Que ce soit pour une lettre de candidature, un CV ou bien à l’occasion d’un entretien de recrutement, vous devez savoir mettre en avant vos qualités personnelles qui peuvent être utiles dans un cadre professionnel. Les qualités sont à différencier des compétences professionnelles - voir liste de 99 compétences pour bien comprendre la différence.
Pour vous aider à faire le tri, voici une liste de 157 qualités humaines dans laquelle vous pouvez puiser afin d’identifier celles qui vous correspondent.
Un truc utile pour affiner votre tri : une fois la première short-list établie, poursuivez votre travail en citant pour chaque qualité une (ou plusieurs) situation(s) de travail dans lesquelles vous avez « utilisé » cette qualité. En reformulant ainsi vous serez plus convaincant devant un recruteur.
1. accueillant
2. adroit
3. aidant
4. aimable
5. ambitieux
6. amusant
7. apaisant
8. accessible
9. appliqué
10. assertif
11. astucieux
12. attentionné
13. audacieux
14. autonome
15. avenant ;0)
16. aventureux
17. beau (belle !)
18. bienveillant
19. brillant
20. calme
21. captivant
22. charmant
23. combatif
24. communicatif
25. conciliant
26. confiant
27. conformiste
28. convaincant
29. coopératif
30. courageux
31. courtois
32. créatif
33. curieux+
34. débrouillard
35. délicat
36. déterminé
37. digne de confiance
38. dévoué
39. diplomate
40. direct
41. discipliné
42. discret
43. dévoué
44. doux
45. droit
46. drôle
47. dynamique
48. efficace
49. empathique
50. endurant
51. énergique
52. épanoui
53. équitable
54. esprit d’équipe
55. exemplaire
56. extraverti
57. ferme
58. fidèle
59. fin
60. flexible
61. fort
62. franc
63. gai
64. généreux
65. gentil
66. habile
67. hardi
68. honnête
69. humain
70. humble
71. imaginatif
72. impliqué
73. impulsif
74. indépendant
75. influent
76. ingénieux
77. innovateur
78. intelligent
79. intuitif
80. inventif
81. joueur
82. jovial
83. juste
84. leader
85. logique
86. loyal
87. lucide
88. maître de soi
89. marrant
90. méthodique
91. minutieux
92. modeste
93. motivé
94. novateur
95. nuancé
96. objectif
97. observateur
98. obstiné
99. optimiste
99. ordonné
100. organisateur
101. organisé
102. original
103. ouvert d’esprit
104. pacificateur
105. paisible
106. patient
107. persévérant
108. persuasif
109. philosophe
110. planificateur
111. poli
112. polyvalent
113. pondéré
114. ponctuel
115. posé
116. positif
117. pratique
118. précis
119. productif
120. prudent
121. pugnace
122. raisonnable
123. rassurant
124. réaliste
125. réconfortant
126. réfléchi
127. réservé
128. résistant
129. respectueux
130. responsable
131. rigolo
132. rigoureux
133. rusé
134. sage
135. sensible
136. serein
137. sérieux
138. serviable
139. sincère
140. sociable
141. soigneux
142. solide
143. souple
144. spontané
145. stable
146. stratège
147. sûr de soi
148. sympa (thique !)
149. tempéré
150. tenace
151. tolérant
152. timide
153. tranquille
154. travailleur
155. vigilant
156. volontaire
157. vrai
Cette liste est extraite du livre ENTRETIEN D'EMBAUCHE que j'ai écrit et publié aux Editions Prat.
"Unique en France, en achetant ce livre (11,40 €) vous bénéficiez d'une consultation par mail personnalisée et gratuite de ma part sur le thème de votre choix : rédaction de votre CV, d'un projet de lettre ou de mail de motivation, préparation de votre prochain entretien d'embauche... que vous soyez en poste ou au chômage, avec ou sans expérience, jeune diplômé(e) ou expérimenté(e)..." Gilles Payet
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Merci Murielle pour cette astuce que je ne connaissais pas ! Cela fonctionne également avec Google Chrome.
Gilles
Rédigé par : Gilles Payet | 04 mai 2012 à 14:45
Bonjour Julie
Je navigue avec Internet Explorer 8 et c'est possible. Affichez l'article qui vous intéresse et faites Fichier - Imprimer et choisissez l'imprimante virtuelle (ex PDF Creator) et voilà pas plus compliqué que cela.
Rédigé par : Murielle | 04 mai 2012 à 14:14
Hello Julie ! Merci pour votre retour. Concernant votre question, je n'ai pas de solution immédiate (je vais qd même me pencher sur la question !). Vous pouvez en attendant copier le texte sur une page Word et enregistrer sous format PDF votre doc. Cela n'est pas idéal mais ça marche et vous prendra environ 10 secondes :0)
Gilles Payet
Rédigé par : Gilles Payet | 03 mai 2012 à 20:32
Salut très bon billet, puis-je vous soumettre une question : comment s'y prendre pour sauvegarder votre article en pdf pour le lire tranquillement depuis mon MAC où je n'ai pas internet ? Un grand merci pour tout.. Conséquemment,j'ai un blog et je mourrais d'envie de vous le signaler si à tout hasard cela vous intriguait.
Julie
Rédigé par : Julie | 03 mai 2012 à 12:51
Wow! Très ingénieux & utile!! ;)
Rédigé par : Kim | 02 mai 2012 à 19:44
Très belle liste, elle peut servir pour beaucoup de choses et aussi pour plusieurs personnes !!! :D
Rédigé par : Valérie | 02 mai 2012 à 19:41
Bonjour Moussa, bonjour à tous, je viens de publier une liste de 187 défauts. La liste est accessible à partir de ce lien : http://bit.ly/I3soEA
Bonne lecture et bon travail :0)
Gilles Payet
Rédigé par : Gilles Payet | 11 avril 2012 à 13:45
Voilà une très bonne idée Moussa ! Laissez moi un peu de temps et je publierai cette liste dans le courant de la semaine prochaine.
A bientôt,
Gilles Payet
Rédigé par : Gilles ¨Payet | 05 avril 2012 à 22:40
au fait vous n'auriez pas une liste des défauts possibles ?
Moussa
Rédigé par : Moussa | 03 avril 2012 à 19:00
Bonjour,
Votre approche me semble vraiment intéressante. J'ai du mal avec les entretiens et j'aimerai pouvoir faire une préparation avec vous.
Je viens d'acheter votre livre qui, au vue des commentaires, va beaucoup m'apporter dans un premier temps. A bientôt.
Moussa
Rédigé par : Moussa | 03 avril 2012 à 18:58
Bonjour Gwen,
Et un grand merci pour votre oeil de lynx !! J'étais en effet un peu trop audacieux ;0)
Je viens de remplacer le deuxième "audacieux" (n°
15) par ...
Gilles Payet
Rédigé par : Gilles Payet | 22 mars 2012 à 17:05
il y en a que 156 qualités numero 13 et 15 audacieux :p
Rédigé par : gwen | 21 mars 2012 à 09:29
Bonjour,
La timidité n'est pas en soit un défaut, sauf si celle-ci est excessive au point de vous empêcher de communiquer correctement avec votre entourage.
Est-elle une qualité ? En univers professionnel je ne le pense pas. En entretien de recrutement il faudra sans doute éviter de le préciser. Et préférer les termes de "discrétion" et de "confidentialité" qui sont les versants positifs possibles de la timidité.
Vous pouvez cependant en parler en atténuant sa portée en disant par exemple "il peut m'arriver dans certaines situations d'être timide - devant une forte personnalité par exemple ". Et comme toujours dès que vous évoquez un élément de votre personnalité qui est plutôt un défaut, précisez que vous en êtes conscient et que vous faites des efforts pour corriger cela (en vous affirmant plus, en prenant confiance, etc.).
Gilles Payet
Rédigé par : Gilles | 18 mai 2011 à 08:10
merci pour la liste mais j'ai une question
est ce que la timidité peut être une qualité ?
merci
Rédigé par : films streaming | 18 mai 2011 à 01:07
super la liste, merci Gilles Payet, je vais acheter votre livre !
Franck
Rédigé par : Franck | 08 avril 2011 à 14:03
Bonjour,
Je témoigne ici de la qualité d'écoute et de conseils de Gilles qui m'a permis à l'occasion d'un entretien d'évaluation interne (je suis en poste) de prendre confiance en moi, d'argumenter avec sérénité et de décrocher le poste qui était en vacance au sein de mon entreprise (nous étions au départ 14 postulants). Je suis persuadée que le travail de coaching qu'a réalisé Gilles à mon égard serait très bénéfique pour une personne en recherche d'emploi peu à l'aise en entretien lorsqu'il s'agit de parler de soi avec aisance.
Vous avez ce talent rare Gilles de mettre en confiance les personnes à qui vous vous adressez.
Soyez-en ici remercié.
Nadine
Rédigé par : Nadine | 07 février 2011 à 10:46
Bonjour Flo,
Oui cela est prévu : nous pouvons tout à fait caler ensemble un programme à une semaine comprenant à la fois :
- des exercices préparatoires à l'entretien (pour bien répondre aux questions qui seront posées + préparer un argumentaire qui séduira votre interlocuteur)
- mais aussi sur un plan mental (comment rester concentrée, motivée et en pleine confiance en vous)
- et physique (quels exercices faire chaque jour pour être en pleine forme, retrouver de l'énergie, bien dormir les trois nuits qui précèdent l'entretien, apprendre à vous relaxer, à respirer profondément pour vous détendre le jour J, pendant le trajet mais aussi la phase d'attente).
Bref, en fonction de vos besoins, je vous préparerai un programme efficace adapté qui vous mettra dans les meilleures conditions pour réussir cet entretien !
Pour bénéficier de cette préparation il vous suffit d'acheter le livre "Entretien d'embauche" (11,40 € en passant par le blog, livraison sous 48h max), de découper le coupon réponse et de le renvoyer à l'adresse indiquée. Vous recevrez un identifiant et un mot de passe personnalisés qui vous serviront à vous loguer sur un site dédié et à poser votre ou vos questions.
A bientôt,
Gilles
Rédigé par : Gilles | 30 novembre 2010 à 09:31
Et en commandant ce livre "Entretien d'embauche" peut-on en quelque sorte à l'occasion d'un entretien à venir bénéficier d'une sorte de préparation mentale via votre consultation gratuite ? Je suis assez isolée côté ressources et cela me serait en effet très utile... Merci pour votre réponse, Flo.
Rédigé par : Florence | 29 novembre 2010 à 17:37
Merci pour cette liste super utile ! Francine
Rédigé par : Francine | 24 novembre 2010 à 11:56