Votre question :
Mr. Payet bonjour,
Je suis en recherche d'un emploi et plus précisément d'une formation en alternance afin de remettre un pied à l'étrier comme on dit et reprendre confiance en moi, ainsi que refaire le point et acquérir un approfondissement de mes connaissances.
L'ennui c'est que j'ai eu une interruption de 5 années en raison de la naissance de mon avant dernier enfant âgé aujourd’hui de 4 ans et demi. Depuis, j'ai eu un nourrisson âgé actuellement de presque 8 mois. Je suis âgée moi-même de 40 ans et j'ai déjà élevé deux autres grands enfants (20 ans et 13 ans). J'appréhende qu'on parle de ma vie privée en raison de mes charges familiales de peur qu'on me les reproche.
Au niveau formation je suis issue d'un niveau BAC A2 que je n'ai pas validé et ai suivi une formation de secrétariat import-export, avec deci-delà autres des petites formations en anglais et informatique.
Sinon, mon parcours professionnel englobe quelques années de vente, de secrétariat, ainsi que d'emplois divers employés polyvalents. Bref, je crois que mon CV donne l'impression de quelqu'un « touche à tout » mais pas très pointu !
Aussi j'ai des difficultés à me mettre en valeur lors d'un entretien d'embauche, surtout que la plupart des contrats pour lesquels je postule, c’est-à-dire des contrats de professionnalisation, sont souvent à pourvoir par des jeunes de - de 26 ans. Que faire dans ce cas-là pour se réinsérer dans la vie professionnelle ?
Je vous transfère en pièce jointe mon CV… Merci par avance pour votre conseil - ou vos conseils !
En attente, recevez mes salutations distinguées.
Gaëlle
Ma réponse :
Bonjour Madame,
Plusieurs éléments de réponse à votre situation :
La première c'est qu'il faut être fière de votre belle famille, que vous devez l'assumer, l'indiquer de façon factuelle sur votre CV - ils font partie de votre vie, de votre équilibre et en tant qu'employeur j'ai toujours besoin de connaître ces informations minimum sur le profil familial de la personne que je rencontre.
Pour vous convaincre de cela, dites-vous qu'une jeune femme de 40 ans sans enfant pourrait peut-être en fonction des interlocuteurs poser + de questions à un recruteur que votre situation familiale qui montre au contraire une grande confiance dans la vie, un parcours responsable de mère de famille, etc.
En résumé, donnez ces indications sur votre CV (dont l'âge des enfants) tout en précisant que vous avez un mode de garde stable et pérenne. Axez tout votre discours (lettre + entretien) sur 1-votre disponibilité et 2-votre motivation à travailler.
Il reste encore bcp de travail à faire sur votre CV et pour cela, je vous conseille d'être accompagnée par un conseiller Pôle-emploi (il existe des ateliers CV, dédiés à votre besoin).
Dans les grandes lignes, et parmi ce qu'il conviendrait de revoir :
- votre photo est très bien, mais si celle-ci semble dater un peu… optez pour une photo + récente ;
- créez une accroche dynamique à votre CV pour que l'on comprenne tout de suite quel est votre projet, ce que vous recherchez - indiquez en + dans celle-ci qqch du type "dynamique, mobile et disponible immédiatement" ;
- commencez votre CV par les compétences utiles pour le poste que vous recherchez. Evitez les formulations un peu catalogue ou générales ("vente", "fidélisation"… ces mots veulent tout et rien dire, soyez + précise). Supprimez les compétences qui n'en sont pas vraiment (fax, photocopieur…), précisez les noms + versions de logiciel ;
- regroupez vos expériences par grands champs (secrétariat commercial, administratif, accueil…) pour éviter cette longue liste d'expériences courtes. Soyez aussi + précise : impossible de savoir ce que vous avez fait concrètement chez xxx + autres expériences. Je suis certain que vous avez fait des choses intéressantes mais vous ne le dites pas, on a le sentiment que vous cachez les choses qui pourrait vous mettre en valeur…
- indiquez votre âge sous votre nom + maman de 4 enfants ;
- votre formation doit être simplifiée : précisez votre Bac + une rubrique englobant les "formations suivies" ;
- créez une rubrique « Centres d'intérêt ».
Je vous conseille de regarder les exemples de CV en lien sur le blog (voir "ressources utiles") cela vous donnera d'autres pistes de travail dont vous pourrez vous inspirer +++ important = rencontrer votre conseiller Pôle-emploi !
A noter aussi en parallèle : si cela vous est possible, vous pouvez vous procurer le livre "CV" que j'ai écrit - celui-ci fourmille de conseils ultra pratiques, "prêts à l'emploi" et tournés vers l'action : modèles corrigés "avant-après", conseils sur le fond, la forme, la mise en page, le référencement actif de votre CV auprès des recruteurs (entreprises, cabinets, agences d'intérim...), sur Internet, les astuces pour le personnaliser et faire qu'il soit lu, etc. - en savoir +
Voilà pour l'essentiel Madame, à vous de travailler maintenant ! Bonne chance et bon courage dans vos démarches, gardez surtout confiance en vous et tenez bon le cap.
Bien sincèrement,
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