99 compétences... à mettre en avant dans votre CV, votre profil Linkedin, vos LM et en entretien d'embauche !

Voici une liste de 99 compétences qui vous permettra de mieux comprendre quelles sont vos propres aptitudes professionnelles et vos talents.

Si vous peinez à identifier (ou à sélectionner) les compétences clés, celles qui intéressent les recruteurs, deux solutions très simples :

 

1-Faites une recherche assez large d'offres d'emploi correspondant à votre projet pro : et voyez quels sont les mots clés retenus pour définir les compétences attendues

 

2-Sur Linkedin (et/ou Viadeo), regardez ce que vos alter ego (celles et ceux qui occupent la même fonction que vous) ont écrit pour rédiger leur profil et leur champ de compétences.

Dans votre CV, vos lettres et votre discours en entretien d'embauche, pensez aussi et surtout à mettre en avant les compétences utiles pour le poste que vous convoitez. Adaptez votre discours, affinez-le, soyez convaincant(e) !

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Voici une première liste de 49 compétences utiles en entreprise

1. Accueillir des visiteurs
2. Acheter au meilleur prix
3. Analyser des documents juridiques
4. Analyser une concurrence
5. Animer des réunions
6. Animer un blog
7. Animer une réunion commerciale
8. Assurer la veille technologique
9. Assurer le suivi clientèle
10. Auditer des comptes
11. Changer un pneu de voiture
12. Classer des documents
13. Classer le courrier
14. Comprendre le besoin d’une personne
15. Concevoir et écrire un livre
16. Concevoir le scénario d’une bande dessinée
17. Concevoir un site Internet
18. Concevoir une campagne de marketing direct
19. Conduire un camion
20. Conduire une enquête qualitative
21. Conduire une grue de chantier
22. Conduire une voiture
23. Contrôler et saisir des notes de frais
24. Corriger orthographiquement un texte
25. Créer des documents publicitaires
26. Créer des outils de vente
27. Créer une base de données sur Access
28. Définir et mettre en œuvre la stratégie d’achat
29. Développer un portefeuille clients
30. Dresser un tigre
31. Éditer des bilans et annexes comptables
32. Éditer un bulletin de paie
33. Élaborer un budget annuel
34. Élaborer un business plan
35. Encadrer une équipe de vente
36. Enduire un plafond
37. Enregistrer et monter un son
38. Enrichir une base de données
39. Établir un devis
40. Établir un planning de production
41. Évaluer des compétences
42. Évaluer les potentiels de réduction de coûts
43. Expertiser un objet d’art
44. Faire des tableaux croisés dynamiques sous le logiciel Excel
45. Faire l’analyse financière d’un dossier
46. Faire la synthèse d’un texte
47. Faire passer un entretien de recrutement
48. Faire un dessin humoristique
49. Faire un discours devant 20 personnes

Pour vos lettres et mail de motivation, le nerf de la guerre c'est : vos compétences opérationnelles pour occuper le poste dès demain à 9h00. Tout le reste n'intéresse vraiment pas les recruteurs. Ce qu'ils souhaitent lire c'est votre projet pour occuper le poste. 

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Voici une deuxième liste de 50 compétences utiles à mettre en avant

1. Faire un suivi budgétaire
2. Faire une illustration pour un article presse
3. Faire une revue de presse
4. Former un groupe
5. Gérer des approvisionnements et des stocks
6. Gérer des relations presse
7. Identifier, analyser les besoins et rédiger un cahier des charges
8. Interviewer un homme politique
9. Mettre en place le lancement d’un produit
10. Mettre en place un suivi financier analytique par produit
11. Motiver un collaborateur
12. Nager (pour un maître…)
13. Négocier un contrat de vente
14. Négocier un prix avec des fournisseurs
15. Optimiser les stocks de matières premières
16. Organiser des salons professionnels
17. Organiser un reporting opérationnel de son équipe
18. Organiser une réunion
19. Parler anglais en situation professionnelle
20. Paysager un jardin
21. Piloter des groupes de projets
22. Piloter un avion
23. Poser une fenêtre
24. Réaliser des rapprochements bancaires
25. Réaliser des supports marketing
26. Réaliser toutes les opérations comptables de trésorerie
27. Réaliser un film
28. Réaliser un reportage photo
29. Recevoir un appel téléphonique et transmettre au bon interlocuteur
30. Rechercher des informations sur Internet
31. Recruter un collaborateur
32. Rédiger des supports de communication
33. Rédiger un article de presse
34. Relancer par téléphone des clients
35. Réparer une panne moteur
36. Repasser (le linge !)
37. Saisir des écritures comptables
38. Saisir des factures comptables
39. Saisir en sténo un texte oral
40. Soigner une entorse de la cheville
41. Suturer une plaie
42. Tenir un agenda, des plannings
43. Tenir un standard téléphonique
44. Tenir une caisse
45. Tirer au pistolet
46. Traduire en français un texte en chinois
47. Utiliser les logiciels bureautiques : Word et/ou Excel et/ou Powerpoint
48. Utiliser un standard téléphonique
49. Vendre de la publicité sur Internet
50. Vendre en faisant du porte à porte
51. …/…

 ET D'APRES VOUS...  Comment identifier vos 7 compétences clés ? Celles qui intéresseront à coup sûr un recruteur ? Celles que vous pourrez mettre dans votre CV et dans votre lettre (ou mail) de motivation. Je vous révèle tout cela dans une fiche pratique, pleine d'exemples et de formules prêtes à l'emploi + une liste de 101 compétences + 99 verbes d'action pour vous aider à identifier les vôtres. Voici la fiche intitulée 101 compétences pour doper mon CV, mes lettres et mes entretiens d'embauche !  

Complétez cette fiche des compétences par celle des 192 qualités (utiles également pour nourrir vos CV et LM).

Gilles Payet

 

// Pour aller plus loin et vous doter d'outils performants dans vos démarches, je vous invite à découvrir les Packs CV, Entretiens et Lettres de motivation (cliquez sur les images pour ouvrir les packs). 

                

/// A découvrir aussi, les 3 packs 1er job, Psy et confiance en soi et 100% Recherche (cliquez sur les images pour ouvrir les packs).  

              

A noter : dans chaque pack, 2 à 7 modules vous sont immédiatement offerts !

Comments

[Rédigé par : c3challenge]

L'accent mis sur l'adaptation aux besoins du poste et la mise en avant des compétences clés dans CV et lettres de motivation est crucial pour se démarquer efficacement lors du processus de recrutement. Une ressource précieuse pour les chercheurs d'emploi.

[Rédigé par : Joe]

Grand merci

[Rédigé par : Murielle]

Bonsoir

Pour répondre à Laurent, avec humour, une pub sur Guy Degrenne

https://www.youtube.com/watch?v=NhRQaE1bNxM

[Rédigé par : Klemenci Laurent]

J'ai lu l'article et elle permet de dire que je n'ai pratiquement aucune compétence professionnelle.je ne sais que m'amuser et en plus je suis handicapé. Jugé comme peu sérieux. Pourtant quand j'étais petit on me forçait à étudier pour avoir un métier intellectuel. Voyez l'erreur de la part des pays et institutrices !!!

[Rédigé par : meriem]

bonjour, je suis une étudiante en biologie et je cherche des compétences pour les maitres dans ma lettre de recommandation si vous pouvez m'aidez merci

[Rédigé par : Nga Célestine alice]

Je suis une étudiante en gestion des ressources humaines niveaux deux j'aimerais connaître les compétences qu'ils faut a un assistant des ressources humaines merci

[Rédigé par : Gilles Payet]

Bonjour Véronique,

En priorité, citez toujours les mots clés utilisés par les recruteurs dans leurs offres d'emploi (sous réserve bien sûr qu'ils vous correspondent).

Si l'offre est pauvre dans son descriptif, consultez d'autres offres pour voir le champ de compétences attendus pour une assistante RH. Et retenez celles qui vous correspondent.

C'est sans nul doute la méthode la plus efficace pour mettre en avant des compétences intéressante pour vos interlocuteurs.

Gilles Payet

[Rédigé par : Véronique]

Bonjour,
Je suis convoquée demain pour un poste d'assistante en rh que dois-je énoncer comme compétences ?
Merci

[Rédigé par : Gilles Payet]

Bonjour Guillaume,

Non pas en tant que tel. En revanche, posez-vous la question de savoir quelles sont les compétences que vous avez développées en tant qu'indépendant.

Et ce sont ces compétences qu'il faudra communiquer sur votre CV, dans vos LM et vos entretiens.

Gilles Payet

[Rédigé par : Guillaume]

Travailler en tant qu'indépendant, ça peut-être considéré comme une compétence ?

[Rédigé par : Gilles Payet]

Bonjour Timothé, l'idée était d'ouvrir le champ de votre réflexion mais n'était en rien une blague car dans un cirque ou un zoo, cette compétence est très utile !
Gilles

[Rédigé par : Timothé]

On dirait une blague, vous avez tout de même mis "dresser un tigre"...

[Rédigé par : Gilles Payet]

Bonjour Vanessa,

La partie "Commentaires" pourrait correspondre dans l'esprit à une mini LM ou aux infos que l'on indique dans la partie "profil" des CV design.

Voir 2 modèles qui reprennent cette idée :

-modèle design moderne : http://bit.ly/modele-CV-design

-modèle design pro : http://bit.ly/modele-cv-pro

Vous voyez l'idée ?

Gilles

[Rédigé par : Vanessa]

Bonjour je dois rédiger un cv en ligne mais je ne sais quoi mettre dans la partie commentaire svp aidez-moi.

[Rédigé par : Murielle]

Bonjour Isabelle

En faisant une recherche sur le site de Pole Emploi, j'ai trouvé une fiche métier (si on saisit femme de ménage, on ne trouve pas de fiche).

Il s'agit de services domestiques. Vous pourrez y trouver la description du métier et les activités et compétences. Cela vous sera utile pour rédiger son CV

http://recrutement.pole-emploi.fr/fichesrome/ficherome

Si votre amie ne sait ni lire, ni écrire, elle va rencontrer des difficultés. Il serait utile qu'elle prenne des cours de Français. Vous pouvez vous renseigner auprès de votre mairie. Je vois aussi que la croix rouge propose des cours

http://www.croix-rouge.fr/Nos-actions/Action-sociale/Aider-accompagner-reinserer/La-lutte-contre-l-illettrisme

[Rédigé par : Gilles Payet]

Bonjour Isabelle,

Il y a sans doute une petite confusion dans votre présentation : Pôle emploi ne peut pas ne pas prendre en charge votre amie en tant que demandeuse d'emploi sous prétexte qu'elle ne sait pas lire ni écrire. Elle peut éventuellement refuser l'accès à une formation mais pas à une inscription. En cas de souci malgré tout, prenez contact avec le médiateur de Pôle emploi. Voir coordonnées : http://www.pole-emploi.fr/candidat/le-mediateur-de-pole-emploi-@/suarticle.jspz?id=4148

Concernant votre question sur le CV, je peux bien évidemment travailler sur une conception rédaction originale mais ce travail a un coût (voir détails sur www.moncoachingemploi.fr).

Mais de nombreuses ressources existent : livres (en bibliothèque si vous ne pouvez en acheter un) + accompagnement par des associations locales (sans doute la meilleure solution) + formation sur le CV dispensées par Pôle emploi, cité des métiers de votre département (conseils pratiques et personnalisés en vous déplaçant sur place).

Bon courage dans vos démarches auprès de votre amie.

Gilles

[Rédigé par : Maillard Isabelle]

Bonjour , je souhaiterais avoir des renseignements pour une amie a moi , cette dernière et a la recherche d'un emploi comme femme de ménage hors elle n'a jamais travaillé ( elle a élevée ses 4 enfants qui viennes de quitter le foyer ) et surtout elle ne sais pas lire ni écrire . L'agence pour l'emploi na pas voulu prendre son inscription comme demandeur d'emploi sous prétexte qu'elle ne savais pas lire et qu'elle pourrais ce tromper dans les produits d'entretient . Comment puis je l'aider a rédiger son cv s'il vous plait merci d'avance pour votre réponse

[Rédigé par : Gilles Payet]

Bonjour,

Lorsque les tâches sont exercées avec talent, elles deviennent des compétences, c'est-à-dire des savoir faire réalisables en toute autonomie et avec valeur ajoutée.

Gilles Payet

[Rédigé par : Delattre D]

Ce ne sont pas des compétences mais des tâches.

[Rédigé par : Gilles Payet]

Bonjour Marie,
Oui c'est vraiment la façon la plus convaincante d'en parler !

Associer la déclaration (je suis capable de xxx) à la preuve par l'exemple (je l'ai fait !). Les exemples en situation sont des images et les images valent 1000 mots :0)

Gilles Payet