Questions d'emploi

CV et LM : les 21 fautes d'orthographe les plus courantes

Je reçois chaque mois plusieurs dizaines de candidatures.

Et je me suis amusé à dresser la liste des fautes d'orthographe les plus courantes.

A la fois dans les CV et les lettres de motivation.

Le relevé de fautes a été fait dans un panel de 157 CV et LM reçus.

Voici mon petit palmarès qui vous sera peut-être utile !

Liste de 21 fautes courantes dans les CV et lettres et mails de motivation

1-Expériences professionnelles (bonne orthographe)

Fautes courantes : profesionnelles, avec un seul "s" - professionelles, avec un seul "n" - proffessionnelles, avec deux "f".

2-Centres d'intérêt (bonne orthographe)

Fautes courantes : centres d'intérêts, centre d'intérêt et centre d'intérêts.

Explication : ce sont les centres de votre intérêt général (et non les centres de vos intérêts). C'est un peu le même structure que dans "fautes d'orthographe" = les fautes de l'orthographe.

3-M. pour monsieur (bonne orthographe)

Faute courante : Mr .

Explication : Mr = abréviation anglaise de Mister.

4-Chiffre d'affaires (bonne orthographe)

Faute courante : chiffre d'affaire. 

Explication : il s'agit du chiffre des affaires. Au pluriel, vous écrirez les chiffres d'affaires.

5-Appel d'offres (bonne orthographe)

Faute courante : appel d'offre, appels d'offre.

Explication : on appelle plusieurs offres (pour choisir la meilleure). Au pluriel, vous écrirez les appels d'offres.

6-Mes savoir-faire (bonne orthographe)

Faute courante : savoirs-faire.

Explication : dans les mots composés, les verbes ne s'accordent pas.

7-Accueil (bonne orthographe)

Faute courante : acceuil.

8-Développement (bonne orthographe)

Faute courante : dévelopement.

9-A l'attention de (bonne orthographe)

Faute courante : à l'intention de (ce n'est pas la même chose !).

10-Mes tâches courantes (bonne orthographe)

Faute courante : mes taches (on parle ici de saleté !).

11-Langage (bonne orthographe)

Faute courante : language (mot anglais).

12-Connexion (bonne orthographe)

Faute courante : connection (mot anglais).

13-Avoir à faire (bonne orthographe)

Faute courante : avoir affaire.

14-J'ai participé (bonne orthographe)

Faute courante : j'ai participer (passé composé).

15-La mission que j'ai accomplie (bonne orthographe)

Fautes courantes : que j'ai accomplis, que j'ai accompli.

Explication lorsque le COD (complément du verbe) est placé avant le verbe, le verbe s'accorde (s'il est pronominal).

16-les missions que j'ai accomplies (bonne orthographe)

Fautes courantes : que j'ai accomplis, que j'ai accompli.

17-Je serais heureux de vous en parler de vive voix (bonne orthographe)

Faute courante : je serai (futur).

Explication : dans cette formulation, il est préférable d'utiliser le conditionnel (serais) que le futur (serai) qui préjuge que votre lecteur/lectrice vous conviera à coup sûr à un entretien. 

18-Session de formation (bonne orthographe)

Faute courante : cession (acte de céder quelque chose, ici la formation !).

19-Enthousiaste (bonne orthographe)

Faute courante : entousiaste.

Explication : le mot grec d'origine est "enthousiasmos", avec un "h" ! Ce mot grec signifie "possession divine, transport divin" !

20-Je suis très intéressée (bonne orthographe si le candidat est... une candidate !)

Faute courante : je suis très intéressé (si vous êtes une femme).

Explication : attention pour les candidates à bien accorder les adjectifs et les participes passés des verbes.

21-Toutes les fautes de frappe & d'inattention

Fautes les plus rédhibitoires : celles qui concernent le prénom et/ou le nom de votre destinataire, le nom de son entreprise, le nom de son service, ou encore son sexe (écrire "Cher monsieur" alors que vous vous adressez à une dame - et inversement !).

Les conseils ci-dessous vous seront sans doute utiles 😉

 

Quelques conseils de bon sens pour éviter les fautes 

-Prendre le temps de relire vos écrits.

-Surtout si vous êtes en urgence.

-Et ne faites pas comme moi : vous relire une fois le mail envoyé... c'est trop tard !

-Si votre CV est fait sur Canva ou sur PowerPoint, copiez-collez vos textes dans Word pour identifier les fautes d'orthographe.

-Si vous êtes fâché (ou fâchée) avec l'orthographe, faites relire vos écrits par un proche.

-En cas de doute, posez la question sur Google, vous aurez sans doute la réponse via un site expert tel que Projet Voltaire ou Orthodidacte.

 

Voilà pour l'essentiel.

Si vous pensez à d'autres fautes courantes pour compléter cette liste non exhaustive, dites-le-moi en commentaire de cet article ?

Bon courage dans vos démarches, n'oubliez jamais la belle personne que vous êtes.

Avec vos qualités, compétences, talents, aptitudes, connaissances et réussites.

Gilles Payet

Editeur du site Moncoachingemploi.fr

Je postule pour un emploi d'assistante de recrutement mais je n'ai pas d'expérience dans ce domaine...

  

Votre question :

 

Bonjour,

Je suis secrétaire dans la fonction publique territoriale et j'envisage de changer de collectivité et de poste. Je postule pour un emploi d'assistante de recrutement mais je n'ai pas d'expérience dans ce domaine.

  

Vous serait-il possible de corriger mon CV ?

Je vous en remercie par avance.

Courtoises salutations.
Jacqueline

Ma réponse :

 

Bonjour Madame,
Votre CV est très bien organisé, sans faute et se lit facilement. La difficulté sur ce changement de fonction est effectivement que le champ de vos compétences est a priori peu ciblé sur les compétences requises pour un poste RH.
 
Ce qui serait idéal : collecter + d'infos sur le profil idéal de ce recrutement > connaissez-vous qqn en interne qui pourrait vous donner ces infos ? Existe-t-il une fiche de poste précisant le champ des compétences exigées ? Ces compétences sont-elles purement administratives (traitement de courriers, de dossiers) ou bien font-elles appel à des connaissances RH spécifiques (formation, paie, technique de recrutement, etc.) ?

C'est en fonction de ces précisions que vous pourrez personnaliser votre CV : dans la partie "domaines de compétences" + dans votre accroche - qu'il faut d'ailleurs absolument changer car "titulaire adjoint administratif" n'est ni très explicite ni très vendeur pour un poste d'assistant recrutement. Il s'agit sans doute de votre statut actuel, mais dans une accroche de CV on communique toujours sur ce que l'on fait vraiment (= + concret + parlant) que sur son statut.
 
Conseil pratique : utilisez le répertoire des métiers Rome. Cliquez ici pour le découvrir et saisissez les trois métiers suivants : "employée de service recrutement", "chargée du recrutement", "conseillère en recrutement". Vous aurez ainsi la liste précise (avec les bons "mots" à employer) de toutes les compétences et aptitudes nécessaires à l'exercice de ces métiers.
  
Utile aussi aussi si vous êtes en phase active de recherche : vous pouvez consulter en librairie les trois livres que j'ai écrits sur les CV, les lettres de motivation et les entretiens d'embauche. Ces livres sont des concentrés de conseils 100% pratiques tournés vers l'action et "prêt à l'emploi" et vous offrent chacun une consultation personnalisée gratuite : en savoir +

Bonne chance et bon courage dans vos démarches Madame, gardez surtout confiance en vous et tenez bon le cap.

  
Bien sincèrement,
Gilles Payet

Photographe à mon compte depuis 22 ans, comment décrocher de nouveaux clients ?

  

Votre question :

  

Bonjour

Je suis photographe tireur filtreur à mon compte depuis 22 ans et les temps deviennent très difficiles. Installée depuis peu dans une nouvelle région je voudrais démarcher les écoles et collèges pour augmenter mon chiffre d'affaires et pouvoir traverser la crise sans trop souffrir…

  

Pouvez-vous m'aider à écrire une lettre afin de proposer mes services sachant que je fais moi-même le traitement de A à Z ?

  

Sinon m’indiquer qui pourrait m'aider…

  

Salutations sincères,

Christelle

  

Ma réponse :

 

Bonjour,
Je ne suis pas certain qu'une lettre soit le meilleur moyen de faire votre publicité auprès des écoles.
 
Mon conseil méthodo serait de prendre le temps de contacter par téléphone, une à une, chacune des écoles de votre département, que vous vous présentiez exactement comme vous l'avez fait par mail (sans mentionner le côté conjoncturel difficile, hors propos pour votre démarche téléphonique) en expliquant vos savoir-faire, le fait que vous souhaiteriez travailler avec l'école et que vous souhaitez savoir comment ils procèdent pour sélectionner leur prestataire.
 
Quel que soit l'accueil, envoyer (par mail ou par courrier selon le besoin de votre interlocuteur) à la suite de l'entretien une carte de visite ou une petite plaquette précisant vos savoir-faire + coordonnées, donnant le cas échéant l'adresse d'un site ou d'un blog montrant vos réalisations, votre book (= votre meilleur passeport pour convaincre).

Et relancer qq jours ou semaines après (selon le contenu de votre entretien), vous rappeler à leur bon souvenir au moment des vœux de début d'année, etc.
 
Bref vous transformer en commercial… comme pour chaque activité libérale !
 
Utile aussi pour savoir comment relancer un interlocuteur après un premier entretien, comment gérer activement les phases de silence, etc. : vous pouvez consulter en librairie le livre que j'ai écrit sur les entretiens d'embauche qui vous donne aussi ces conseils-là : en savoir +

Bonne chance et bon courage dans vos démarches, gardez surtout confiance en vous et tenez bon le cap.
Bien sincèrement,
Gilles Payet

Dois-je préciser sur la lettre mon statut de travailleur handicapé ?

Votre question :

   

Bonjour Mr PAYET

Actuellement sans emploi, voici ma question : dois-je préciser sur la lettre de motivation mon statut de travailleur handicapé ?

   

En effet dans le cas contraire, l’employeur peut-être réticent à la vue de mon handicap ?

Merci pour votre avis,

Patrick

   

Ma réponse :

   

Bonjour Monsieur,
Vous évoquez le cas d'un handicap visible, suffisamment en tout cas pour qu'il risque de provoquer une réticence le jour de l'entretien.

Je ne pense pas qu'il y ait de réponse toute faite sur cette question délicate, mais je peux vous donner mon point de vue.

Je pense qu'il faut donner le maximum de chances à votre entretien et ne pas le préciser dans votre CV. Un CV doit montrer avant tout vos compétences professionnelles et c'est sur ce point prioritaire qu'un recruteur va décider ou non de vous rencontrer. La règle du jeu pour que ce raisonnement fonctionne et vous donne le maximum de chances est que votre CV soit conforme en tout point avec ce que vous êtes à même d'apporter à cette entreprise, il ne doit y avoir (comme dans tout CV quel que soit son contenu) aucune tricherie.

Le CV n'est ni le lieu ni le moment pour déclarer un handicap, soyez donc tranquille et serein sur ce point, seules vos compétences comptent.

Je vous encourage en revanche à bien préparer la phase de rencontre, à la fois dans votre discours pour vous présenter, et à la fois dans les mots que vous pourriez peut-être trouver pour enlever l'effet de surprise que vous craigniez.

Vous pouvez aussi envisager d'appeler votre interlocuteur le jour J pour l'informer de ce handicap. Une formulation possible :

"Bonjour Monsieur xxx, je voulais confirmer notre rendez-vous de ce jour et... c'est un peu délicat à formuler... vous informer que je me déplace avec deux béquilles, étant handicapé suite un accident de voiture il y a deux ans. Je voulais simplement vous le préciser avant notre entretien afin que vous ne soyez pas surpris... Voilà, je suis en tout cas ravi de faire votre connaissance et vous dis donc à tout à l'heure."

Je vous souhaite en tout cas bonne chance et bon courage dans vos démarches, gardez surtout confiance en vous et tenez bon le cap.

Bien sincèrement,
Gilles Payet

   

Comment réécouter votre interview sur France Info, sur les lettres de motivation ?

 

Votre question :

Bonjour Monsieur Payet,

J'étais dans ma voiture mardi dernier quand je vous ai entendu sur France Info et ai trouvé votre intervention sur les lettres de motivation très intéressante et très claire.

Mais n'ayant pas pu prendre de notes, pouvez-vous me dire s'il est possible d'obtenir un enregistrement de celle-ci ?

Merci par avance et bravo pour tout ce que vous entreprenez sur ce blog, très riche d'informations et de de conseils vraiments utiles.

Bien cordialement,

Philippe

 

Ma réponse :

Bonjour Monsieur,

Et merci pour votre message.

Vous pouvez réécouter l'interview "lettres de motivation" sur le site de France Info en cliquant ici

Toujours sur France Info, j'avais également donné une interview sur les CV

A noter : une prochaine interview sur les entretiens d'embauche sera diffusée prochainement.

• Utile aussi si vous êtes en phase active de recherche : vous pouvez consulter en librairie les trois livres que j'ai écrits sur les CV, les lettres de motivation et les entretiens d'embauche. Ces livres sont des concentrés de conseils très pratiques "prêt à l'emploi" et vous offrent chacun une consultation personnalisée gratuite 

+ de détails sur ces 3 livres

Bon courage dans vos recherches !

Gilles Payet

 

Pourriez-vous m'aider pour rédiger une lettre pour un poste de collecteur de créances pour l'Adie ?

  

Votre question :

  

Bonjour,

J'ai remarqué une offre de collecteur de créances pour L'ADIE (association pour le droit à l'initiative économique) sur le site Pole emploi.fr, offre à laquelle je souhaite postuler. J'ai rédigé une lettre de motivation à cette intention auquel j'aimerais que vous me donniez votre avis.

La voici :

" Madame,

Vous recherchez un collecteur de créances pour assurer le recouvrement des crédits aux particuliers. J'ai le plaisir de vous adresser ma candidature pour ce poste.

Titulaire d'un Bac et fort d'une expérience de plus de 8 ans dans le domaine administratif et social, j'ai exercé dans différentes entités dont un CDD au sein du comité d'entreprise de la Mairie de xxx où je montais des dossiers de prêt à la consommation pour le personnel municipal.

Je me suis toujours appliqué à mener mon travail avec rigueur, dans le souci constant de la qualité de service.

Désireux d'étendre encore plus mes compétences et de relancer ma carrière par un intérêt nouveau, je souhaite aujourd'hui intégrer votre établissement afin de mettre à profit toutes mes compétences.

C'est dans cet esprit que j'aimerais vous rencontrer afin de discuter d'une éventuelle collaboration.

Veuillez agréer, madame, l'expression de mes salutations les meilleures. "

Voici l'offre parue sur le site de Pôle Emploi : http://www.anpe.fr/espacecandidat/nicola/AjouterOffreClasseurtiles.detail.offre.nl.do?reference=911013L

Dans l'attente de vous lire,

Bien à vous.

Jean-Louis

 

  

Ma réponse :

  

Bonjour Monsieur,
Voici mes propositions d'évolutions sur votre projet de lettre - l'idée étant d'être plus lisible, plus clair dans vos formulations :
 
Madame,

C'est avec plaisir que je réponds à votre offre pour le poste de collecteur de créances.

Fort d'une expérience de plus de 8 ans dans le domaine administratif et social, j'ai exercé dans différentes entités dont récemment au sein du comité d'entreprise de la Mairie de xxx  où je montais des dossiers de prêt à la consommation pour le personnel municipal.

Sérieux et rigoureux, je travaille toujours dans le souci constant de la qualité de service rendu et je souhaiterais vous rencontrer pour en discuter.

Je me tiens dans cette perspective à votre entière disposition pour un entretien et vous prie d'agréer, Madame, l'expression de mes salutations distinguées. 

Attention à votre adresse mail (roiubu69 ne fait pas très sérieux et le roi Ubu n'est pas forcément qqn de très recommandable... ;0) - pour vos candidatures, préférez une adresse lisible et sérieuse sur le modèle suivant : pré[email protected]

UTILE : retrouvez aussi d'autres conseils pratiques et de nombreux modèles corrigés (dont modèles de mails de relance), prêts à l'emploi, dans le livre que j'ai écrit : lettre de motivation.

Bonne chance et bon courage dans vos démarches, gardez surtout confiance en vous et tenez bon le cap.
  

Bien sincèrement,
Gilles Payet

Fonctionnaire, je recherche des modèles de lettre pour postuler dans l'administration...

  

Votre question :

  

Bonjour,

Je suis à la recherche d'une lettre de motivation étant déjà fonctionnaire depuis plus de 3 ans je souhaiterais avoir si possible des modèles de lettre de motivation afin de postuler dans les administrations de la fonction publique.

  

Pour l'instant je suis en disponibilité et je suis en attente des résultats du BTS assistant de direction...

 

Dans l'attente très bonne journée.

Olivia

  

Ma réponse :

  

Bonjour Madame,
Il existe un certain nombre de modèles de lettre sur le blog, ainsi que dans la rubrique "Lettres de motivation".
 
Le fait de postuler pour une administration ne change rien à la structure de votre lettre qui doit respecter les mêmes codes. Vous pouvez donc vous inspirer de ces modèles pour votre lettre. 
 
Une fois ce travail fait, je veux bien y jeter un coup d'oeil pour avis et corrections.
  

UTILE : retrouvez aussi d'autres conseils pratiques et de nombreux modèles corrigés (dont modèles de mails de relance), prêts à l'emploi, dans le livre que j'ai écrit : lettre de motivation.

Bien sincèrement,
Gilles Payet

Conceptrice-rédactrice, votre avis sur ma lettre de motivation m'aiderait...

  

Votre question :

  

Bonjour Monsieur Payet,

Conceptrice-rédactrice, votre avis sur ma lettre de motivation m'aiderait.

 

Voici ci-joint un projet de lettre.

 

Un grand merci par avance pour vos remarques.

 

Hélène

Ma réponse :

  

Bonjour Madame,
 
Votre LM est bcp trop longue - a fortiori pour une candidature spontanée où tout votre talent de conceptrice rédactrice doit se retrouver : aller à l'essentiel, accrocher !

 

Voici dans les grandes lignes (je vous laisse faire la bonne synthèse, c'est vous la conceptrice-rédactrice !) un exemple possible :
 

Madame xxx,

C'est avec plaisir que je vous adresse ma candidature à un poste de conceptrice-rédactrice.

Depuis 2004, et successivement au sein des agences xxx, xxx et xxx, j’ai collaboré à la conception rédaction de nombreux supports, print et web, en collaboration avec plusieurs directeurs artistiques, ainsi qu'avec toutes les équipes scientifiques et commerciales.

Dynamique, sérieuse et réactive, j’aime travailler en agence, en équipe, à l'écoute des besoins des clients et pour l'entreprise.

J'aimerais vraiment vous rencontrer afin de parler plus en détails de vos besoins et de mes compétences.

Dans cette attente, et restant à votre entière disposition, je vous prie d’agréer, Madame, l’expression de mes salutations distinguées.

 

Hélène xxx

Voilà pour l'essentiel Madame.

 

UTILE : retrouvez aussi d'autres conseils pratiques et de nombreux modèles corrigés (dont modèles de mails de relance), prêts à l'emploi, dans le livre que j'ai écrit : lettre de motivation.

 

Bon courage dans vos recherches.

Bien sincèrement,

Gilles Payet

Comment rédiger une lettre de motivation généraliste "passe-partout" ?

  

Votre question :

  

Bonjour,

Ayant une expérience de + de 6 ans en tant qu'infographiste et  possédant aussi mon CAP petite enfance, je suis actuellement assistante dans une administration (archivage, saisie de lettres, contrôle de facture...).

Dans les prochains mois, je vais déménager à + de 2 heures de route de mon emploi. Je souhaite donc changer d'entreprise. Je recherche, bien sûr, dans les domaines où j'ai de l'expérience mais je souhaiterais aussi postuler à toutes sortes d'offres et envoyer des candidatures spontanées dans n'importe quel domaine d'activité.

Qu'est-ce que je peux écrire dans cette lettre "généraliste"?

 

Merci pour votre aide.

Cordialement,
Samia

  

Ma réponse :

  

Bonjour Madame,
Je ne vous conseille vraiment pas d'avoir une lettre généraliste passe-partout ! Y compris pour des candidatures spontanées...
 
Vous devez pour des candidatures spontanées faire l'analyse des besoins supposés de vos interlocuteurs (lisibles à 80% dans l'annonce de recrutement) et aurez toujours besoin de changer quelques mots dans votre lettre pour rendre votre démarche plus efficace. Ce temps investi dans la personnalisation est toujours un meilleur pari que d'adresser à un grand nombre de personnes une lettre généraliste (qui ne donnera que très peu de résultats et beaucoup de déception).
 
Pour vous aider à bâtir une lettre dans les règles de l'art, retrouvez sur le blog les modèles en lignes dans les rubriques "ressources utiles" et "lettres de candidature".
  
UTILE : retrouvez aussi d'autres conseils pratiques et des modèles corrigés "avant-après" (dont modèles de mails de relance), prêts à l'emploi, dans le livre que j'ai écrit : lettre de motivation.

Bonne chance et bon courage dans vos démarches Madame, gardez surtout confiance en vous et tenez bon le cap.
Bien sincèrement,
Gilles Payet

Mon CV et ma lettre de motivation sont-ils au point pour répondre à un poste de technicienne de prestations maladie ?

  

Votre question :

  

Bonsoir, je viens de lire le magazine "Vies de famille" et je me permets de vous envoyer mon CV ainsi qu'une lettre de motivation pour me dire ce que vous en pensez.

  

Je souhaite postuler pour un emploi de "technicienne de prestations maladie".

  

Je suis ouvert à toutes remarques.

  

Merci d'avance.
Cordialement,

Philippine

  

Ma réponse :

  

Bonjour Madame,
Votre CV présente toutes les infos utiles pour un recruteur.
 
Peut-être pourriez-vous concentrer les infos d'état civil en haut et à gauche afin de libérer une place pour une accroche (en haut et à droite) résumant le poste recherché ou votre profil. Supprimez le cadre horizontal qui "alourdit" la présentation de l'ensemble.
 
Important : précisez ce que vous avez fait (congé parental ?) entre 2003 et 2008 - en l'absence de précision, le doute ne bénéficie jamais aux candidats !
 
Votre lettre ? Voici qq commentaires (en jaune) :
 

Madame

Votre annonce pour le poste de Technicienne de Prestations Maladie a attiré toute mon attention.

  

Mes compétences professionnelles lesquelles ? précisez ainsi que celles acquises lors de mon bénévolat, m’ont permise d’obtenir un savoir faire lequel ? précisez.

  

Fort de ce dernier, j’ai pu développer le sens de l’organisation, de la rigueur et diverses compétences tels que l’accueil des personnes, l’instruction des dossiers, la recherche d’informations, le respect des règles et procédures, l’esprit d’analyse, l’outil informatique, la confidentialité des dossiers …

  

Consciencieuse, perspicace, douée d’un bon relationnel et appréciant le travail en équipe, je saurai m’adapter facilement à votre organisme.

  

De plus, j’ai la reconnaissance de travailleur handicapé. ne pas le préciser à ce stade - le faire uniquement si vous décrochez le rdv.

  

Dans l’attente de vous rencontrer, je vous prie d’agréer, Madame, l’assurance de mes salutations distinguées.

Madame xxx

UTILE : retrouvez aussi d'autres conseils pratiques et de nombreux modèles corrigés (dont modèles de mails de relance), prêts à l'emploi, dans les livres que j'ai écrits : lettre de motivation et CV

Bonne chance et bon courage dans vos démarches Madame, gardez surtout confiance en vous et tenez bon le cap.
Bien sincèrement,
Gilles Payet

Suite à mon handicap et aux restructurations dans l'armée, on me demande de partir...

  

Votre question :

  

Bonjour,
 
Suite à un article dans la revue Vies de famille, le magazine des Caf, je viens vous demander conseil afin de rédiger ma lettre de motivation.

Je suis adjoint administratif dans un centre du service national, et suite aux restructurations, je suis devenue indésirable du fait de mon handicap et l'on me demande de chercher un autre poste.
 
Je vous joint mon CV afin que vous me disiez ce que vous en pensez…  
 
Merci par avance,
 
Sophie

  

Ma réponse :

  

Bonjour Madame,

Voici qq suggestions de modifications pour votre CV :

- placez toutes les infos état-civil en haut à gauche ;
- réservez la partie haute et droite à votre accroche : secrétaire comptable + qq traits de votre caractère ;
- hiérarchisez vos compétences (en raccourcissant la liste un peu longue à lire) en fonction des postes auxquels vous répondez : mettre tel point en avant plutôt que tel autre ;
- attention aux périodes professionnelles 1987 à 1989 qui ne se suivent pas ;
- créez une rubrique centres d'intérêt pour donner envie au recruteur de vous rencontrer.

Dernier point concernant votre situation : ne démissionnez pas si vous n'avez pas de poste ailleurs (promesse d'embauche signée) - en tant que travailleur handicapé, vous bénéficiez d'une protection (voir

www.agefiph.fr). 

UTILE : retrouvez aussi d'autres conseils pratiques et de nombreux modèles corrigés "prêts à l'emploi", dans les livres que j'ai écrits : lettre de motivation et CV

Bonne chance et bon courage dans vos démarches Madame, gardez surtout confiance en vous et tenez bon le cap.
Bien sincèrement,
Gilles Payet