Bonjour,
Sauriez-vous m'indiquer si les salaires indiqués dans les offres d'emploi sont en brut ou en net ?
Vous remerciant pour votre réponse,
Et bien cordialement,
Maud
Ma réponse :
Bonjour madame,
Sauf précision contraire dans l'annonce de recrutement, les rémunérations sont des rémunérations brutes.
Pour évaluer votre rémunération nette (càd le "net à payer"), retirez en moyenne 23% de la rémunération brute (ce taux qui représente les cotisations sociales salariées obligatoires, variables en fonction de votre statut + autres cotisations type mutuelle + certains "avantages" proposés sur lesquels vous payez une cotisation, etc.).
Ce taux peut donc être supérieur ou inférieur, mais en prenant 23% vous ne serez pas loin de la vérité.
A titre d'exemple, une rémunération mensuelle brute de 2000 € donnera un net d'environ 2000 € - 0.23x2000 = 2000 - 460 = 1540 €.
Bien cordialement,
Gilles payet
/// UN DERNIER CONSEIL : lorsque vous êtes en entretien de recrutement, ou en entretien annuel d'évaluation avec votre manager, raisonnez toujours en brut, seule façon de ne pas vous tromper - car votre interlocuteur parlera toujours en brut !
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Attention GF, votre calcul doit multiplier le montant brut par 0,77 et non 0,73.
Merci en tout cas pour votre remarque.
Gilles
Rédigé par : Gilles Payet | 13 septembre 2016 à 22:36
le calcul indiqué en hait et trop compliqué, faites ainsi:
2000€*0,73=1540€.
Explication: 0,73 est la difference entre 1 (100%) et 0.23 (le 23%). 1-0,23=0,73
Rédigé par : GF | 13 septembre 2016 à 10:47
Bonjour Delphine,
Non les rémunérations indiquées, qu'elles soient mensuelles ou annuelles sont des rémunérations brutes (sauf encore une fois indication contraire dans le corps de l'annonce ce qui arrive parfois).
Gilles Payet
Rédigé par : Gilles Payet | 21 juin 2016 à 17:41
je pensais que annuel = brut (par ex 40k€) et mensuel = net (ex 1950.00€/mois) dans une annonce, je me trompe ? du coup, j'hésite à postuler...
Rédigé par : delphine | 21 juin 2016 à 13:33
encore un truc pour appater le pigeon , tu pence postuler pour un 1500 et tu te retrouve au smic , parler de brut c est bien entre les patrons .
Rédigé par : morax | 05 mars 2016 à 17:57