Questions d'emploi

Suite à mon handicap et aux restructurations dans l'armée, on me demande de partir...

  

Votre question :

  

Bonjour,
 
Suite à un article dans la revue Vies de famille, le magazine des Caf, je viens vous demander conseil afin de rédiger ma lettre de motivation.

Je suis adjoint administratif dans un centre du service national, et suite aux restructurations, je suis devenue indésirable du fait de mon handicap et l'on me demande de chercher un autre poste.
 
Je vous joint mon CV afin que vous me disiez ce que vous en pensez…  
 
Merci par avance,
 
Sophie

  

Ma réponse :

  

Bonjour Madame,

Voici qq suggestions de modifications pour votre CV :

- placez toutes les infos état-civil en haut à gauche ;
- réservez la partie haute et droite à votre accroche : secrétaire comptable + qq traits de votre caractère ;
- hiérarchisez vos compétences (en raccourcissant la liste un peu longue à lire) en fonction des postes auxquels vous répondez : mettre tel point en avant plutôt que tel autre ;
- attention aux périodes professionnelles 1987 à 1989 qui ne se suivent pas ;
- créez une rubrique centres d'intérêt pour donner envie au recruteur de vous rencontrer.

Dernier point concernant votre situation : ne démissionnez pas si vous n'avez pas de poste ailleurs (promesse d'embauche signée) - en tant que travailleur handicapé, vous bénéficiez d'une protection (voir

www.agefiph.fr). 

UTILE : retrouvez aussi d'autres conseils pratiques et de nombreux modèles corrigés "prêts à l'emploi", dans les livres que j'ai écrits : lettre de motivation et CV

Bonne chance et bon courage dans vos démarches Madame, gardez surtout confiance en vous et tenez bon le cap.
Bien sincèrement,
Gilles Payet

Dois-je indiquer mon handicap dans mon CV ?

  

Votre question :

  

Bonjour,

Je me permets de vous contacter pour vous envoyer mon CV. Tout est dit dans mon CV mais justement dois-je faire mon CV de cette façon ? Dois-je également mettre que je suis reconnue travailleuse handicapée (sans pension) pour un problème de dos ?

  

Et pourriez-vous m'aider à faire une lettre de motivation correcte car je ne sais pas bien quoi mettre dedans ?

  

Je recherche un emploi dans le domaine du ménage (agent d'entretien...).

Merci d'avance.

Régine

  

Ma réponse :

  

Bonjour Madame,
Votre CV est ok mais un peu monotone car les fonctions occupées sont toutes les mêmes ou quasiment et les périodes professionnelles (courtes et nombreuses) peuvent déstabiliser un recruteur qui rechercherait quelqu'un de stable.
 
Votre CV gagnerait sans doute en clarté et en lisibilité si vous regroupiez toutes vos nombreuses expériences pros sous un titre unique tel que "1999-2009 : Agent de propreté", que vous citiez un à un et dans l'ordre antichronologique tous vos employeurs et qu'enfin vous développiez vos compétences.

Il n'est pas utile au niveau de votre CV de préciser votre problème de dos. Décrochez le poste, rendez-vous indispensable, puis négociez ensuite des aménagements de votre poste de travail. Mais avant tout décrochez le poste !
 
Concernant la lettre, je vous encourage à lire les modèles de lettres gratuits  disponibles sur le blog (rubrique ressources utiles) et dans la rubrique "lettres de candidature" - je veux bien relire ensuite une proposition de votre part.
 

UTILE : retrouvez d'autres conseils 100% pratiques, et de nombreux modèles corrigés "avant-après" et prêts à l'emploi, dans le livre que j'ai écrit : CV

Bonne chance et bon courage dans vos démarches Madame, gardez surtout confiance en vous et tenez bon le cap.

Bien sincèrement,
Gilles Payet

Au chômage et reconnue travailleuse handicapée, ai-je droit à l'AAH ?

 

Votre question :

Bonjour,
Je suis au chômage depuis juillet 2009, je suis reconnue travailleuse handicapée catégorie B depuis 2004 et j'ai appris qu'il était possible d'avoir le droit à l'A.A.H.

Cepandant, ne sachant pas mon taux d'invalidité, je me demandais à quel organisme me renseigner.

Est ce que le fait d'être en catégorie B veut déjà dire le taux d'invalidité ?

Je vous remercie d'avance pour votre réponse.
Aline

Ma réponse :

Bonjour Madame,
L'allocation adulte handicapé étant une prestation versée par la Caf, celle-ci pourra aussi vous guider - coordonnées de votre Caf à partir du site : http://www.caf.fr/wps/portal/votrecaf/jechercheunecaf

Vous pouvez également poser la question (concernant le taux d'invalidité) à la MDPH (maison départementale des personnes handicapées) de votre département. Si elle ne peut vous répondre directement, elle saura vers qui vous orienter.
 
Liste et coordonnées des MDPH :http://scolaritepartenariat.chez-alice.fr/page211.htm
 
Bonne chance et bon courage dans vos démarches Madame, gardez surtout confiance en vous et tenez bon le cap.
Bien sincèrement,
Gilles Payet

Reconnue travailleur handicapé, comment rédiger ma lettre en précisant que je suis éligible au CAE ?

  

Votre question :

Monsieur Payet,

J'ai 30 ans et je suis en difficulté en ce moment... J'ai eu un accident de la circulation à 14 ans. Par la suite, j'ai été un peu handicapée dans ma vie pro. Ralentissement psycho-moteur, erreurs dues aux difficultés de concentration prolongée, fatigue. J'ai été suivie par le Centre de rééducation de Nice Service cérébro-lésé. Je suis encore suivie par ce service. J'ai même fait dans ce centre des stages pour évaluer mes capacités...

J'ai une reconnaissance TH. Je ne trouve rien en ce moment. J'essaye même les stages, contrats pro, alternance. Je n'ai pas beaucoup d'expérience. Les plus longues sont aux CHU en CES.

Je suis en fin de droit Assedic, je ne touche rien car je n’ai pas droit à l'ASS (pas 5 ans d'expérience), ni Rsa car mon ami touche l'allocation adulte handicapé. On n'y arrive pas ! Ma dernière expérience était un stage d'orientation et de formation payé par le CNASEA donc pas de cotisation chômage. Je recherche les contrats aidés. J'ai eu peu d'entretiens… Bref la galère !

J'aimerais savoir comment rédiger une candidature spontanée, aux entreprises et associations, en précisant que je suis éligible au CAE à 90%.

J'aimerais recueillir vos conseils de rédaction, je suis un peu perdue…

Merci par avance Monsieur Payet.
Très cordialement,

France

  

Ma réponse :

  

Bonjour Madame,
Vous trouverez ci-après qq conseils de reformulation qui rendent je pense votre propos plus direct :
 

Madame,

Vous êtes peut-être en phase de recrutement afin d’étoffer une équipe en place ou bien d’assurer un remplacement ?

Mon expérience de plus de trois ans dans le domaine du secrétariat m’a permis d’acquérir une connaissance approfondie des fonctions de secrétaire administrative. Préciser ici de quelles compétences il s'agit. Ma rigueur et mes qualités de gestion et d’organisation ont pu également être appréciées à maintes reprises. 

Disponible immédiatement, je serais heureuse de vous rencontrer afin d'évoquer ensemble mon parcours, mes compétences et de vous convaincre de ma motivation.

Je reste dans cette perspective à votre disposition et, dans cette attente, je vous prie d’agréer, Madame, mes salutations distinguées.

France xxx
 
PS : Je suis éligible au CAE à 90% et au contrat professionnel - vous permettant de bénéficier d'une aide financière importante de l'Etat (jusqu'à 95% du taux brut du Smic)
 
UTILE : retrouvez d'autres modèles corrigés, prêts à l'emploi, dans le livre que j'ai écrit : lettre de motivation.

Bonne chance et bon courage dans vos démarches Madame, gardez surtout confiance en vous et tenez bon le cap.
Bien sincèrement,
Gilles Payet

Après 2 opérations du dos, je ne peux plus exercer mon métier et souhaite me reconvertir...

Votre question :

  

Bonjour,

Je suis aide soignante depuis 10 ans. Après 2 opérations du dos, je ne peux plus exercer mon métier. Je souhaite faire une reconversion professionnelle dans le secteur des secrétaires médicales, mais avant je vais faire un bilan de compétences.

  

Comment faire tout ca alors que je n'ai pas de poste ?

  

Merci pour votre aide !

Jeannie

  

Ma réponse :

  

Bonjour Madame,
Si vous n'avez pas de poste, vous êtes demandeuse d'emploi - et à ce titre vous pouvez bénéficier des services (dont le BCA, bilan de compétences approfondi) proposés gratuitement par Pôle emploi.
 
La première étape est donc de vous inscrire à Pôle emploi - détails à partir du site : https://demandeur-emploi.assedic.fr/demandeuremploi/
 
Vidéo d'une secrétaire médicale qui parle de son job : http://webtv.pole-emploi.fr/video_secretaire_medicale.html

 
Bonne chance et bon courage dans vos démarches Madame, gardez surtout confiance en vous et tenez bon le cap.
Bien sincèrement,
Gilles Payet

Personne handicapée, je recherche une entreprise pour préparer un BTS...

  

Votre question :

  

Bonjour Monsieur,
 
J'ai besoin de vos conseils. Je recherche une entreprise d'accueil pour préparer le BTS Assistante de Manager en alternance.

Je suis reconnue travailleur handicapée mais mon handicap n'est pas visible. D'après vous, est ce que je dois le préciser dans ma lettre de motivation ?

Sachant que les entreprises ont des avantages en embauchant des personnes handicapées en alternance. Est-ce que vous pouvez me donner un exemple de ce que je dois mettre si je parle de ma situation. Si vous avez le temps pouvez-vous regarder ma lettre et me dire ce que vous en pensez ?

Je vous remercie d'avance pour votre réponse.
Cordialement.
Julie

  

Ma réponse :

  

Bonjour Madame,
Sauf si l'entreprise à qui vous faites appel se déclare ouvertement "handi-employeur", je vous conseille de ne pas révéler votre handicap pendant la phase de recrutement (le regard des gens sur le travail handicapé change mais sans doute pas assez rapidement pour le déclarer dès la lettre de motivation ou le CV…). Une fois recrutée, si vous pouvez faire bénéficier cette entreprise d'avantages sociaux et fiscaux (en + de vos compétences et envie !), dites leur bien sûr, mais uniquement une fois prise.
 
Dans l'hypothèse où l'entreprise se déclare "handi-employeur" (voir par exemple sur son site si une mention est faite sur l'emploi "handicapé"), voici une formulation dont vous pouvez vous inspirer :
 
J'apporte également à votre connaissance que je suis reconnue personne handicapée (handicap xxx), non visible me limitant simplement dans xxx (décrire la situation), vous pouvez bénéficier en m'embauchant de xxx et xxx
 
Cette formule est à préciser dans votre lettre 1-soit juste avant la formule de rendez-vous ("je me tiens à votre entière disposition pour un entretien…"), 2-soit en PS de votre lm.
 
Bonne chance et bon courage dans vos démarches Madame, gardez surtout confiance en vous et tenez bon le cap.
Bien sincèrement,
Gilles Payet

Mon handicap doit-il figurer dans la lettre de motivation ?

  

Votre question :

  

Monsieur,
Je viens de consulter l'article "Justifier un trou dans son parcours", je ne sais comment faire figurer au sein de mon CV une absence de plus de quatre ans et demi suite à un accident de la circulation.

  

En effet, en septembre je serai consolidée et prête à repartir sur le marché du travail, par contre mon âge et ma longue absence ainsi que mon handicap restant me pose problème pour rédiger mon CV.

  

Le handicap que je possède et que je posséderais toujours est une légère boiterie et une impossibilité de part la douleur, le matériel et les multiples interventions de pouvoir me tenir debout ou assise trop longtemps, de ne pouvoir soulever de charges, d'être en difficulté pour descendre les escaliers, pour m'accroupir, pour m'agenouiller... une partie de ma cheville et de mon pieds étant soudée.

  

A part ça, tout va bien.

  

Comment dois-je formuler cette absence, mon handicap doit-il figurer dans la lettre de motivation ? Merci de bien vouloir m'apporter réponse à mes soucis.

Dans l'attente de vous lire,
Sophie

  

Ma réponse :

Bonjour Madame,
Je vous conseille d'opter pour un CV par compétences dont vous trouverez des modèles sur  : http://www.viesdefamille.fr/services-lecteurs/doc_download/11-modeles-de-cv.html Ce type de CV "gomme" (mais sans les taire) en quelque sorte les périodes professionnelles en mettant en avant les compétences.

Comment communiquer sur un "trou" de 4 années ? Il faut conserver à l'esprit l'essentiel càd que d'un point de vue éthique un CV ne doit pas mentir le niveau de vos compétences.  L'exercice est très délicat, mais le reste peut, dans la limite de cette ligne directrice ne pas tout dire ou "arranger" un peu la réalité.

Qu'est-ce qui est aujourd'hui "acceptable" par un recruteur ? = congé maternité, congé personnel pour s'occuper d'un enfant(s), d'un parent, d'une association, projet de création d'activité (association, entreprise, activité solo...) ... Pouvez-vous mettre en avant une telle "expérience", pouvez-vous puiser dans votre vie perso un "titre" qui pourrait accompagner cette période de 4 années ? C'est ce sur quoi il faut travailler.
 
En réponse à votre question sur votre handicap, la réponse vous appartient mais je vous conseillerai de ne pas en parler avant un entretien (chaque chose en son temps en qq sorte !) et d'évoquer le sujet si celui-ci arrive dans la discussion. Si cela est possible, et tactiquement parlant, il vaut mieux décrocher un job, passer la période d'essai et vous faire reconnaître ensuite travailleur handicapé, à condition et j'insiste sur ce point que ce handicap ne vous gêne pas plus que cela dans l'exercice de votre métier (mon avis ne serait pas le même dans le cas contraire).

Je vous souhaite bonne chance et bon courage dans vos démarches, gardez surtout confiance en vous et tenez bon le cap.
Bien sincèrement,
Gilles Payet

Travailleur handicapé, dois-je le mentionner dans ma lettre de motivation ?

 

Bonjour Monsieur,

Je me permets de vous écrire pour savoir si le modèle de lettre de motivation et mon CV sont bien rédigés.

  

Je suis reconnu comme travailleur handicapé depuis 2001, est-ce qu'il faut que je le mentionne obligatoirement sur mon CV ou LM ?

 

Je n'ai jamais exercé en tant que travailleur handicapé depuis cette date.

 

Vous en remerciant par avance,

Salutations.

Jean-Claude

     

 Ma réponse                                                                                                           

Bonjour Jean-Claude,

J'ai pris connaissance de votre CV et de votre LM et je vous encourage à prendre contact avec votre conseiller Pôle emploi afin de bénéficier des ressources proposées par cet organisme et notamment en matière d'accompagnement dans la rédaction de CV.
 
Celui-ci mériterait beaucoup de changements pour le clarifier et seul un accompagnement personnalisé pourra réellement le rendre plus lisible. Parmi les changements à opérer : créer une accroche en haut à droite pour résumer l'offre de compétences que vous proposez (cela peut être par exemple "merchandiseur, 19 années d'expérience, disponible immédiatement"), indiquer absolument les dates de vos emplois, aérer un peu l'ensemble (choisir une police plus facile à lire comme la Calibri).
 
La lettre est globalement bien rédigée, un peu longue sur la fin, vous pouvez simplifier :
 

Madame, Monsieur,

Investi totalement dans mes fonctions de merchandiser pendant 19 ans, c'est avec plaisir que je vous transmets ma candidature pour le poste xxx.

 

Définir, adapter, créer, implanter, optimiser et animer des linéaires sont les qualités que j'ai acquises et développées dans tous le spostes que j'ai occupés. Dynamique et organisé, je sais gérer les priorités et organiser mon travail en fonction des consignes. J'aimerais aujourd'hui apporter ce savoir faire à xxx (nom de l'entreprise).

 

Je me tiens à votre entière disposition pour en parler à l'occasion d'un entretien.

Dans cette attente, veuillez agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

Concernant la question de la communication ou non de votre handicap, la question est délicate mais surtout elle dépend de la nature de votre handicap : si celui-ci est visible et qu'il vous empêche concrètement de mettre en rayon, de porter des charges lourdes, etc. il vaut mieux en parler, voire cibler les emplois qui vous permettront de travailler sans ces contraintes.

Si votre handicap n'est pas visible, et surtout s'il ne vous empêche pas de travailler dans des normes de productivité acceptable, mon conseil serait de ne pas en parler, de décrocher le job, puis une fois votre période d'essai passée, en parler à votre DRH afin d'obtenir une reconnaissance travailleur handicapé.

Je vous souhaite bonne chance et bon courage dans vos démarches, gardez surtout confiance en vous et tenez bon le cap.
 

Bien sincèrement,
Gilles Payet

 Pour progresser dans la rédaction de lettres de motivation, y compris en situation de handicap, je vous invite à découvrir les fiches pratiques du Pack spécial lettres et mails de motivaiton (1 module vous est immédiatement offert).

Travailleur handicapé, je recherche un travail à domicile...

Bonjour,

Je répondais ce matin à la question de Carine qui m'écrivait :

Je possède une reconnaissance de travailleur handicapé délivrée par la MDPH (ex Cotorep) et bénéficie d'une pension d'invalidité catégorie 1 de la Sécurité Sociale. Actuellement, je bénéficie de l'Allocation de Solidarité Spécifique mais ce n'est pas éternel. Pouvez-vous m'indiquer quelles sont les entreprises qui proposent du travail à domicile ?

Impossible de vous donner une liste d'entreprises, car celles-ci sont trop nombreuses. Attention toutefois concernant ce secteur qui, sur Internet notamment communique beaucoup sur des annonces un peu trop alléchantes pour être honnêtes…
 
Ce que je vous conseille est de passer par l'intermédiaire d'institutions pour obtenir ces contacts d'entreprises ou administrations qui recrutent du personnel travaillant chez eux :

  
✅ PÔLE EMPLOI  : votre conseiller PÔLE EMPLOI  a accès au fichier de votre département de telles entreprises
  

✅ Chambre de commerce et d'industrie : toujours de bon conseil, ils sont eux aussi au contact d'entreprises que vos compétences à domicile peuvent intéresser
 
✅ Demander conseil également à l'Agefiph et l'Adapt sur les types d'emploi à domicile :
-Offres d'emploi proposées par l'Agefiph : c'est ici
-Offres d'emploi proposées par l'Adapt : c'est juste là

Je vous souhaite bonne chance et bon courage dans vos démarches, gardez surtout confiance en vous et tenez bon le cap.

Bien sincèrement,
Gilles Payet

Personne handicapée, votre avis sur mon CV m'intéresse...

  

Votre question :

  

Bonjour,

 

J'ai un entretien avec le Directeur Adjoint à la Culture du Conseil Général  pour un poste dans le service Culture Sport, Relations Internationales, Coopération Décentralisée et Communication. 

 

J'ai listé toutes mes compétences. Je me déplace en fauteuil roulant et je suis classé en catégorie C pour la MDPH.

 

J'aimerais un temps partiel car j'ai besoin d'une journée dans la semaine pour me ressourcer.

 

J'arrive à la moitié de ma vie professionnelle et souhaite évoluer dans ce futur emploi car j'ai soif de connaissances.

 

Bien à vous,

Céline

  

Ma réponse :

  

Bonjour Madame,
Votre CV montre le parcours de quelqu'un qui foisonne d'idées et est passionnée par son métier et en cela il est réussi car il donne envie de vous rencontrer, bravo donc !
 
Quelques remarques dont vous pourrez peut-être tenir compte pour le rendre plus clair encore :

- votre accroche "développement culturel" n'est pas très clair pour moi, je ne vois pas précisément de quoi vous parlez (je l'imagine mais sans en être certain) - ne pouvez-vous pas trouver une formulation plus concrète ? plus parlante ?

- vos compétences : il est important de les classer par ordre d'importance : bien vérifier que cet ordre est le bon au regard du poste visé + replacez vos compétences informatiques et en langue dans cette rubrique compétences. Personnellement je supprimerais les compétences suivantes : "mise en place de classes xxx" et "relationnel : démarche auprès des xxx"

- exp pro et associative : les deux se mélangent un peu - privilégiez votre présidence de l'association Communication de Touraine (et supprimez le titre "responsable" redondant) et développez son contenu un peu plus

- placez votre exp de prof de piano en 2e point de vos exp professionnelles
 
Voilà pour l'essentiel Madame, je croise les doigts pour votre entretien !

Bien sincèrement,
Gilles Payet