Questions d'emploi

CV et LM : les 21 fautes d'orthographe les plus courantes

Je reçois chaque mois plusieurs dizaines de candidatures.

Et je me suis amusé à dresser la liste des fautes d'orthographe les plus courantes.

A la fois dans les CV et les lettres de motivation.

Le relevé de fautes a été fait dans un panel de 157 CV et LM reçus.

Voici mon petit palmarès qui vous sera peut-être utile !

Liste de 21 fautes courantes dans les CV et lettres et mails de motivation

1-Expériences professionnelles (bonne orthographe)

Fautes courantes : profesionnelles, avec un seul "s" - professionelles, avec un seul "n" - proffessionnelles, avec deux "f".

2-Centres d'intérêt (bonne orthographe)

Fautes courantes : centres d'intérêts, centre d'intérêt et centre d'intérêts.

Explication : ce sont les centres de votre intérêt général (et non les centres de vos intérêts). C'est un peu le même structure que dans "fautes d'orthographe" = les fautes de l'orthographe.

3-M. pour monsieur (bonne orthographe)

Faute courante : Mr .

Explication : Mr = abréviation anglaise de Mister.

4-Chiffre d'affaires (bonne orthographe)

Faute courante : chiffre d'affaire. 

Explication : il s'agit du chiffre des affaires. Au pluriel, vous écrirez les chiffres d'affaires.

5-Appel d'offres (bonne orthographe)

Faute courante : appel d'offre, appels d'offre.

Explication : on appelle plusieurs offres (pour choisir la meilleure). Au pluriel, vous écrirez les appels d'offres.

6-Mes savoir-faire (bonne orthographe)

Faute courante : savoirs-faire.

Explication : dans les mots composés, les verbes ne s'accordent pas.

7-Accueil (bonne orthographe)

Faute courante : acceuil.

8-Développement (bonne orthographe)

Faute courante : dévelopement.

9-A l'attention de (bonne orthographe)

Faute courante : à l'intention de (ce n'est pas la même chose !).

10-Mes tâches courantes (bonne orthographe)

Faute courante : mes taches (on parle ici de saleté !).

11-Langage (bonne orthographe)

Faute courante : language (mot anglais).

12-Connexion (bonne orthographe)

Faute courante : connection (mot anglais).

13-Avoir à faire (bonne orthographe)

Faute courante : avoir affaire.

14-J'ai participé (bonne orthographe)

Faute courante : j'ai participer (passé composé).

15-La mission que j'ai accomplie (bonne orthographe)

Fautes courantes : que j'ai accomplis, que j'ai accompli.

Explication lorsque le COD (complément du verbe) est placé avant le verbe, le verbe s'accorde (s'il est pronominal).

16-les missions que j'ai accomplies (bonne orthographe)

Fautes courantes : que j'ai accomplis, que j'ai accompli.

17-Je serais heureux de vous en parler de vive voix (bonne orthographe)

Faute courante : je serai (futur).

Explication : dans cette formulation, il est préférable d'utiliser le conditionnel (serais) que le futur (serai) qui préjuge que votre lecteur/lectrice vous conviera à coup sûr à un entretien. 

18-Session de formation (bonne orthographe)

Faute courante : cession (acte de céder quelque chose, ici la formation !).

19-Enthousiaste (bonne orthographe)

Faute courante : entousiaste.

Explication : le mot grec d'origine est "enthousiasmos", avec un "h" ! Ce mot grec signifie "possession divine, transport divin" !

20-Je suis très intéressée (bonne orthographe si le candidat est... une candidate !)

Faute courante : je suis très intéressé (si vous êtes une femme).

Explication : attention pour les candidates à bien accorder les adjectifs et les participes passés des verbes.

21-Toutes les fautes de frappe & d'inattention

Fautes les plus rédhibitoires : celles qui concernent le prénom et/ou le nom de votre destinataire, le nom de son entreprise, le nom de son service, ou encore son sexe (écrire "Cher monsieur" alors que vous vous adressez à une dame - et inversement !).

Les conseils ci-dessous vous seront sans doute utiles 😉

 

Quelques conseils de bon sens pour éviter les fautes 

-Prendre le temps de relire vos écrits.

-Surtout si vous êtes en urgence.

-Et ne faites pas comme moi : vous relire une fois le mail envoyé... c'est trop tard !

-Si votre CV est fait sur Canva ou sur PowerPoint, copiez-collez vos textes dans Word pour identifier les fautes d'orthographe.

-Si vous êtes fâché (ou fâchée) avec l'orthographe, faites relire vos écrits par un proche.

-En cas de doute, posez la question sur Google, vous aurez sans doute la réponse via un site expert tel que Projet Voltaire ou Orthodidacte.

 

Voilà pour l'essentiel.

Si vous pensez à d'autres fautes courantes pour compléter cette liste non exhaustive, dites-le-moi en commentaire de cet article ?

Bon courage dans vos démarches, n'oubliez jamais la belle personne que vous êtes.

Avec vos qualités, compétences, talents, aptitudes, connaissances et réussites.

Gilles Payet

Editeur du site Moncoachingemploi.fr

Comment rédiger une lettre de motivation dans l'univers bancaire... sans diplôme ni expérience ?

Bonjour,

Je suis titulaire d'une licence professionnelle en Management Logistique et Transport avec une expérience de 6 ans au sein du même groupe dans le domaine du transport.
Aujourd'hui je souhaiterais m'orienter vers le milieu de la banque mais je n'ai ni diplôme ni expérience dans ce domaine.

Je n'ai pas ciblé de poste en particulier car je sais que ce milieu peut offrir beaucoup de postes et certains dont on ne connaît pas l'existence. Je veux me fermer aucune porte et suis ouvert.

J'ai aussi conscience que compte tenu de mon inexpérience je vais devoir faire mes preuves et évoluer petit à petit. C'est pourquoi je compte mettre en avant ma capacité d'adaptation, ma rigueur, ma capacité à anticiper, ma faculté à gérer le stress et les situations d'urgence et mon expérience en relation clients entre autres...

Comment puis-je rédiger une lettre de motivation accrocheuse qui donnera envie au recruteur de me choisir grâce à mes compétences plutôt que grâce à mes expériences?

Merci pour votre aide.

Cordialement

Nathan

 

 Ma réponse                                                                                                           

Bonjour Nathan,

Je pense qu'il est illusoire d'envisager entrer dans le domaine bancaire sans cibler plus que cela votre démarche. Les process de recrutement sont très codifiés en matière de formation et de niveau de discours. Ils sont de surcroît très spécialisés. Vous devez réfléchir plus précisément sur les fonctions et métiers possibles. 

Votre démarche en 4 étapes

1-Faites la liste de ces métiers de l'univers bancaire (voir site de l'Onisep).

2-Identifiez ceux pour lesquels vous pensez que votre offre de service peut intéresser.

3-Confrontez cette analyse à "la vraie vie" des besoins en recrutement, notamment en interrogeant des professionnels travaillant dans l'univers bancaire. Vous pouvez le faire en rencontrant votre banquier (et/ou celui de vos parents ou relations proches qui pourront vous arranger un rdv). Vous pouvez également le faire en prenant contact avec différents professionnels via Linkedin et Viadeo. Vous saurez quels arguments mettre en avant, vous identifierez d'éventuels points de blocage (notamment en ce qui concernent les diplômes ou certificats professionnels), etc.

4-Une fois que tout cela est clarifié, rédigez votre LM.

 

 Consultez également les autres fiches pratiques de mon site qui vous donnent beaucoup d'astuces, de conseils concrets et fiables, d'exemples et de modèles "prêts à l'emploi" en ce qui concerne les CV, les LM et les entretiens d'embauche : www.moncoachingemploi.fr

Gilles Payet

Jeune diplômée, sans expérience et en recherche de stage dans un service international, comment décrocher un entretien ?

Bonjour M. Payet !

Je suis étudiante en Master 1 de langues étrangères appliquées spécialité Commerce International. Auparavant j'ai obtenu un BTS Assistante de manager en 2011 et une licence en Langues étrangères appliquées en juin 2013. Les langues que je pratique sont l'anglais et l'espagnol.

Je dois, à l'issue de mon Master, effectuer un stage de 6 mois dans une entreprise française travaillant à l'international. Mais je n'ai pas d'expérience professionnelle à l'étranger, mon niveau en langues est très bon selon moi, voire quasiment courant en anglais (après avoir pratiqué les langues à ce niveau d'études supérieures, je pense pouvoir en juger ainsi). Je vais également passer cette année le TOEIC.

J'ai déjà effectué un stage en BTS au sein du siège de Carrefour en région parisienne, dans un service travaillant à l'international.

Voici mes questions : pensez-vous que mon manque d'expérience à l'étranger peut être un frein pour une candidature concernant un stage ou en emploi en relation avec l'international ? Si non, comment mettre en avant mon niveau en langue malgré ce manque d'expérience à l'étranger et éviter un éventuel refus de candidature ?

Étant donné que la recherche de stage doit débuter sous peu, votre réponse serait d'une grande aide pour moi, également pour la recherche d'un futur emploi.

Je vais très souvent sur votre blog que je trouve très instructif et très complet ! Je vous remercie par avance de votre réponse,

Cordialement,

Nastassja

 

 Ma réponse                                                                                                          

Bonjour Nastassja,

Désolé de cette réponse tardive, j'ai été débordé toutes dernières semaines... Voici 3 pistes qui pourront vous aider :

- passer au plus tôt votre TOEIC qui sera un vrai sésame pour votre candidature (vous inscrire dès que possible) car c'est le certificat de niveau le plus reconnu et demandé aujourd'hui par les recruteurs (voir un article sur les niveaux du TOEIC) ;

- en plus de vos CV + LM en français, rédiger et fournir un CV en anglais (+ votre LM) ;

- donner dans votre LM des idées, vous projeter dans le poste visé, écrivez ce que vous pourriez apporter concrètement dans ce stage (utiliser des verbes d'action) - et surtout évitez le discours classique "je recherche un stage qui me permettra de xxxx" : tournez votre discours sur ce que vous apporterez concrètement ("à ce poste je serai en mesure de vous aider très concrètement sur xxx, xxx et en prenant en charge xxx et xxx") et non sur ce que ce stage vous permettra d'acquérir - ce sera beaucoup pus vendeur vis-à-vis de votre interlocuteur.

 Consultez également les autres fiches pratiques de mon site qui vous donnent beaucoup d'astuces, de conseils concrets et fiables, d'exemples et de modèles "prêts à l'emploi" - et notamment le PACK SPECIAL JEUNE DIPLOMES (3 modules offerts immédiatement).

Vous essayez et vous me tenez au courant ?

A bientôt !

Gilles

Les 77 fautes d'orthographe les plus courantes dans les CV et les lettres de motivation !

Bonjour à tou(te)s,

Chaque semaine je reçois par dizaines vos CV pour avis ou pour pour un travail de refonte.

Je reçois également des demandes d'audit de vos lettres de motivation voire de réécriture ou de rédaction originale.

Et je peux constater qu'il est toujours difficile d'écrire sans faute !

Cela n'est pas forcément rédhibitoire pour certains postes, mais pour d'autres cela est évidemment éliminatoire !

Voici un florilège de 77 fautes couramment observées sur les CV et Lettres de motivation

1.« Expériences professionnelles » : 1 f, 2 s, 2 n et 2 l ! = la palme d'or des fautes (1 CV sur 5).

2.« Curriculum vitae » : préférer l’abréviation C.V. (ou CV) !

3.« Centres d’intérêt » : au pluriel, avec un « s » à « centres » et pas à "intérêt" (et non "centre d'intérêts") - il s'agit ici des centres de votre intérêt général (et non le contraire).

4.« Chiffre d’affaires » : avec un « s » à « affaires  ».

5.« Appel d’offres » (on appelle toujours plusieurs offres).

6.« Accueil » et non « acceuil ».

7.« Connexion » et non « connection », la version anglaise :)

8.« M. » au lieu de « Mr » (l’abréviation anglaise de « Mister »).

9.« Je me permets de… » et non « Je me permet ».

10.« Par ce que » ou « Parce que » et non  « parceque » !

11.« Mille » au lieu de « Milles », le mot est invariable.

12.« Quatre cents » au lieu de « quatre cent ».

13.« Quatre cent trente » et non « quatre cents trente ».

14.« Quatre-vingts et non « quatre-vingt ».

15.« Avoir à faire » et non « avoir affaire ».

16.«Un « envoi » et non « un envoie », faute curieusement vraiment courante.

17.« Presque une » au lieu de « presqu’une ».

18.« Inclus » et non « inclu ».

19.« Incluse » et non « inclue ».

20.Une « tâche » à réaliser et non « une tache … », un grand classique toujours amusant !

21.Un « acompte » et non « un accompte ».

22.Un « différend » m’a opposé à… au     lieu de « un différent … » !

24. La plupart des... sont » au lieu de « la  plupart des...  est ».

25.« Magasin » au lieu de « magazin ».

26.« Magazine » au lieu de « magasine ».

27.«La « cession » d’une entreprise et non   la session ».

28.La « session » de formation et non la « cession » !

29.« Quelles que soient » les idées au lieu de « quelque ».

30.Je suis « censé » réaliser xxx au lieu de « sensé… ».

31.Une idée « convaincante » et  non « … convainquante ».

32.Les actions « que j’ai réalisées » et non « … que j’ai réalisé ».

33.« Infatigable » et non « infatiguable ».

34.Une « pause » dans mon parcours et  non « une pose… » - un contresens amusant !

35.« Davantage » au lieu de « d’avantage ».

36.Je vous « saurais » gré (verbe savoir) et non « serai » ou « serais » (verbe être).

37.Un « entretien » et non « un entretient ».

38.« Personnel » et non « personel ».

39.L’entreprise « créée » et non «… crée » : il faut oser écrire 3 fois la lettre « e » !

40.« Auparavant »  et non « auparavent »,  « au paravant » !

41.Un « employé » et non « un employer».

42.Une « qualité » et non « qualitée ».

43.« Développement » et non « dévelopement » !

44.« Je suis allé » et non pas « j’ai été ».

45.Je suis « allée » (si vous êtes une femme).

46.« Exigeant » et non « exigent »

47.La région Ouest et non « … ouest »

48.« Le nôtre » et non « le notre »

49.« À l’attention de » et non « à l’intention », un classique !

50. Langage » et non « language », la version anglaise :)

51.« Les mardis » et non « mardi »

52.Les « mardis soir » au lieu de « mardis soirs »

53.« En l’occurrence » au lieu de « occurence » ou « ocurrence »

54.« Dilemme » et non « dilemne »

55.« Répercussion » et non « répercution »

56.« Appeler » et non « apeler »

57.« Parmi » au lieu de « parmis »

58.« Hormis » au lieu de « hormi »

59.« Pallier quelque chose » et non « … à quelque chose »

60.« Quelque chose » et non « quelquechose »

61.Un « fabricant » de xxx et non un « fabriquant »

62.La « cote boursière » et non la « côte » (sauf si ça monte !!)

63.« J’aimerais » vous rencontrer au lieu de « j’aimerai »

64.Je « serai » un collaborateur impliqué (futur) vs « je serais » (conditionnel)

65.Je « fais partie » et non « je fais parti »

66.1,5 « million » et non « 1,5 millions » (le "s" c'est à partir de 2)

67.Vous « dites » et non pas « disez »

68.« Pour les comprendre » et non « pour les comprendres »

69.« J’ai saisi » une opportunité et non « j’ai saisie… »

70.L’opportunité « que j’ai saisie » et non « … que j’ai saisi »

71.« Diplôme » et non « diplome »

72.« Août » et non « aout » (même si la simplification de l'orthographe suggère l'absence de l'accent)

73.Une crise « aiguë et non « aigue » ou « aigüe »

74.Les postes « que j’ai occupés » et non « occupé »

75.« J’ai acquis » et non « acquit » ou « aquis »

76.Je vous prie « d’agréer » et non « d’agréé » ou « d’agréez »

77.« Je serais ravi de vous rencontrer » à préférer à « je serai ravi »

 Pour aller plus loin, notamment si vous êtes fâché(e) avec l'orthographe et la grammaire, découvrez la fiche pratique "Objectif zéro faute dans mon CV ou mes lettres de motivation" qui contient en plus de ces 77 fautes des conseils et astuces très utiles et facile à appliquer pour éviter les fautes les plus courantes.

Vous essayez et vous me dites ?

A bientôt !

Gilles Payet

 

👇 Ci-dessous la présentation du dernier modèle de CV que j'ai conçu pour vous.

Pour aller plus loin :

➜ Lire les commentaires à propos de ce CV : cliquez ici

➜ Télécharger ce modèle de CV pour booster vos candidatures

➜ Comment Ne plus faire de fautes dans vos CV et LM (fiche coaching)

 

Comment postuler à la Caf, en préfecture ou au sein d'un conseil général : conseils pour rédiger votre lettre de motivation

Bonjour,

Je suis actuellement adjoint administratif territorial et ce depuis 5 ans. Je suis titulaire dans des petites communes ce qui limite mes possibilités de formation mais aussi d'évolution. J'ai une forte polyvalence et une très grande capacité à gérer les urgences et c'est pourquoi j'aimerais postuler dans la Fonction Publique d'Etat ou dans d'autre administration telle que Caf, Conseil général, Préfecture.

Pourriez-vous s'il vous plaît me donner un exemple de lettre de motivation pour des candidatures spontanées ?

D'avance merci.

Daniel

 

 Ma réponse                                                                                                           

 Bonjour Daniel,

Non je ne peux pas vous fournir une lettre de motivation toute faite, cela (pardonnez-moi) n'a pas beaucoup de sens.

Ce n'est en effet pas du tout pareil que de postuler dans une Caf, un conseil général ou une préfecture. Les métiers ne sont pas les mêmes, leurs missions non plus, leurs exigences en termes d'expérience, de compétences, de qualités et de profils non plus. Pour faire des lettres personnalisées qui retiennent vraiment l'attention, voir ici plusieurs fiches pratiques qui y sont consacrées.

Ce qu’il faut faire…

Vous devez adopter un discours ciblé pour chacune. Vous trouverez les idées pour nourrir votre lettre de motivation en creusant le sujet sur chacun des sites officiels des structures que vous voulez intégrer (pensez aussi à aller voir les sites locaux - par exemple le site des Caf www.caf.fr propose des infos locales qui concernent chaque Caf).

Vous recueillerez aussi de l'info pertinente en contactant directement des personnes travaillant au sein de ces structures. Utilisez Linkedin ou Viadeo (voir 49 formules prêtes à l’emploi dans lesquelles puiser des idées pour accrocher l’attention de vos interlocuteurs).

Ce que je vous propose : faites un premier jet de cette lettre après avoir fait ce travail de collecte d'informations - et je le relirai volontiers.

Vous essayez et vous me dites ?

A bientôt !

Gilles Payet

Lettre de motivation : comment motiver mon choix de quitter Marseille pour Bordeaux ?

Bonsoir Monsieur Payet,

Je me permets de vous écrire car j'aurai besoin de votre aide afin de trouver une tournure de phrase pour écrire ma lettre de motivation.

En effet, je travaille dans une société et cela va faire bientôt 3 ans. Ce travail me plaît beaucoup, et je suis très appréciée. Mais après un divorce houleux et un enfant à charge je souhaite quitter la région Paca vers la région aquitaine (Gironde) ou il me reste encore 1 ou 2 membres de ma famille qui peuvent m'apporter un soutien au quotidien, une aide morale et une grand-mère plus présente pour mon enfant.

En gros, je ne sais pas comment dire au plutôt écrire que je quitte une région et un travail pour m'établir dans une autre "lointaine" et être à la recherche d'un emploi.

Je suis un peu découragée car habitant à Marseille et postulant en Gironde pourquoi moi et pas une personne en local !

Merci de votre aide et restant dans l'attente de vous lire.
Cordialement
Servane
  

 Ma réponse                                                                                                           

Bonjour Servane,

Le plus simple et le plus efficace est de motiver votre "mobilité" par le souhait de vous rapprocher de votre famille, de "revenir aux sources". Ne pas donner plus de détails, cela suffit en l'état. Ne pas parler de votre divorce, c'est une information privée qui n'a pas spécifiquement besoin d'être exposée ni dans votre lettre ni au cours d'un entretien - cela ne regarde que vous.

Voici une formulation possible pour votre lettre de motivation

Madame, Monsieur,

C'est avec plaisir de que je vous propose aujourd'hui ma candidature pour le poste de xxx.

Après avoir eu une belle expérience depuis xxx au sein de xx en tant que xxx, j'aspire aujourd'hui à poursuivre mon projet professionnel au sein de votre xxx à Bordeaux, là où sont également mes principales attaches familiales.

xxx reprendre ici les paragraphes classiques d'une lettre de motivation. Pour vous aider, voir les détails du pack spécial Lettres de motivation.

Je vous souhaite bonne chance et bon courage dans vos démarches, gardez surtout confiance en vous et tenez bon le cap.

Bien sincèrement,
Gilles Payet

/// Si vous êtes en recherche d'un nouveau poste, je vous invite à consulter les deux packs suivants (14 fiches pratiques, dont 4 offertes immédiatement) :

 Détails du PACK n°1 :   1- 187 défauts humains, apprendre à en parler sereinement 2- 101 compétences pour doper mon CV et mes lettres + entretiens 3- 32 points de contrôle de mon CV avant son envoi 4- 50 formules et astuces pour rédiger une lettre percutante 5- Questions pièges et déstabilisantes : astuces et conseils pour rebondir 6- 7 exercices simples pour ôter toute tension avant un entretien important 7- 41 pistes et astuces pour réussir ses candidatures spontanées> Pour voir les détails de ce pack n°1 : cliquez ICI

 Détails du PACK n°2 :   1- 100 questions posées par les recruteurs en entretien 2- 192 qualités humaines pour doper mon CV et mes lettres + entretiens 3- 45 idées et formules pour rédiger une lettre sans expérience 4- 75 questions à poser au recruteur pour marquer des points 5- 37 idées et astuces pour décrocher un job lors d'un salon 6- Exercices très simples pour développer ma confiance en moi 7- Comment relancer efficacement un recruteur > Pour voir les détails de ce pack n°2 : cliquez ICI

 

15 idées fortes pour garder le moral pendant votre recherche d'un nouveau poste...

Pour vous aider à « tenir le cap », je vous propose ici 15 idées fortes que je trouve utiles et bénéfiques dans le cadre d’une recherche d’emploi. Ne vous méprenez pas sur la simplicité apparente de chacune. Par expérience personnelle mais aussi grâce aux nombreux accompagnements que j'ai pu mener depuis 15 ans, chacune de ces idées fortes recèle en elle une énergie positive très aidante si vous faites l'effort de la comprendre et de l'appliquer au jour le jour. 

 

1.   Plus je fais d’efforts, et plus mes chances de succès sont importantes.

 

2.   Plus je me tourne vers les besoins de mon interlocuteur et mieux je serai entendu.

 

3.   Je fais des erreurs et cela n’est pas grave. Je me concentre aussitôt sur les actions à venir.

 

4.   Mes interlocuteurs font des erreurs. J’apprends à ne pas les juger et concentre mon énergie et mes talents et mon projet pour répondre à leurs besoins.

 

5.   Je ne m’inquiète pas plus que nécessaire car tout problème a sa solution. Je concentre alors mon énergie sur ce qui peut être changé. Et apprends à laisser immédiatement de côté ce qui ne peut pas l’être.

 

6.   Je décide de voir le côté positif, les enseignements constructifs de chaque situation.

 

7.   Je décide de vivre pleinement tous les moments de bonheur (si petits soient-ils) de ma journée.

  

8.   Je prends la décision dès aujourd’hui de me parler avec bienveillance. D’utiliser des mots apaisants et bénéfiques.

  

9.   J’accepte de faire glisser tous les bruits qui produisent anxiété et dépression. Je m’entoure de gens bienveillants et me concentre sur les actions concrètes et constructives qui me mèneront au succès.

  

10.   Je sais par expérience que rien ne dure : les moments plaisants comme les ennuis. Je décide de raccourcir le temps de déplaisir en mettant tout en œuvre pour trouver une solution.

  

11.   J’accepte l’idée que je ne peux pas changer les personnes ni les situations qui s’imposent à moi. Je peux en revanche changer le regard que je porte sur elles, ma façon d’y réagir. Et trouver ainsi avantage et enseignement dans tout ce qui m’est donné de vivre.

  

12.   Là où va mon attention va mon énergie. Concentrer mon attention sur des pensées positives et constructives m’aidera chaque jour à libérer cette énergie positive et ce courage qui est en moi. Cette croyance m’aidera à me relever et à aller mieux, à aller de l’avant.

  

13.   J’accepte le fait que mon moral dépend de ma condition physique et suis attentif à mon alimentation. Je pratique une activité physique quotidienne et fais ce qu’il faut pour favoriser mon sommeil.

  

14.   J’accepte le fait que mon physique dépend aussi de mon moral. Je décide aujourd’hui de me prendre en mains : recherche active en respectant les conseils de ce livre, intégration dans mon emploi du temps de moments quotidiens de plaisirs personnels.

  

15.   J’apprends à me féliciter pour chaque action réussie, pour chaque étape franchie, si minime soit elle. J’apprends à devenir mon meilleur ami.

  

 

 ET D'APRES VOUS...   Quelle est l'idée forte qui vous parle ? Quelle est celle que vous pourriez appliquer là - dès aujourd'hui ou dès cette semaine - pour aller mieux ? Pour vous rendre plus fort mentalement ? Je peux - si vous en ressentez le besoin - vous aider à identifier quelles sont vos ressources internes et comment les mobiliser. Je réalise des coachings "recherche d'emploi" qui peuvent répondre à vos besoins. Voir comment ici ! Gilles Payet

 

/// Pour vous doter d'outils performants dans vos démarches, je vous invite à découvrir les Packs CV, Entretiens et Lettres de motivation (cliquez sur les images pour ouvrir chaque pack). Dans chaque pack, 2 à 7 modules vous sont immédiatement offerts !

                              

/// A découvrir aussi, les 3 packs 1er job, Psy et confiance en soi et Recherche 100% (cliquez sur les images pour ouvrir chaque pack). Dans chaque pack, 2 à 3 modules vous sont immédiatement offerts !

                                   

40 raisons de "chouchouter" votre conseiller Pôle emploi !

Bonjour à tou(te)s,

Un focus ce matin sur les 27 prestations d'accompagnement + les 13 aides financières susceptibles de vous êtres accordées en fonction de votre situation personnelle et géographique.

40 raisons donc de "chouchouter" votre conseiller Pôle emploi pour 1-faire l'analyse (vous-même et/ou avec lui) de vos besoins et des prestations pouvant y répondre et 2-d'en faire la demande de façon à gagner en compétences et en employabilité au regard de votre projet professionnel.

Ces prestations sont en partie délivrées par des cabinets extérieurs et missionnés par Pôle emploi, des cabinets qui ont donc du temps à vous accorder. 

 

Voici donc ces 27 prestations et/ou ateliers + les 13 aides financières

 Les prestations d'orientation

1. Atelier Rechercher des informations pour mieux connaître un secteur d'activité ou un métier
2. Atelier Identifier ses atouts et compétences
3. CAP projet professionnel
4. Confirmer son projet professionnel
5. L’Evaluation en Milieu de Travail (EMT)
6. Le congé de conversion
7. Le congé de reclassement
8. La convention FNE de reclassement

 Aide à la VAE

9.Atelier Se préparer à la validation de ses acquis et son expérience

+ aide financière d'un montant moyen de 640 € : voir déails

 Aide à la création d'entreprise

10. L'objectif projet création ou reprise d'entreprise (OPCRE)
11. L'évaluation préalable à la création ou reprise d'entreprise (EPCE)
12. Organiser son projet de création d'entreprise
13. Créer son entreprise : pourquoi pas ?

+ les aides financières : 

• Les aides délivrées par Pôle emploi
• L'Aide aux Chômeurs Créateurs ou Repreneurs d'Entreprise (ACCRE)

 Ateliers pour vous former 

14. Atelier Décider de se former ?
15. Savoir choisir son organisme de formation
16. Le PACTE (Parcours d'Accès aux Carrières des Trois fonctions publiques)

+ aides financières :

• L'Action de Formation Conventionnée par Pôle emploi (AFC)
• L'Aide aux Frais Associés à la Formation (AFAF)
• La Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE)
• L'Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR)
• L'Aide Individuelle à la Formation (AIF)
• Utiliser le reliquat de son Droit Individuel à la Formation pour financer une formation.
• L’Accès des Demandeurs d’Emploi aux Métiers Agricoles (ADEMA)

 Ateliers de recherche d'emploi 

17. Ateliers Organiser votre recherche
18. Ateliers Rechercher des offres d'emploi et y répondre
19. Ateliers Démarcher les entreprises
20. Ateliers Réussir votre embauche
21. Trajectoire vers l'emploi
22. Le Contrat d’Insertion dans la VIe Sociale (CIVIS)
23. Objectif emploi
24. La Méthode de Recrutement par Simulation (MRS)
25. La Mobilisation Vers l'Emploi (MVE)
26. La Stratégie de Recherche d'emploi (STR)

 + aides financières

• Un service complémentaire d'aide à la mobilité
• Aide exceptionnelle de fin d'année dite "prime de Noël"
• Les aides à la recherche d'emploi

 Bilan de compétences

27. L'évaluation des compétences et des capacités professionnelles (ECCP)

 

Vous essayez et vous me dites ?

A bientôt !

Gilles Payet

 POUR VOUS AIDER   En complément de ces prestations, consultez les fiches pratiques (0,99€ chacune seulement) 100% concrètes de mon site www.moncoachingemploi.fr Le contenu et le niveau de discours de celles-ci sont vraiment porteurs d'outils, de conseils et d'astuces utiles, fiables et tournés vers l'action et la réponse à vos besoins. Essayez, vous ne serez pas déçu(e). En savoir plus

Voici un modèle de lettre de motivation dans le cadre d'un emploi d'avenir, utilisable même si vous n'avez pas d'expérience

Bonjourà tou(te)s,

Comme annoncé ce matin sur France Bleu 107.1, voici un modèle de lettre dont vous pouvez vous inspirer pour rédiger une lettre de motivation pour un emploi d'avenir, y compris si vous n'avez aucune expérience.

Madame, Monsieur,

C'est avec plaisir que je vous présente ma candidature pour le poste de xxx (référence xxx).

Titulaire d'un bac littéraire, je suis quelqu'un de très organisée, dynamique et tournée vers les autres. J'ajoute que je suis très à l'aise avec l'informatique (Word, Powerpoint mais aussi sur Internet). J'aime apprendre et possède une très bonne orthographe.

Au-delà de l'enrichissement et de la formation professionnelle que ce poste me permettra de suivre, je suis certaine que je pourrai me rendre rapidement utile au sein de votre service xxx au poste de xxx.

Je vous propose de nous rencontrer rapidement pour en parler de vive voix.

Dans cette attente, je me tiens à votre entière disposition et vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.

Séverine xxx

Tél. : 06 12 78 xx xx

Mail : sé[email protected]

 

Ne copiez pas tel quel ce modèle. Adaptez-le à votre besoin, à votre personnalité, à l'entreprise que vous visez. Et joignez bien sûr un CV. Autre option pour le CV, vous pouvez tout à fait ne pas joindre de CV classique mais concevoir un mini-CV que vous mettez en fin de lettre, sous vos coordonnées.

Vous essayez et vous me dites ?

Bon courage dans vos démarches !

Gilles Payet

 

/// Si vous êtes en recherche d'un nouveau poste, je vous invite à consulter les deux packs suivants (14 fiches pratiques, dont 4 offertes immédiatement) :

 Détails du PACK n°1 :   1- 187 défauts humains, apprendre à en parler sereinement 2- 101 compétences pour doper mon CV et mes lettres + entretiens 3- 32 points de contrôle de mon CV avant son envoi 4- 50 formules et astuces pour rédiger une lettre percutante 5- Questions pièges et déstabilisantes : astuces et conseils pour rebondir 6- 7 exercices simples pour ôter toute tension avant un entretien important 7- 41 pistes et astuces pour réussir ses candidatures spontanées> Pour voir les détails de ce pack n°1 : cliquez ICI

 Détails du PACK n°2 :   1- 100 questions posées par les recruteurs en entretien 2- 192 qualités humaines pour doper mon CV et mes lettres + entretiens 3- 45 idées et formules pour rédiger une lettre sans expérience 4- 75 questions à poser au recruteur pour marquer des points 5- 37 idées et astuces pour décrocher un job lors d'un salon 6- Exercices très simples pour développer ma confiance en moi 7- Comment relancer efficacement un recruteur > Pour voir les détails de ce pack n°2 : cliquez ICI

Enceinte, comment gérer ma recherche d'emploi ? Et comment demander un mi-temps aux recruteurs ?

Bonjour Gilles,

j’apprécie vos conseils chaque matin sur France Bleu et sur Questions d'emploi.fr et j'espère que vous pourrez répondre à ma question.

Voilà, je suis actuellement enceinte et en fin de CDD. Ayant déjà un premier enfant je souhaiterais trouver un travail à mi-temps. Puis-je envoyer des candidatures dès maintenant ? 

Je voudrais éviter de rater des opportunités.

Stéphanie

 

 Ma réponse                                                                                                           

Bonjour Stéphanie,

Je pense que vous devez dans tous les cas attendre la fin de votre grossesse ! Démarcher des entreprises aujourd’hui risque de vous fermer plus de portes qu’autre chose car vous ne serez tout simplement pas disponible.

Mon conseil serait donc plutôt de trouver un équilibre de vie après l’arrivée de votre bébé, en termes d’organisation et de mode de garde. Et seulement ensuite de vous mettre en recherche. Dans le cas contraire, je crains que vous ne perdiez votre temps…

Comment faire une demande de temps partiel lorsque l'on est en recherche ?

Cela dépend de la nature de votre métier : certains métiers acceptent +/- facilement les temps partiels. Par exemple un emploi de secrétariat dans une grande entreprise est de +/+ courant. Les secrétaires ou assistantes pouvant se partager des postes. Cela est vrai aussi pour certains postes de production qui mixent des horaires différents.

À vous de voir si votre métier est "tolérant" ou non vis-à-vis du temps partagé. Si cela n'est pas le cas, je vous conseille si vous le pouvez) une stratégie en 2 temps : décrocher le poste à temps plein pour négocier dans un 2e temps un temps partiel.

Vous pouvez également mentionner le sujet "prudemment" dans votre lettre de motivation avec une formule du type "Je reste ouverte à toute proposition de temps partiel", mention à préciser par exemple en post-scriptum de votre lettre.

Si votre besoin est si fort qu'il ne tolère aucune période préalable à plein temps, vous pouvez également choisir de ne répondre qu'à des offres à temps partiels. Sur les job boards, tel que celui de Pôle emploi, mettez ce critère dans vos critères de recherche afin de ne recevoir que des propositions d'offres à temps partiel. Vous répondrez au final à moins d'offres mais aurez du coup plus de temps pour peaufiner vos lettres, plus de temps pour personnaliser votre CV.

Vous essayez et vous me dites ?

A bientôt !

Gilles Payet

 SI VOUS ETES VOUS-MEME EN RECHERCHE D'UN NOUVEAU POSTE, consultez les deux packs suivants, comportant en tout 14 fiches pratiques (dont 4 offertes) :

 PACK n°1/2 = 7 MODULES DONT 2 OFFERTS (-28% d'économie) 

1- 187 défauts humains, apprendre à en parler sereinement
2- 101 compétences pour doper mon CV et mes lettres + entretiens

3- 32 points de contrôle de mon CV avant son envoi
4- 50 formules et astuces pour rédiger une lettre percutante

5- Questions pièges et déstabilisantes : astuces et conseils pour rebondir
6- 7 exercices simples pour ôter toute tension avant un entretien important

7- 41 pistes et astuces pour réussir ses candidatures spontanées

> Pour voir les détails de ce pack n°1 : cliquez ICI

 

 PACK n°2/2 = 7 MODULES DONT 2 OFFERTS (-28% d'économie) 

1- 100 questions posées par les recruteurs en entretien

2- 192 qualités humaines pour doper mon CV et mes lettres + entretiens

3- 45 idées et formules pour rédiger une lettre sans expérience 
4- 75 questions à poser au recruteur pour marquer des points

5- 37 idées et astuces pour décrocher un job lors d'un salon
6- Exercices très simples pour développer ma confiance en moi
7- Comment relancer efficacement un recruteur

> Pour voir les détails de ce pack n°2 : cliquez ICI

 Et pour l'achat de ces deux packs, j'aurai le plaisir de vous offrir en + le module "Comment me présenter en 7 & 30 secondes, puis en 2 minutes" !

 

Vendeuse en boulangerie, je souhaiterais changer de métier. Comment rédiger ma lettre de motivation ?

Bonjour,

Je suis actuellement vendeuse en boulangerie à mi-temps, et je souhaiterais changer de métier car la vente ne m'intéresse plus.

J'aimerais me diriger vers en emploi dans le milieu scolaire (collège, lycée, etc.). Est-ce que vous pourriez m'aider à faire une lettre de motivation ?

Merci.

Cordialement,

Sonia

 

 Ma réponse                                                                                                           

Bonjour Sonia,

Avant de vous plonger dans la rédaction de cette lettre, ce serait utile :

1-que vous définissiez exactement l'emploi souhaité ;

2-que vous en précisez les diplômes ou niveaux d'étude exigés + compétences + qualités humaines requises ;

3-que vous rencontriez une à plusieurs personnes occupant ce poste.

Et en faisant tout ce travail, vous aurez tous les éléments pour rédiger une lettre percutante et efficace.

Vous avancez en ce sens et vous revenez vers moi ensuite ?

A très vite !

Gilles

 POUR VOUS AIDER   Si vous souhaitez être accompagné(e) dans le cadre d'un coaching personnalisé (travail sur votre CV, vos lettres de motivation, préparation à un entretien d'embauche, définition de votre projet professionnel, réponse à toutes vos questions sur votre recherche d'un nouveau poste...), contactez-moi personnellement en cliquant ici !

/// Autre ressource utile pour vous : le site www.moncoachingemploi.fr vous permet d'accéder à des dizaines de fiches pratiques à 0,99€ chacune sur les thèmes du développement personnel (confiance, gestion du stress...), de la recherche d'emploi (CV, lettres et entretien...) et de la mobilité professionnelle. Des fiches pratiques vraiment utiles pour vous aider à concrétiser votre projet pro ou débloquer une situation personnelle ou professionnelle.