Voici une liste qui vous permettra de mieux comprendre quels sont vos compétences professionnelles et vos talents. Dans votre CV, vos lettres et votre discours en entetien d'embauche, pensez aussi et surtout à mettre en avant les compétences utiles pour le poste que vous convoitez. Adaptez votre discours, affinez-le, soyez convaincant(e) !
Les compétences sont ce que vous savez concrètement faire. A différencier des qualités personnelles (voir liste de 192 qualités pour bien comprendre la différence).
Et justement, que savez-vous faire dans un environnement d’entreprise ?
- Accueillir des visiteurs
- Acheter au meilleur prix
- Analyser des documents juridiques
- Analyser une concurrence
- Animer des réunions
- Animer un blog
- Animer une réunion commerciale
- Assurer la veille technologique
- Assurer le suivi clientèle
- Auditer des comptes
- Changer un pneu de voiture
- Classer des documents
- Classer le courrier
- Comprendre le besoin d’une personne
- Concevoir et écrire un livre
- Concevoir le scénario d’une bande dessinée
- Concevoir un site Internet
- Concevoir une campagne de marketing direct
- Conduire un camion
- Conduire une enquête qualitative
- Conduire une grue de chantier
- Conduire une voiture
- Contrôler et saisir des notes de frais
- Corriger orthographiquement un texte
- Créer des documents publicitaires
- Créer des outils de vente
- Créer une base de données sur Access
- Définir et mettre en œuvre la stratégie d’achat
- Développer un portefeuille clients
- Dresser un tigre
- Éditer des bilans et annexes comptables
- Éditer un bulletin de paie
- Élaborer un budget annuel
- Élaborer un business plan
- Encadrer une équipe de vente
- Enduire un plafond
- Enregistrer et monter un son
- Enrichir une base de données
- Établir un devis
- Établir un planning de production
- Évaluer des compétences
- Évaluer les potentiels de réduction de coûts
- Expertiser un objet d’art
- Faire des tableaux croisés dynamiques sous le logiciel Excel
- Faire l’analyse financière d’un dossier
- Faire la synthèse d’un texte
- Faire passer un entretien de recrutement
- Faire un dessin humoristique
- Faire un discours devant 20 personnes
- Faire un suivi budgétaire
/// Réalisez vous-même votre propre bilan de compétences grâce à la fiche pratique intitulée 101 compétences pour doper mon CV, mes lettres et mes entretiens d'embauche !
- Faire une illustration pour un article presse
- Faire une revue de presse
- Former un groupe
- Gérer des approvisionnements et des stocks
- Gérer des relations presse
- Identifier, analyser les besoins et rédiger un cahier des charges
- Interviewer un homme politique
- Mettre en place le lancement d’un produit
- Mettre en place un suivi financier analytique par produit
- Motiver un collaborateur
- Nager (pour un maître…)
- Négocier un contrat de vente
- Négocier un prix avec des fournisseurs
- Optimiser les stocks de matières premières
- Organiser des salons professionnels
- Organiser un reporting opérationnel de son équipe
- Organiser une réunion
- Parler anglais en situation professionnelle
- Paysager un jardin
- Piloter des groupes de projets
- Piloter un avion
- Poser une fenêtre
- Réaliser des rapprochements bancaires
- Réaliser des supports marketing
- Réaliser toutes les opérations comptables de trésorerie
- Réaliser un film
- Réaliser un reportage photo
- Recevoir un appel téléphonique et transmettre au bon interlocuteur
- Rechercher des informations sur Internet
- Recruter un collaborateur
- Rédiger des supports de communication
- Rédiger un article de presse
- Relancer par téléphone des clients
- Réparer une panne moteur
- Repasser (le linge !)
- Saisir des écritures comptables
- Saisir des factures comptables
- Saisir en sténo un texte oral
- Soigner une entorse de la cheville
- Suturer une plaie
- Tenir un agenda, des plannings
- Tenir un standard téléphonique
- Tenir une caisse
- Tirer au pistolet
- Traduire en français un texte en chinois
- Utiliser les logiciels bureautiques : Word et/ou Excel et/ou Powerpoint
- Utiliser un standard téléphonique
- Vendre de la publicité sur Internet
- Vendre en faisant du porte à porte
- …/…
ET D'APRES VOUS... Comment identifier vos 7 compétences clés ? Celles qui intéresseront à coup sûr un recruteur ? Celles que vous pourrez mettre dans votre CV et dans votre lettre (ou mail) de motivation. Je vous révèle tout cela dans une fiche pratique, pleine d'exemples et de formules prêtes à l'emploi + une liste de 101 compétences + 99 verbes d'action pour vous aider à identifier les vôtres. Voici la fiche intituée 101 compétences pour doper mon CV, mes lettres et mes entretiens d'embauche ! Gilles Payet
Voici 2 autres fiches utiles que je vous recommande :
- Savoir parler de ses qualités est une chose. Parler de ses défauts en est une autre ! Voici une liste de 187 défauts + des conseils et exemples "prêts à l'emploi" pour en parler avec confiance et sans perdre vos moyens ! Et surtout en évitant les réponses classiques qui agacent les recruteurs !
- Bien parler de soi (qualités, défauts, compétences...) est souvent déterminant pour décrocher un travail. Voici une fiche pratique avec 5 exercices très efficaces à faire dès aujourd'hui pour booster votre confiance en vous et être serein(e) le jour J !






Bonjour Marie,
Oui c'est vraiment la façon la plus convaincante d'en parler !
Associer la déclaration (je suis capable de xxx) à la preuve par l'exemple (je l'ai fait !). Les exemples en situation sont des images et les images valent 1000 mots :0)
Gilles Payet
Rédigé par : Gilles Payet | 10 septembre 2012 à 11:00
Pour les compétences, j'essaie toujours de les associer à un exemple concret, une situation vécue. Est-ce d'après vous une bonne technique ?
Rédigé par : Marie | 10 septembre 2012 à 10:39
Bonjour Odile et désolé de cette réponse tardive (bon ok, hors délai !) votre commentaire m'avait échappé.
Le DAEU (Diplôme d'Accès aux Etudes Universitaires) est un diplôme national , reconnu de niveau IV, qui confère les mêmes droits que le Baccalauréat (Arrêté ministériel du 3 août 1994). Il s'agit d'une formation de plusieurs mois, il faut donc être en capacité de passer ce temps de formation.
L'obtention du DAEU peut en effet être intéressant à passer dans votre cas Odile (arrêt des études avant le Bac)car il vous permettrait de :
- poursuivre des études dans une université ;
- poursuivre des études dans un IUT ou toute autre école recrutant au niveau baccalauréat ;
- de vous présenter à des concours de catégorie B de l'Administration.
C'est donc un investissement qui peut se révéler payant car pas mal de métiers en France sont soumis à un niveau de diplôme minimum.
Bon courage à toutes celles et à tous ceux qui reprennent le chemin de l'école ou de la formation. Ce chemin est difficile et demande beaucoup de ténacité. Mais il est payant et c'est cela qu'il faut que vous gardiez en point de mire. Ne pas vous concentrer sur les difficultés du chemin mais garder à l'esprit l'objectif, c'est le secret :0)
Gilles Payet
Rédigé par : Gilles Payet | 28 avril 2012 à 10:06
bonjour, j'ai arrêté les études en 1 ère en 1992. Depuis j'ai travaillé 3 ans en contrat aidé 1995, 2004, 2009 (j'ai du mal à trouver autre chose), entre temps j'ai suivi une formation brevet professionnel d'exploitation agricole (vu le capital à investir et non à l'aise à l'oral car pour le diplôme il fallait présenter le projet d'installation à l'oral)
Depuis je tente le concours d'aide-soignant (2 ans déjà) et aux APP (ateliers pédagogiques personnalisés) la formatrice de math m'a dit que c'est dommage que je n'ai pas le niveau bac pour passer le concours d'infirmière ou le DAEU
La question est de savoir si cela vaut le coup de faire le DAEU (bien sur ça donne le niveau bac) mais les perspectives d'emploi et autres
Rédigé par : odile | 27 juillet 2011 à 00:26
J'avais aussi du mal à distinguer les qualités, les talents, les compétences... Merci pour la liste !
Marie-Do
Rédigé par : Marie-Do | 15 mars 2011 à 09:30
J'ai acheté vos 4 livres et "Retrouver un emploi" est celui que j'ai préféré car il m'a donné des techniques vraiment efficaces pour doper mon moral qui était bien bas... Merci pour ce que vous faites pour nous Gilles.
Magda
Rédigé par : Magda | 11 février 2011 à 23:42
Bonjour Gilles, super cette nouvelle liste que je n'avais pas encore vue sur votre blog ! C'est tout bête mais elle me permet de mieux identifier et de différencier les qualités des compétences. J'ai à plusieurs reprises dû subir cette question et à chaque fois je me mélangeais un peu les pinceux ! C'est bien utile la façon dont vous nous informez à chaque fois. Merci d'être là... Juliette
Rédigé par : Juju | 10 janvier 2011 à 20:15