Votre question :
Bonjour,
Je vous écris dans l'espoir que vous pourrez m'éclairer quant aux démarches à suivre dans ma situation.
Pour résumer, j'ai 23 ans et je sors d'un long arrêt maladie. J'ai dû interrompre mes études alors que j'étais encore au lycée et par conséquent je n'ai à ce jour aucun diplôme en ma possession (mis à part le Brevet des Collèges).
Je souhaite intégrer une formation de Moniteur Éducateur, et donc passer le concours cette année. Cependant, je dois absolument trouver un emploi en attendant une éventuelle entrée en formation.
Je suis assise à mon bureau et je tente de rédiger une lettre de motivation pour postuler spontanément au sein d'un IME (institut médico-éducatif) en tant que candidat au concours de Moniteur Éducateur.
Le problème étant, qu'à cause de mon arrêt maladie, je suis confrontée à un manque cruel d'expérience et j'ai un énorme trou dans mon parcours. Je suis en revanche extrêmement motivée et sûre de mon choix d'orientation professionnelle. Je ne souhaite pas non plus devoir me justifier quant à mon arrêt maladie.
J'aurais espéré que vous puissiez me donner quelques conseils pour la rédaction de la lettre de motivation.
En sachant que d'après mes renseignements seulement quelques rares structures acceptent d'employer des candidats aux concours du social, il faut donc que ma lettre soit extrêmement motivée et attire réellement leur attention.
Désolée de la longueur de ce mail. Je vous joins mon CV pour que vous puissiez avoir un aperçu.
Merci beaucoup pour votre gentillesse.
Coralie
PS: comme vous pourrez le constater, j'ai passé le concours l'an dernier et j'ai été admise. Cependant j'ai dû me désister à la dernière minute pour cause de problèmes personnels. J'ignore si je dois le mentionner dans ma LM…
Ma réponse :
Bonjour Mademoiselle,
Votre CV est très bien et plutôt que l'envoi d'un courrier en candidature spontanée, je pense que des entretiens téléphoniques seraient plus efficaces pour 1-valider si l'Institut médico éducatif recrute et 2-connaître les bons contacts et 3-la marche à suivre pour l'envoi d'une candidature.
Vous vous dites motivée, sûre de votre choix professionnel, tous ces éléments passeront bcp mieux et + facilement si vous les exprimez oralement que par écrit. L'avantage d'un entretien téléphonique est que vous parlerez à la bonne personne (celle qui prend la décision de l'embauche ou non) et que vous aurez l'info tout de suite.
Pour connaître les coordonnées des IME les + proches (il faudra en contacter un certain nombre) de votre domicile : cliquez ici
Exemple d'argumentaire téléphonique :
"Bonjour, étudiante sur un cursus de Moniteur Éducateur je recherche un poste au sein de votre établissement. Pourriez-vous me préciser vers qui je pourrais me tourner afin de formuler ma demande.
>> Oui il s'agit de Madame xxx.
Pourriez-vous s'il vous plaît me donner ses coordonnées téléphoniques/le numéro de son poste/me la transférer ?
>>>Oui les voici...
Bonjour Madame, étudiante en xxx + reprendre ici votre présentation...
Bonne chance et bon courage dans vos démarches, gardez surtout confiance en vous et tenez bon le cap.
Bien sincèrement,
Gilles Payet
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