser les choses, dans le bon ordre.

Pour mener à bien votre réflexion.

Et vous ouvrir la voie

Vers une nouvelle activité professionnelle

Salariée

Ou indépendante

Qui mette en valeur 

Vos envies, vos talents, ce pour quoi vous êtes doué

Ou douée

Bon visionnage !

En cliquant sur l'image, ou sur ce lien ;)

Gilles Payet

Après un accident invalidant, je suis contraint de changer de métier. J'aimerais travailler dans une maison de retraite...

Bonjour,

J'ai 36 ans et cela fait 10 mois que je suis au chômage après avoir travaillé 9 ans en tant que vendeuse dans un grand magasin. Mais étant reconnue comme travailleur handicapé, et ne pouvant plus travailler dans le domaine du commerce, j'aimerais me réorienter et travailler en maison de retraite. 

J'aimerais exercer le métier d'auxiliaire de vie sociale ou bien même d'agent de service dans une maison de retraite.

Mais n'ayant aucun diplôme c'est difficile, je suis vraiment perdue.

Merci pour votre aide. 

Cordialement,

 

Karima

 

 

Bonjour Karima,

 

Ces deux métiers sont très différents ce qui montre sans doute votre manque de repères actuel (utile à consulter pour bien identifier les compétences attendues des différents métiers : le répertoire Rome des métiers).

 

Je vous invite à demander à suivre un bilan de compétences auprès de votre conseiller Pôle emploi afin de faire le point sur l'ensemble des compétences et qualités et aptitudes qui sont les vôtres - pour dans un 2e temps identifier les métiers et secteurs d'activité qui pourraient vous convenir, et tenant compte de votre handicap. Vous aurez une idée plus claire et pourrez vous engager sereinement dans une voie qui vous ouvrira des portes.

 

Faites-vous accompagner dans vos démarches

 

N'hésitez pas également à vous faire accompagner par une association locale, telle que l'association Solidarités nouvelles face au chômage (leur site : www.snc.asso.fr). Ils font un travail formidable et pourraient vous être d'une grande aide (l'accompagnement est bien évidemment gratuit). S'ils ne proposent pas d'antenne locale proche de votre domicile, contactez votre mairie qui saura vous donner les coordonnées d'une autre association de votre ville ou d'une commune voisine.

Bon courage dans vos démarches,

Gilles Payet

Je veux changer de job. Je n’ai par contre aucune idée du - ou des - métiers que je pourrais faire. Comment avancer dans ma réflexion ?

Bonjour Gilles,

Je bosse depuis 12 ans au service technique d’une grosse boîte de services informatiques de la Défense mais je veux changer de job. Je n’ai par contre aucune idée du - ou des - métiers que je pourrais faire. Comment avancer dans ma réflexion ?

Merci pour vos conseils à la radio, je vous suis tous les matins depuis la rentrée (je vous ai découvert par hasard sur France Bleu alors que j'étais dans les bouchons !).

Jacques

 

Bonjour Jacques,

Le premier point c’est que vous pouvez bénéficier d’un bilan de compétences. L’avantage de ce bilan sera de faire un travail avec un consultant qui vous permettra d’identifier tout ce que vous savez faire et tout ce qui a une valeur sur le marché du travail en termes de qualités, de compétences, de connaissances et de talents. Et ce travail de fond vous permettra aussi - et c’est là l’avantage pour vous – de comprendre ce que vous pourriez faire dans le cadre d’un autre métier ou un autre secteur d’activité. Bref ce bilan va ouvrir des portes et vous donner des idées à creuser pour concrétiser ce souhait de démarrer un nouveau métier. A lire aussi cet article qui vous propose une approche méthodo pour faire avancer vos idées de reconversion.

Ce bilan de compétences, combien coûte-t-il ?

Rien du tout puisqu’en étant salarié, Jacques peut obtenir facilement un financement par le Fongecif. Vous savez le Fongecif c’est cet organisme qui organise et gère les décisions de financement les actions de formation des salariés. Mais bonne nouvelle, pour un bilan de compétences le financement sera total.

Et quelles sont les démarches à faire vis-à-vis de son employeur ?

Vous avez deux solutions. Soit vous mettez votre entreprise dans la confidence de ce bilan de compétences. Et auquel cas vous lui demanderez une autorisation d’absence qu’elle ne pourra pas refuser. Pour consulter un modèle de lettre de demande d'autorisation d'absence, cliquez ici.

Ou 2^e solution, vous ne mettez pas votre entpreprise au courant et vous calerez vos séances de travail sur des temps personnels et des temps de congés ou de RTT. Vous avez en quelque sorte le choix d’avancer dans votre réflexion sans mettre au courant votre entreprise !

Après ce bilan, vous aurez les idées plus claires. Revenez alors vers moi, nous pourrons caler un accompagnement pour avancer dans votre projet.

Gilles Payet

Comment devenir chroniqueur sur une radio, sans expérience ni diplôme : le témoignage de Gilles Payet

Bonjour Gilles,

J’ai vu sur votre profil Linkedin que vous étiez chroniqueur radio depuis 2010 alors que ce n’était pas votre formation ni votre parcours initial.

Comment avez-vous fait pour décrocher ce poste ?

Philippine 

 

Bonjour Philippine,

Vous êtes bien indiscrète ! Non, je plaisante bien sûr. Vous avez raison de dire que je n’avais pas de formation pour faire de la radio. Mais l’idée m’est venue en 2009 à l’occasion de la sortie de 3 livres que je venais d’écrire sur les CV, les lettres de motivation et les entretiens de recrutement (voir détails). Et j’ai eu l’opportunité d’être interviewé dans plusieurs médias dont France Info à 4 reprises et cela s’est très bien passé - et ça m’a donné envie de proposer un projet de chronique au patron de France Bleu.

Le process...

Je ne le connaissais pas du tout, mais je savais plusieurs choses. D’une part j’avais ses coordonnées directes. Celles-ci m’avaient été données par un journaliste de France Info. D’autre part, je connaissais les principes fondateurs de France Bleu : la proximité et le service public. Et puis j’avais surtout un projet précis à lui proposer.

Le projet pour vendre mon idée

Ce projet était la chronique que vous connaissez aujourd’hui : des questions pratiques d’auditeurs sur l’emploi et mes réponses. Et la façon de lui vendre ce projet a été de lui envoyer un mémo court d’une page, présentant des exemples de questions posées, rappelant le besoin de la plupart des gens d’avoir des conseils pratiques sur l’emploi. Le rendez-vous a été calé une semaine après l’envoi du projet et nous nous sommes mis d’accord rapidement. Et j’ai l’immense plaisir de travailler chez France Bleu depuis plus de 4 ans maintenant – 4 années au service des auditeurs !

A écouter : les chroniques des dernières semaines (cliquez ici pour écouter via votre ordinateur). Et chaque matin à 6h20 ou 8h20 pour le direct !

A retenir pour vos projets

Soyez toujours apporteur d'idées, de projets, de nouveaux produits, de nouveaux marchés, de nouveaux business ! On peut vous pardonner un manque d'expérience et/ou de formation (c'était 100% mon cas) si vous avez des idées - pour faire bouger les lignes et évoluer on ne vous pardonnera jamais de ne pas avoir d'idées !

Vous essayez et vous me dites ?

Bonne et belle journée et à bientôt,

Gilles Payet

Comment devenir gardien d'immeuble ?

Bonjour Gilles,

Je voudrais savoir comment devenir gardien d’immeuble. Je n’ai pas de diplôme mais je suis bricoleur, et travailleur et j'aime les relations avec les autres. Est-ce que ces qualités humaines suffisent pour décrocher un poste et comment postuler ?

Merci pour votre émission le matin sur France Bleu 107.1, c'est diu concret, du solide et cela donne de l'énergie !

Fernando

 

Bonjour Fernando,

Je vais vous répondre mais je vous invite à saisir sur Google les 4 mots clés « offre emploi gardien immeuble » - ces mots clés vous renverront sur des offres d’emploi - et vous aurez une idée tout à fait précise des besoins des recruteurs. Et côté diplôme, sachez que dans la plupart des cas, on vous demandera un « CAP gardien d’immeuble ».

Et côté qualités, ça donne quoi ?

On vous demandera effectivement d’être sociable et avec une belle faculté d’adaptation car vous serez au contact des différents occupants des habitations dont vous aurez la charge. Vous aurez en outre la gestion des états de lieux lors des départs et des arrivées des occupants. Vous aurez aussi le recouvrement des loyers sous votre responsabilité. Il faudra enfin et effectivement être un peu bricoleur car vous serez sollicité régulièrement pour des dysfonctionnements. Et ce sera à vous de diagnostiquer les problèmes pour apporter la bonne solution.

Comment faire pour postuler ? Où trouve-t-on les offres d’emploi ?

Le plus simple c’est de faire une recherche par mots clés sur les principaux sites d’offres d’emploi, à commencer par celui de Pôle emploi. J’ai fait le test il y a quelques minutes et + de 50 offres sont actuellement en ligne sur le site. Je vous suggère aussi de vous rendre sur le site Internet de la fédération des entreprises sociales pour l’habitat : www.esh.fr – Ce site recense les sites Internet de tous les bailleurs sociaux en France. La plupart disposent d’un site Internet sur lequel vous pourrez déposer votre CV.

Vous essayez et vous me dites ?

A bientôt !

Gilles Payet

 

J'en ai ras-le-bol des transports et cherche un boulot à domicile, quels sont ceux que je pourrais exercer ?

Bonjour Gilles,

Je suis en recherche d’un emploi « à domicile » car j'en ai ras-le-bol des transports !!! et un job exercé chez moi ou dans ma ville me plairait bien...

Quels sont les métiers qui s’offrent à moi ?

Merci pour votre chronique astucieuse et pleine de bons conseils chaque matin sur France Bleu 107.1, cela fait 3 ans que je vous écoute !

Valérie

 

Bonjour Valérie,

Merci pour votre fidélité !

Ils sont nombreux ces métiers que vous pouvez exercer sans trop de transport ! Vous pouvez être prof à domicile. Prof de musique, de maths ou de français en soutien scolaire, prof de langues – elles sont nombreuses ! Vous pouvez aussi être vendeuse à domicile. On pense aux fameuses réunions Tupperware mais récemment on m’a également parlé  vente de produits coquins qui se vendent très bien – et dans la bonne humeur! Ca peut être une idée intéressante !

De façon plus classique, on pense aussi aux activités de service à domicile ?

Oui, toujours à la maison, la vôtre ou celle de vos clients, vous pouvez proposer des travaux de bricolage, de jardinage, de repassage, de livraison de repas à domicile. Pourquoi-pas également proposer vos talents en dépannage informatique. Vous pouvez encore proposer des prestations de massage, de relaxation ou encore de sophrologie si vous avez été formée à cette pratique. Vous pouvez enfin garder des enfants, les parents sont toujours en peine de trouver la nounou idéale.

Est-ce qu’il y a finalement des offres d’emploi pour chacun de ces métiers ?

Non car certains sont du domaine de l’activité libérale comme les massages ou la sophrologie. Mais la plupart des métiers sont mixtes. Vous pouvez tout à fait être professeur de maths dans une entreprise de soutien scolaire – qui recrute donc - tout en facturant vous-même de votre côté ce talent auprès de particuliers.  L’idée à retenir ce matin c’est d’identifier vos talents et là où vous trouvez du plaisir. C’est le meilleur cocktail pour développer une activité à domicile qui marche !

Mon témoignage personnel...

Fin 2011, en quittant mon précédent travail de directeur d'agence de communication, j'ai opté pour un travail en grande partie à domicile et basé sur l'exercice de plusieurs métiers : auteur de livres (voir les derniers livres parus), éditeur de 2 sites Internet, e-commerçant (site www.moncoachingemploi.fr) et coach emploi (une partie de ce travail se déroule par mail et par téléphone). En domiciliant ces différents métiers, j'ai troqué 2h30 de transport quotidien en RER par 14 minutes aller retour à vélo (mon bureau est dans la ville que j'habite).

Gilles Payet

A 52 ans je ne retrouve pas de job (dessinateur industriel). Puis-je me reconvertir en tant que prof de techno ? Et si oui comment faire ?

Bonjour Gilles,

Je suis au chômage et ne trouve pas de job à mon âge, j'ai 52 ans et suis dessinateur industriel. On m'a dit que l'Education nationale recherchait des profs de technologie. Comment postuler ?

Je précise que j'habite Villennes-sur-Seine.

Christophe

 

Bonjour Christophe,

Rien ne vous empêche de poser la question localement – à un directeur d’établissement par exemple – vous recueillerez sans doute de bons conseils – comme par exemple celui d’un besoin en recrutement pour un collège ou un lycée - mais vous pouvez aussi identifier des postes en vous inscrivant sur le site de l’académie de Versailles. Cette académie touche les départements du Val d’Oise, des Hauts-de-Seine, de l’Essonne et des Yvelines, département dans lequel vous habitez Christophe.

Le site Internet de l’Académie de Versailles...

Il rassemble énormément d’informations concernant son activité et notamment les recrutements en cours. L'académie de Versailles recrute en effet tout au long de l'année scolaire des personnels enseignants non titulaires pour assurer des remplacements et des suppléances dans les collèges et les lycées. L’adresse du site Internet : www.ac-versailles.fr (il existe bien sûr le même site pour toutes les autres académies en France).

Sur ce site on peut aussi déposer son CV ? Est-ce que finalement ça fonctionne comme un site emploi ?

Oui parce que des fiches de postes sont régulièrement publiées. Il faut donc surveiller le site régulièrement. Et puis vous l’avez dit, vous pouvez déposer votre CV, comme dans une CVthèque. 

Pour vous donner le maximum de chances, offrez-vous l'audit de votre CV (coût de 45€, voir détails ici).

Vous essayez et vous me dites ?

A bientôt !

Gilles Payet

J'ai changé de métier et me retrouve débutant à 52 ans... Comment gérer le sujet du salaire ?

Bonjour Gilles,

Merci pour vos excellentes chroniques sur France Bleu 107.1, je suis un fidèle parmi les fidèles de votre chronique chaque matin !

Ma question est la suivante : comment gérer le sujet du salaire lorsque l’on s’est reconverti ?

La difficulté que je rencontre est que les recruteurs me proposent bien des postes (je suis un ancien informaticien reconverti dans le web design) mais il s’agit de postes de débutants – avec une rémunération au Smic alors que mon acien salaire était proche des 3000 € bruts.

Merci pour votre analyse et pour vos conseils.

Frédéric

 

Bonjour Frédéric,

Votre question est au cœur de la grande difficulté des parcours de reconversion. Comment accepter en effet une baisse de salaire de 30 à 60% sous prétexte que l’on débute dans le métier ? Comment accepter de faire le deuil d’un ancien salaire pour se focaliser sur les besoins du marché – qui évidemment vous propose un salaire (très) inférieur à celui que vous aviez auparavant. Les recruteurs évidemment faisant la sourde oreille à votre (bon) argument qui consiste à mettre en avant vos compétences transversales (et utiles dans le nouveau métier) - acquises dans votre précédent métier ?

Les recruteurs sont-ils de leur côté frileux pour recruter des personnes en reconversion ?

Globalement oui parce qu’on va penser que vous serez trop cher, parfois trop vieux et peut-être plus difficile à manager qu’un jeune sorti d’école. Mais ces freins classiques – et évidemment rarement justifiés - dépendent aussi du métier exercé. Si vous êtes sur un secteur en tension, c’est-à-dire avec des difficultés de recrutement – comme dans le BTP ou l’hôtellerie restauration ou encore dans certains métiers de l’informatique – un recruteur acceptera plus facilement de vous donner votre chance.

Il reste quand même le frein lié au salaire !

Oui mais sur ce point la balle est dans votre camp. A vous d’être apporteur de projets et d’idées pour occuper et développer le poste. A vous aussi de faire le deuil de votre ancien salaire et de communiquer sur ce sujet dès votre lettre de motivation et votre CV. Avec l’objectif de désamorcer de point bloquant. Avec le pari de repartir « bas » en termes de salaire - mais  avec aussi la promesse de progresser rapidement si votre investissement est fort.

Cette posture (entrer bas pour remonter progressivement si vous êtes bon, voire excellent dans votre métier) est l'application du "principe de réalité" que j'évoque souvent (voir schéma, cliquer dessus pour l'agrandir).

Pour aller plus loin sur ces sujets, je vous invite à consulter plusieurs fiches que j'ai éditées et qui pourront vous aider (coût de 0,99€ chacune, cliquer sur chaque lien pour ouvrir le descriptif) :

- J'ai changé de métier, comment le présenter dans mon CV

- 91 métiers les mieux payés + conseils pour négocier (ou renégocier) votre salaire

- Travailler après 50 ans : modèles de CV + LM + conseils utiles

Bonne réflexion dans votre démarche, allez là où votre énergie et votre envie vous portent, ce sont d'excellents moteurs - durables dans le temps - pour vous accompagner dans votre projet de reconversion.

Bonne et belle journée et à bientôt,

Gilles Payet

Comment devenir infirmier ? Ci-dessous le lien vers la liste des 337 IFSI pour décrocher votre diplôme d'infirmier (ou d'infirmière) !

Bonjour Gilles,

Mon fils souhaiterait s'orienter vers des études pour devenir infirmier. Mais est-ce un métier sûr côté emploi : quelle est la part d'infirmiers libéraux et celle en emploi stables ? Et finalement comment devient-on infirmier ?

Merci pour votre chronique chaque matin que j'écoute en me rendant à mon travail.

Morgane

 

Bonjour Morgane,

Sur les 515.000 infirmiers et infirmières qui exercent en France, 75% d’entre eux travaillent dans un établissement de santé publique ou privée. Ils peuvent également travailler en tant que salariés dans des structures comme des maisons de retraite, des centres de réadaptation, des centres anti-cancéreux ou de soins palliatifs, des centres de santé au travail ou de santé scolaire. A noter aussi : 13% des infirmiers et infirmières travaillent en libéral.

La formation incontournable : le diplôme d'Etat d'infirmier !

Pour accéder à ce métier, il faut obtenir le DEI, le diplôme d'État d'infirmier. Il s’agit d’un diplôme qui se prépare en trois années  après la réussite d’un concours d’entrée à un Ifsi – c’est-à-dire un « institut de formation aux soins infirmiers ». Une précision intéressante : les auxiliaires de puériculture et les aides-soignants qui justifient de 3 années d'expérience peuvent se présenter à un examen d'admission spécifique et bénéficier d'une dispense de certaines unités de formation.

Une fois ce diplôme en poche, quelles sont les évolutions possibles ?

Avec une expérience professionnelle de 4 ans, l'infirmier peut préparer le diplôme de cadre de santé et occuper un poste d'encadrement ou de formateur. Différentes spécialisations sont également possibles après un concours complémentaire : pour devenir infirmier de bloc opératoire, infirmier-anesthésiste ou infirmier-puériculteur.

En savoir + sur le métier et les conditions d'accès (site de l'Onisep) : cliquez ici

La liste des 337 IFSI pour obtenir le Diplôme d'Etat d'infirmier : c'est juste là !

Bonne journée et à bientôt,

Gilles Payet

Chronique France Bleu 107.1 : je souhaiterais devenir formateur, comment mener à bien mon projet ?

Bonjour Gilles,

J’ai vu dans votre parcours que vous étiez formateur.

Ce métier m’intéresse mais comment devient-on formateur ? A 55 ans je suis commercial dans la restauration. J’ai pas mal de cordes à mon arc et j’aime transmettre.

Mais je ne sais pas bien comment mener mon projet… Pourrriez-vous m'aider s'il vous plaît ?

Serge

 

Bonjour Serge,

1^er point, si vous aimez transmettre, vous devriez vraiment vous accomplir dans ce métier de formateur. 2^e point à noter : ce métier peut s’exercer tout à fait en complément de votre activité actuelle. Essayez de caler pour 2015 2 à 8 journées de formation pour voir si ce métier vous plaît vraiment. C’est la meilleure façon de faire pour tester ce nouveau métier.

Comment fait-pour se lancer en tant que formateur ?

Le process est assez facile à mettre en place. Vous devez tout d’abord identifier les sujets sur lesquels vous êtes compétent mais aussi légitime pour intervenir. Est-ce un savoir-faire technique, sur une machine ou un logiciel ? S’agit-il d’une expertise juridique sur les procédures de passation des marchés publics par exemple ? Est-ce un savoir-faire managérial ou comportemental comme la négociation ou la gestion du stress ? A vous de voir là où vous êtes bon.

Une fois qu’on a rédigé son programme de formation, comment et à qui le vendre ?

Je vous donne la piste de ce que j’ai fait parce qu’elle est très efficace. J’ai pris contact avec le 3^e organisme de formation en France (Comundi). On s’est mis d’accord sur les thèmes et les programmes sur lesquels j’interviendrai. On s’est mis aussi d’accord sur les dates de mes interventions. A titre d'exemple, sachez, toutes mes dates d'intervention de l’année 2015 sont déjà calées. Charge à cet organisme de commercialiser ces programmes auprès de leurs dizaines de milliers de clients et de prospects. L’avantage pour moi est que je passe zéro temps commercial et logistique pour ces formations. Passer par un gros organisme de formation (Cegos, EFE, Demos, Comundi, CNFPT...) est vraiment ce que je vous conseille de faire pour vous lancer !

Si le sujet vous intéresse, sachez que j'accompagne chaque année une dizaine de personnes dans votre cas. Ce coaching individuel se déroule en trois étapes :

1- identifier les sujets porteurs sur lesquels vous pourriez intervenir

2- concevoir un programme de formation détaillé sur deux jours

3- le vendre auprès d'un organisme de formation

Si ce coaching "pas à pas" vous intéresse, contactez-moi en me décrivant votre situation sur le mail suivant : [email protected] - je vous dirai comment je peux vous aider à concrétiser votre projet.

Bonne journée, bonne réflexion et à très vite !

Gilles Payet 

Contrat de professionnalisation : une astuce pour contacter directement la RRH d'une entreprise !

Bonjour Gilles,

 

La recherche d'un contrat pro RH en candidature spontanée n'est pas facile. On est en plus en période de congés d'été. On est 7 personnes intéressées par cette formation et il y a une semaine j'ai appris que personne n'avait trouvé. Si qq personnes trouvent une entreprise mais pas assez (il faut au minimum 5) la formation n'aura pas lieu, car ce ne sera pas rentable pour l'école de payer des formateurs.

 

Aujourd'hui je trouve une offre Pôle Emploi pour un poste en CDI de gestionnaire RH. Il est exigé 5 ans d'expérience + un bon niveau d'anglais ; je ne corresponds pas du tout à ces deux critères. Par contre j'ai les coordonnées (nom et mail de la RRH).

 

1. Est ce que je réponds à l'offre d'emploi ?

 

2. Est ce que je réponds à l'offre d'emploi puis propose en plus le contrat de professionnalisation ?

 

3. Est ce que je propose le contrat de professionnalisation sans tenir compte de l'offre en CDI ?

 

Comment dois-je agir dans ce cas de figure ?

 

Merci pour votre avis.

 

Marielle

 

Bonjour Marielle,

C'est une très bonne idée que de récupérer le mail direct de cette RRH pour lui adresser directement votre candidature.

 

La 1ère et la 3e piste sont les plus jouables : attention cependant - dans les deux cas - de rester focalisée sur le champ de compétences directement utiles dans le poste visé (en contrat pro, on ne vous prendra que si vous apportez quelque chose, c'est une relation donnant-donnant).

 

A vous de choisir quelle cible privilégier (personnellement, je choisirai le contrat de professionnalisation car c'est votre cible n°1).

 

Pour la 2e piste, c'est toujours très compliqué de défendre deux messages différents.

 

Gilles Payet