Questions d'emploi

LE CV TEASING : pour vous démarquer des candidats et donner envie de vous rencontrer [vidéo ci-dessous]

Je souhaite changer d'emploi pour me rapprocher de mon domicile...

Votre question :

 

Bonjour Monsieur PAYET,

 

Actuellement en congé parental d'éducation je souhaite changer d'emploi pour me rapprocher de mon domicile.

 

Mon congé se terminant le mois prochain, donc j'ai commencé à éplucher les sites d'offres d'emplois sur Internet. J'ai répondu à plusieurs annonces, mais aucune réponse sauf une seule négative.

 

Aujourd'hui je me remets en question, et me demande si mon CV et mes lettres de motivation sont bien formulés.

 

Je vous remercie par avance pour tous vos conseils.

Gabrielle

 

 

Ma réponse :

 

Bonjour Madame,
Votre 2e lettre pour le poste de gestionnaire prestation santé est meilleure que la première car elle décrit précisément les compétences que vous mettriez à disposition du recruteur. Votre profil est aussi + ciblé sur ce poste (que sur celui d'assistant RH).
 
Pour postuler à un poste d'assistant RH, il faut refaire votre CV en mettant en avant les compétences utiles (et placer votre formation après vos exp pros) car sinon le recruteur risque d'éliminer immédiatement votre CV car non ciblé sur ses besoins.
 
Votre CV est ok. À réfléchir donc en fonction des postes : placer votre formation après vos expériences pros et indiquer en accroche les compétences utiles pour le poste si celui-ci est un peu éloigné de votre formation et compétences d'origine (= le cas lorsque vous postulez pour un poste d'assistant RH).
 
Bonne chance et bon courage dans vos démarches Madame, gardez surtout confiance en vous et tenez bon le cap.
Bien sincèrement,
Gilles Payet

Assistante commerciale, votre avis sur mon CV me serait très utile...

  

Votre question :

  

Bonjour Mr PAYET,

Avant tout, je tenais à vous remercier pour votre réponse qui fait chaud au coeur et merci pour vos encouragements.

Je vous adresse comme convenu, mon CV. Dites moi ce que vous en pensez et je rectifierai le tir sans aucune hésitation,

Dans l'attente de vous lire

Très sincèrement,

Jeanne

  

Ma réponse :

  

Bonjour Madame,
CV très clair, bravo !
 
Pistes d'amélioration :
- réserver la partie "haute-droite" à une accroche - par exemple "Assistante commerciale senior, gestion de planning, de portefeuille clients, prises de rendez-vous"
- reléguer dans la partie "bloc adresse" et sur une seule ligne les infos "41 ans, française, 2 enfants"
- mettre votre prénom avant votre nom
- préciser dans la partie diplôme votre maîtrise 1-des langues étrangères et 2-votre maîtrise des logiciels bureautiques et autres

Bonne chance et bon courage dans vos démarches Madame.
Bien sincèrement,
Gilles Payet

Sans réponse, au bout de combien de temps relancer mon interlocuteur ?

Bonjour M. Payet,

Aujourd'hui j'ai renvoyé mon CV et ma lettre de motivation par mail en format PDF comme vous me l'avez conseillé.

Il s'agit d'une annonce parue sur le site Pôle emploi à laquelle il faut répondre par mail.

Au bout de combien de temps je dois me poser des questions sur l'absence de réponse ?  Et que faire ensuite si je n'ai pas de réponse ?

Merci de vos bons conseils.

Dominique
  

 Ma réponse                                                                                                           

Bonjour Dominique, 

Si vous répondez directement à une annonce d'entreprise, relancez votre contact au bout de 10 jours environ, et de préférence par téléphone. Attention, si l'annonce est parue depuis au moins 15 jours, relancez sous 72 heures pour être certain que votre candidature est bien prise en compte. Là-encore le téléphone est beaucoup plus efficace qu'un mail.
 
En candidature spontanée, relancez votre contact par téléphone (le mail ne servira à rien) de préférence dans la journée et sous 24 heures max afin de pouvoir vous appuyer sur le mail qu'il n'aura pas encore eu le temps de supprimer.
 
Pour savoir comment faire, quoi dire exactement pour attirer son attention, provoquer un rendez-vous, rebondir en cas de réponse négative, consultez la fiche pratique suivante (0,99€ et au format PDF) : "Comment relancer efficacement un recruteur" (avec de nombreux modèles prêts à l'emploi par téléphone, par mail, via les réseaux sociaux).

Bon courage dans vos démarches.
Gilles Payet

Lors de l'envoi d'un CV, dois-je demander un accusé de réception ?

  

Votre question :

Bonjour M. Payet.

J'ai envoyé récemment une candidature par mail, depuis la bibliothèque municipale, c’est-à-dire mon CV et ma lettre de motivation. Mais je l'ai envoyé sous format open office.

Lorsque la personne ne l'a pas il lui est proposé de le télécharger gratuitement. Dois-je demander un accusé de réception ?

Merci d'avance de votre réponse.
Lilian

  

Ma réponse :

Cher Monsieur,
Il faut toujours simplifier la tâche de vos interlocuteurs ! Si vous leur demandez de télécharger quoi que ce soit il y a de fortes chances pour qu'ils ne le fassent pas : pas le temps, paresse, peur des virus…
 
Envoyez toujours des docs compatibles type Word ou idéalement au format PDF (idem si vous avez la toute dernière version de Word, enregistrez vos docs dans la version précédente).

Quant à l'accusé de réception, celui-ci ne sert malheureusement pas à grand chose (sauf à vous rassurer si l'on vous répond, ou à vous inquiéter si l'on ne vous répond pas !). A vous de voir, personnellement je n'accuse jamais réception des dossiers de candidature (mais reviens vers les candidats avec un vrai message).

Bon courage,
Gilles Payet

Aucune expérience à part des stages scolaires, comment faire ?

  

Votre question :

Bonjour Monsieur Payet,

Après vous avoir entendu sur France Bleu, je me permets de vous demander conseil.

Pour faire simple, j'ai 23 ans, jeune conductrice (1 mois), je suis sortie du système scolaire au niveau Bac Action Communication Commerciale, et par la suite j'ai effectué avec succès une formation de téléopérateur.

Depuis la fin de cette formation (il y a 1 an) je cherche en vain du travail… en effet je n'ai aucune expérience mise à part des stages "scolaires" ainsi qu’un autre effectué pour ma formation mais pas de réel travail.

Donc ma question serait : pourquoi lorsque j'envoie CV et Lettre de motivation soit on ne prend pas la peine de me répondre ou alors j'ai des entretiens qui ne mènent à rien !

J'ai 23 ans pensez-vous que je devrais m'orienter vers une formation professionnelle, par exemple vers l'informatique qui est mon domaine ?

Je vous remercie de prendre de votre temps pour me répondre.

Merci beaucoup.

Émilie

Ma réponse :

Bonjour Mademoiselle,
Tout d'abord, je vous recommande si cela n'est pas encore fait de vous inscrire à Pôle emploi afin de bénéficier de toutes les ressources et conseils utiles à dispo (orientation pro, conseils sur CV, lettres, démarches…).

Important aussi, contactez la mission locale la plus proche de votre domicile, celle-ci vous accompagnera de façon personnalisée dans vos recherches - coordonnées de l'antenne la plus proche de votre domicile : http://www.cnml.gouv.fr/annuaire/
 
Le fait que les entreprises ne répondent pas n'est pas très éthique du point de vue RH mais est très courant (manque de temps et de ressources pour gérer les dossiers "non directement utiles") et il ne faut pas vous en formaliser, c'est la règle !
 
Si un entretien reste sans suite, cela signifie que qqn d'autre a été préféré vous devez dans ce cas-là relancer votre interlocuteur pour connaître les raisons précises de cette préférence - cela vous servira par la suite.
 
Pour la formation en informatique, je ne saurais vous répondre. On recrute aujourd'hui des informaticiens, mais il s'agit aussi de formations très spécifiques (souvent lié aux développements Internet), coûteuses et longues (deux à quatre ans)… à vous de voir si vous pouvez faire cet investissement.
 
Et surtout, bonne chance et bon courage dans vos démarches, gardez surtout confiance en vous et tenez bon le cap.
Bien sincèrement,
Gilles Payet

Ayant travaillé 10 ans pour mon mari, comment le préciser comme un avantage dans mon CV ?

  

Votre question :

Bonjour Monsieur Payet,

J'ai un problème afin de retrouver un emploi dans le secrétariat et ou la comptabilité.

Car comme vous le verrez dans mon CV j'ai travaillé 10 ans pour mon mari en tant que secrétaire Comptable et cela fait reculer mes éventuels employeurs… c'est ce que j'ai ressenti lors d'entretiens.

Comment reformuler la chose sur mon CV afin que ce "défaut" devienne un avantage ? Car les employeurs ne semblent pas pouvoir faire confiance à une femme d'artisan.

Merci de votre intérêt.

Cordialement.
Isabelle

  

Ma réponse :

  

Bonjour Madame,
Travailler dans un environnement familial est malheureusement plutôt un frein qu'un + pour un recruteur... Les raisons ? Bénéficier de conditions de travail "hors normes" liées au lien familial, que l'on peut imaginer plus conciliant par exemple.
 
Je suis persuadé que cela n'est pas le cas pour vous mais je vous conseille de prendre en compte cet état de fait et de changer un détail du nom de la société de votre mari ou en indiquant simplement "entreprise générale de maçonnerie" par ex.
 
Bonne chance et bon courage dans vos démarches Madame, gardez surtout confiance en vous et tenez bon le cap.
Bien sincèrement,
Gilles Payet

 

En situation d'usure professionnelle, je passe un bilan de compétences...

   
Votre question :

  

Bonjour Monsieur,

Je vous expose ma situation : cela presque vingt ans que je travaille au même endroit.

  

Nous avons changé de direction au mois de septembre et après tant d'années c'est toujours difficile d'assumer le changement dans un même environnement. En sachant que cela fait environ un an que je me pose la question de savoir si j'ai encore des compétences à acquérir au sein de cette entreprise...

  

Je passe un bilan de compétences en parallèle de mon travail. Et j'aimerais avoir des conseils concernant mon CV que je vous joins en copie.

  

Merci d'avance pour votre retour.

Très cordialement,

Sylvie

  

Ma réponse :

  

Bonjour Madame,
Vous devez commencer votre CV par votre expérience professionnelles (à intituler comme tel et non "compétences"). La formation est à placer sous vos expériences pros.
 
En fonction de ce que révélera votre bilan de compétences et de votre éventuelle réorientation pro, vous listerez sur votre CV les compétences utiles. Pour voir des modèles de CV par compétences, surfez sur le blog dans la partie "ressources utiles".
 
UTILE : retrouvez d'autres conseils 100% pratiques et des modèles prêts à l'emploi, dans le livre que j'ai écrit : CV

Bonne chance et bon courage dans vos démarches Madame, gardez surtout confiance en vous et tenez bon le cap.
Bien sincèrement,
Gilles Payet

Besoin de votre avis sur mon CV et ma lettre !

   
Votre question :

  

Monsieur Payet,

Vos conseils avisés sur le site Question d'emploi sont remarquables.

Je vous adresse deux Curriculum Vitae et une lettre de motivation pour connaitre votre avis professionnel.

En effet, depuis janvier dernier, je participe à une prestation "cible Emploi". J'ai réactualisé mes CV et rédige mes lettres différemment.

Par contre, je n'ai aucun retour positif, quelquefois des courriers négatifs. Auriez-vous le temps de me répondre et me dire ce qui "cloche" ?

Cela fait déjà 18 mois que je suis sans emploi, ma motivation et mon moral ne sont plus là ! D'avance je vous remercie de l'attention que vous accorderez à mon mél et pour votre réponse.

Salutations distinguées.

Isabelle

  

Ma réponse :

  

Bonjour Madame,
Merci pour votre message.

Votre CV sur une page est de loin le meilleur car le plus synthétique, donc le plus lisible. Préférez une police bâton type Arial, plus dynamique et plus lisible.
 
Concernant votre LM, voici qq propositions d'aménagements qui simplifient et rendent plus clair votre propos:
 
Monsieur le Directeur,

J’ai le plaisir de vous proposer ma candidature pour le poste de secrétaire de direction au sein du Secrétariat des élus et de la Direction Générale des Services.

Les différents postes de secrétaire/assistante que j’ai occupés depuis 11 ans dans les secteurs public et privé, m'ont permis de développer des compétences techniques (très bonne orthographe, prise de note rapide, gestion des agendas et des urgences, organisation et planification...) et des qualités humaines (discrétion, disponibilité, efficacité...)

Je serais ravie de vous rencontrer afin de discuter de vos besoins et de mon parcours et me tiens dans cette perspective à votre entière disposition pour un entretien.

Dans cette attente, je vous prie d’agréer, Monsieur le Directeur, mes salutations distinguées.

   
NB : dans le libellé de l'adresse, écrire "Monsieur xxx xxx" et non directement le prénom et le nom (trop direct).
 
UTILE : retrouvez d'autres modèles corrigés, prêts à l'emploi, dans le livre que j'ai écrit : lettre de motivation.

Bonne chance et bon courage dans vos démarches Madame, gardez surtout confiance en vous et tenez bon le cap.
Bien sincèrement,
Gilles Payet

Expatrié pendant 13 ans, je cherche à parfaire mon CV en anglais...

   
Votre question :

  

Bonjour,

J'ai été expatrié pendant environ 13 ans dans plusieurs sociétés de services pétroliers à l'étranger.

 

Je suis en recherche d'emploi depuis juin 2008. Ayant un CV en Anglais que je pratique assez bien, je cherche essentiellement en Angleterre ou en France.

 

Pôle emploi vient de m'orienter vers Dynamicadres. Suite au premier entretien, il apparaîtrait que j'ai un problème dans mon CV et lors d'entretiens d'embauches.

 

J'ai plusieurs points qui me restreignent :

- Expérience pétrolière en Laboratoire seulement.

- Difficile de dévier vers l'environnement.

 

Dynamicadres m'a dit qu'ils essaieraient de m'orienter vers quelqu'un qui m'aiderait pour le CV et l'entretien en Anglais ? sans nouvelles jusqu'à présent…

 

Je vous joins mon CV. Qu'en pensez-vous ? Pourriez-vous m'orienter vers un autre organisme ?

 

Cordialement,

Jean

  

Ma réponse :

  

Bonjour Monsieur,
Je ne me sens pas compétent pour juger de votre CV en anglais mais les coordonnées de l'organisme support du programme dynamicadres (compétent pour les conseils sur entretien et CV en anglais) sont les suivantes :
 

ACCUEIL PERFORMANCE (Anglais : entretiens d’embauche + Anglais : rédaction de Curriculum vitae). Adresse : Galaxy 242 / 6 bis, rue de la Paroisse - 78000 VERSAILLES Contact : Monsieur Patrick GIBERT, Directeur / [email protected]

Bonne chance et bon courage dans vos démarches.
Bien sincèrement,
Gilles Payet

Votre avis sur mon CV "chef d'équipe nettoyage" m'intéresserait...

  

Votre question :

  

Bonjour,

 

Merci de bien vouloir me donner vos conseils pour la rédaction d’une lettre de candidature spontanée pour un poste de chef d’équipe contrôle de chantier dans une entreprise de nettoyage. Je me permets de vous mettre en pièce jointe mon CV pour me donner vos impressions.

 

Dans l’attente d’une réponse de votre part,  

 

Recevez mes remerciements

Cordialement

Ludivine

 

  

Ma réponse :

  

Bonjour Madame,
Votre CV comporte pas mal de maladresses (comme placer votre objectif pro en fin de CV et non au début), fautes typographiques + d'orthographe et je vous conseille de prendre contact avec votre conseiller Pôle emploi afin de travailler sur un nouveau CV.
 
Sur le fond de votre démarche, si votre souhait est de décrocher un poste de chef d'équipe/nettoyage, il faut cibler votre CV en mettant en avant toutes les compétences utiles à ce poste, sinon en l'état il faut aller les chercher deci delà dans votre CV, temps que ne prendra pas un employeur qui fait toujours une lecture rapide des CV.
 
Une fois ce travail important fait, revenez vers moi je vous aiderai pour la rédaction de votre lettre.
 
Bonne chance et bon courage dans vos démarches Madame, gardez surtout confiance en vous et tenez bon le cap.
Bien sincèrement,
Gilles Payet