Questions d'emploi

CV et LM : les 21 fautes d'orthographe les plus courantes

Je reçois chaque mois plusieurs dizaines de candidatures.

Et je me suis amusé à dresser la liste des fautes d'orthographe les plus courantes.

A la fois dans les CV et les lettres de motivation.

Le relevé de fautes a été fait dans un panel de 157 CV et LM reçus.

Voici mon petit palmarès qui vous sera peut-être utile !

Liste de 21 fautes courantes dans les CV et lettres et mails de motivation

1-Expériences professionnelles (bonne orthographe)

Fautes courantes : profesionnelles, avec un seul "s" - professionelles, avec un seul "n" - proffessionnelles, avec deux "f".

2-Centres d'intérêt (bonne orthographe)

Fautes courantes : centres d'intérêts, centre d'intérêt et centre d'intérêts.

Explication : ce sont les centres de votre intérêt général (et non les centres de vos intérêts). C'est un peu le même structure que dans "fautes d'orthographe" = les fautes de l'orthographe.

3-M. pour monsieur (bonne orthographe)

Faute courante : Mr .

Explication : Mr = abréviation anglaise de Mister.

4-Chiffre d'affaires (bonne orthographe)

Faute courante : chiffre d'affaire. 

Explication : il s'agit du chiffre des affaires. Au pluriel, vous écrirez les chiffres d'affaires.

5-Appel d'offres (bonne orthographe)

Faute courante : appel d'offre, appels d'offre.

Explication : on appelle plusieurs offres (pour choisir la meilleure). Au pluriel, vous écrirez les appels d'offres.

6-Mes savoir-faire (bonne orthographe)

Faute courante : savoirs-faire.

Explication : dans les mots composés, les verbes ne s'accordent pas.

7-Accueil (bonne orthographe)

Faute courante : acceuil.

8-Développement (bonne orthographe)

Faute courante : dévelopement.

9-A l'attention de (bonne orthographe)

Faute courante : à l'intention de (ce n'est pas la même chose !).

10-Mes tâches courantes (bonne orthographe)

Faute courante : mes taches (on parle ici de saleté !).

11-Langage (bonne orthographe)

Faute courante : language (mot anglais).

12-Connexion (bonne orthographe)

Faute courante : connection (mot anglais).

13-Avoir à faire (bonne orthographe)

Faute courante : avoir affaire.

14-J'ai participé (bonne orthographe)

Faute courante : j'ai participer (passé composé).

15-La mission que j'ai accomplie (bonne orthographe)

Fautes courantes : que j'ai accomplis, que j'ai accompli.

Explication lorsque le COD (complément du verbe) est placé avant le verbe, le verbe s'accorde (s'il est pronominal).

16-les missions que j'ai accomplies (bonne orthographe)

Fautes courantes : que j'ai accomplis, que j'ai accompli.

17-Je serais heureux de vous en parler de vive voix (bonne orthographe)

Faute courante : je serai (futur).

Explication : dans cette formulation, il est préférable d'utiliser le conditionnel (serais) que le futur (serai) qui préjuge que votre lecteur/lectrice vous conviera à coup sûr à un entretien. 

18-Session de formation (bonne orthographe)

Faute courante : cession (acte de céder quelque chose, ici la formation !).

19-Enthousiaste (bonne orthographe)

Faute courante : entousiaste.

Explication : le mot grec d'origine est "enthousiasmos", avec un "h" ! Ce mot grec signifie "possession divine, transport divin" !

20-Je suis très intéressée (bonne orthographe si le candidat est... une candidate !)

Faute courante : je suis très intéressé (si vous êtes une femme).

Explication : attention pour les candidates à bien accorder les adjectifs et les participes passés des verbes.

21-Toutes les fautes de frappe & d'inattention

Fautes les plus rédhibitoires : celles qui concernent le prénom et/ou le nom de votre destinataire, le nom de son entreprise, le nom de son service, ou encore son sexe (écrire "Cher monsieur" alors que vous vous adressez à une dame - et inversement !).

Les conseils ci-dessous vous seront sans doute utiles 😉

 

Quelques conseils de bon sens pour éviter les fautes 

-Prendre le temps de relire vos écrits.

-Surtout si vous êtes en urgence.

-Et ne faites pas comme moi : vous relire une fois le mail envoyé... c'est trop tard !

-Si votre CV est fait sur Canva ou sur PowerPoint, copiez-collez vos textes dans Word pour identifier les fautes d'orthographe.

-Si vous êtes fâché (ou fâchée) avec l'orthographe, faites relire vos écrits par un proche.

-En cas de doute, posez la question sur Google, vous aurez sans doute la réponse via un site expert tel que Projet Voltaire ou Orthodidacte.

 

Voilà pour l'essentiel.

Si vous pensez à d'autres fautes courantes pour compléter cette liste non exhaustive, dites-le-moi en commentaire de cet article ?

Bon courage dans vos démarches, n'oubliez jamais la belle personne que vous êtes.

Avec vos qualités, compétences, talents, aptitudes, connaissances et réussites.

Gilles Payet

Editeur du site Moncoachingemploi.fr

Aucune expérience à part des stages scolaires, comment faire ?

  

Votre question :

Bonjour Monsieur Payet,

Après vous avoir entendu sur France Bleu, je me permets de vous demander conseil.

Pour faire simple, j'ai 23 ans, jeune conductrice (1 mois), je suis sortie du système scolaire au niveau Bac Action Communication Commerciale, et par la suite j'ai effectué avec succès une formation de téléopérateur.

Depuis la fin de cette formation (il y a 1 an) je cherche en vain du travail… en effet je n'ai aucune expérience mise à part des stages "scolaires" ainsi qu’un autre effectué pour ma formation mais pas de réel travail.

Donc ma question serait : pourquoi lorsque j'envoie CV et Lettre de motivation soit on ne prend pas la peine de me répondre ou alors j'ai des entretiens qui ne mènent à rien !

J'ai 23 ans pensez-vous que je devrais m'orienter vers une formation professionnelle, par exemple vers l'informatique qui est mon domaine ?

Je vous remercie de prendre de votre temps pour me répondre.

Merci beaucoup.

Émilie

Ma réponse :

Bonjour Mademoiselle,
Tout d'abord, je vous recommande si cela n'est pas encore fait de vous inscrire à Pôle emploi afin de bénéficier de toutes les ressources et conseils utiles à dispo (orientation pro, conseils sur CV, lettres, démarches…).

Important aussi, contactez la mission locale la plus proche de votre domicile, celle-ci vous accompagnera de façon personnalisée dans vos recherches - coordonnées de l'antenne la plus proche de votre domicile : http://www.cnml.gouv.fr/annuaire/
 
Le fait que les entreprises ne répondent pas n'est pas très éthique du point de vue RH mais est très courant (manque de temps et de ressources pour gérer les dossiers "non directement utiles") et il ne faut pas vous en formaliser, c'est la règle !
 
Si un entretien reste sans suite, cela signifie que qqn d'autre a été préféré vous devez dans ce cas-là relancer votre interlocuteur pour connaître les raisons précises de cette préférence - cela vous servira par la suite.
 
Pour la formation en informatique, je ne saurais vous répondre. On recrute aujourd'hui des informaticiens, mais il s'agit aussi de formations très spécifiques (souvent lié aux développements Internet), coûteuses et longues (deux à quatre ans)… à vous de voir si vous pouvez faire cet investissement.
 
Et surtout, bonne chance et bon courage dans vos démarches, gardez surtout confiance en vous et tenez bon le cap.
Bien sincèrement,
Gilles Payet

Besoin de votre avis sur mon CV et ma lettre !

   
Votre question :

  

Monsieur Payet,

Vos conseils avisés sur le site Question d'emploi sont remarquables.

Je vous adresse deux Curriculum Vitae et une lettre de motivation pour connaitre votre avis professionnel.

En effet, depuis janvier dernier, je participe à une prestation "cible Emploi". J'ai réactualisé mes CV et rédige mes lettres différemment.

Par contre, je n'ai aucun retour positif, quelquefois des courriers négatifs. Auriez-vous le temps de me répondre et me dire ce qui "cloche" ?

Cela fait déjà 18 mois que je suis sans emploi, ma motivation et mon moral ne sont plus là ! D'avance je vous remercie de l'attention que vous accorderez à mon mél et pour votre réponse.

Salutations distinguées.

Isabelle

  

Ma réponse :

  

Bonjour Madame,
Merci pour votre message.

Votre CV sur une page est de loin le meilleur car le plus synthétique, donc le plus lisible. Préférez une police bâton type Arial, plus dynamique et plus lisible.
 
Concernant votre LM, voici qq propositions d'aménagements qui simplifient et rendent plus clair votre propos:
 
Monsieur le Directeur,

J’ai le plaisir de vous proposer ma candidature pour le poste de secrétaire de direction au sein du Secrétariat des élus et de la Direction Générale des Services.

Les différents postes de secrétaire/assistante que j’ai occupés depuis 11 ans dans les secteurs public et privé, m'ont permis de développer des compétences techniques (très bonne orthographe, prise de note rapide, gestion des agendas et des urgences, organisation et planification...) et des qualités humaines (discrétion, disponibilité, efficacité...)

Je serais ravie de vous rencontrer afin de discuter de vos besoins et de mon parcours et me tiens dans cette perspective à votre entière disposition pour un entretien.

Dans cette attente, je vous prie d’agréer, Monsieur le Directeur, mes salutations distinguées.

   
NB : dans le libellé de l'adresse, écrire "Monsieur xxx xxx" et non directement le prénom et le nom (trop direct).
 
UTILE : retrouvez d'autres modèles corrigés, prêts à l'emploi, dans le livre que j'ai écrit : lettre de motivation.

Bonne chance et bon courage dans vos démarches Madame, gardez surtout confiance en vous et tenez bon le cap.
Bien sincèrement,
Gilles Payet

Je souhaiterais obtenir un modèle de lettre de motivation concernant les métiers de la Sécurité sociale...

      
Votre question :

  

Bonjour,

Je souhaiterais obtenir un modèle de lettre de motivation concernant les métiers de la sécurité sociale. 

  

Est-il possible d'envoyer des candidatures spontanées aux différentes structures (CPAM, CRAM, CAF...) dans le but d'obtenir un poste ? Ces structures forment-elles ses futur(e)s employé(e)s ou faut-il obligatoirement passer un concours ?

  

Je possède une licence en psychologie (bac+3).

  

Merci d'avance pour vos réponses.

Cordialement.

Géraldine

  

Ma réponse :

  

Bonjour Madame,
Les métiers de la sécurité sociale sont comme toute activité très nombreux ! Je vous invite à consulter le répertoire des métiers de la Sécu à l'adresse suivante pour affiner votre recherche : http://www.securite-sociale.fr/comprendre/metiers/metier.htm
 
Le passage d'un concours administratif n'est pas obligatoire, certains recrutements se font en direct par voie d'annonce, d'autres nécessitent le passage de tests, etc.
 
En fonction des métiers et des voies professionnelles, des formations internes peuvent effectivement être mises en place.
 
Pour toute info plus précise, organisme par organisme, je vous invite là encore à creuser par vous-même en passant du temps sur chacun des sites web concernés - le lien utile : http://www.securite-sociale.fr/liens/oss/branche_f.htm
 
UTILE : retrouvez des modèles corrigés, prêts à l'emploi, dans le livre que j'ai écrit : lettre de motivation.

Bonne chance et bon courage dans vos démarches Madame, gardez surtout confiance en vous et tenez bon le cap.
Bien sincèrement,
Gilles Payet

Votre avis sur mon CV "chef d'équipe nettoyage" m'intéresserait...

  

Votre question :

  

Bonjour,

 

Merci de bien vouloir me donner vos conseils pour la rédaction d’une lettre de candidature spontanée pour un poste de chef d’équipe contrôle de chantier dans une entreprise de nettoyage. Je me permets de vous mettre en pièce jointe mon CV pour me donner vos impressions.

 

Dans l’attente d’une réponse de votre part,  

 

Recevez mes remerciements

Cordialement

Ludivine

 

  

Ma réponse :

  

Bonjour Madame,
Votre CV comporte pas mal de maladresses (comme placer votre objectif pro en fin de CV et non au début), fautes typographiques + d'orthographe et je vous conseille de prendre contact avec votre conseiller Pôle emploi afin de travailler sur un nouveau CV.
 
Sur le fond de votre démarche, si votre souhait est de décrocher un poste de chef d'équipe/nettoyage, il faut cibler votre CV en mettant en avant toutes les compétences utiles à ce poste, sinon en l'état il faut aller les chercher deci delà dans votre CV, temps que ne prendra pas un employeur qui fait toujours une lecture rapide des CV.
 
Une fois ce travail important fait, revenez vers moi je vous aiderai pour la rédaction de votre lettre.
 
Bonne chance et bon courage dans vos démarches Madame, gardez surtout confiance en vous et tenez bon le cap.
Bien sincèrement,
Gilles Payet

Comment, sans expérience ni diplôme, rédiger une lettre de candidature ?

  

Votre question :

  

Bonjour,
Je viens de passer les épreuves écrites du CAPES d'anglais mais je pense avoir échoué. Malheureusement, je ne pourrai pas tenter ce concours l'an prochain puisqu'il faudra un master pour pouvoir passer les épreuves.

Je cherche donc un emploi. Une amie travaillant dans un hôpital en tant qu'adjointe administrative m'a suggéré de présenter une candidature spontanée pour le même poste qu'elle puisque l'hôpital s'agrandit et celui-ci ne recrute pas sur concours.

Ce poste m'intéresse beaucoup bien que je ne connaisse pas bien le métier. Cependant, je ne parviens pas à rédiger ma lettre de motivation car je n'ai pas d'expérience dans le domaine et pas de diplôme en rapport avec le poste.

Je suis titulaire d'un baccalauréat Littéraire, d'un DEUG et d'une Licence LLCE Anglais et je suis en contrat étudiant (vendredi, samedi et vacances scolaires) en tant que ELS-caissière dans un magasin de hard discount bien connu, depuis bientôt 3 ans. J'ai remplacé une chef-caissière pendant quelques mois. Je vous précise cela si toutefois cela pouvait être utile pour ma candidature, bien que j'en doute.

Pourriez-vous me donner des exemples de lettres de motivations qui pourraient provoquer un intérêt pour ma candidature bien que je ne corresponde pas au profil puisque je n'ai ni l'expérience ni les diplômes en rapport avec ce poste, svp ?

Merci d'avance pour l'attention que vous porterez à ma question,
Cordialement,
Lina

  

Ma réponse :

  

Bonjour Madame,

Ce qui peut vous aider :

- lister avec votre amie les compétences nécessaires au bon exercice de ce poste
- citer dans votre lettre les compétences (parmi cette liste) que vous maîtrisez
- citer également les qualités personnelles utiles pour ce poste. Encore une fois faites ce travail avec votre amie.

Les compétences et qualités que j'imagine : sens de l'organisation, bonne gestion des priorités, ponctualité, capacité rédactionnelle, bonne orthographe, esprit de synthèse, maîtrise des outils bureautiques, résistance au stress…
 
Construisez votre LM autour de ces qualités et compétences qui, à la fois correspondent au besoin du poste et à la fois vous correspondent.
 
UTILE : retrouvez d'autres modèles corrigés, avec des formulations prêtes à l'emploi, dans le livre que j'ai écrit : lettre de motivation.

Vous trouverez sur le blog dans la rubrique "Lettres" des ex de LM dont vous pourrez vous inspirer.

 

 
Bon courage dans vos démarches !
Gilles Payet

Dois-je évoquer dans ma lettre mon souhait de trouver un travail au 4/5e ?

   

Votre question :

 

Bonjour,
 
Tout d'abord, je vous remercie pour le temps que vous pourrez consacrer à la réponse à ma question.
 
Bientôt licenciée pour motif économique, je souhaite commencer à faire des lettres de candidature spontanée (je suis assistante de direction dans une école privée et c'est ce genre de structures que j'ai l'intention de cibler).
 
Pour des motifs personnels, j'aimerais travailler 4 jours sur 5. Je ne sais pas si c'est mieux de l'évoquer dans ma lettre de candidature ou s'il vaudrait mieux n'en parler que lors de l'entretien ?
 
Que pourriez-vous me conseiller ?
 
Merci beaucoup pour votre investissement dans votre site.
 
Ludivine

 

Ma réponse :

 

Bonjour Madame,
Il ne faut en effet pas le mentionner dans votre LM, cela risquerait d'écarter votre candidature.

Laissez la procédure aller le plus loin possible et alors deux tactiques s'offriront à vous :

- soit vous sentez le sujet possible, et vous demandez s'il est envisageable de mettre en place un 4/5
 
- soit vous attendez la lettre d'embauche, réalisez vos périodes d'essai et une fois en place faites une demande officielle. Une réponse positive dépendra de votre capacité à démontrer que vous pouvez organiser votre poste sur 4 jours sans que cela ne nuise au service.
 
En résumé : décrochez le job et négociez après !
 
Bon courage pour tout !
Gilles Payet

Ma lettre de candidature doit-elle être manuscrite ou sous traitement de texte ?

  

Votre question :

  

Bonjour,
 
Pourriez-vous me dire si la lettre de candidature doit être manuscrite ou sous traitement de texte ?
 
En effet, je souhaite postuler en tant qu'adjoint administratif dans l'Éducation Nationale et cette dernière demande de faire une lettre de candidature mais elle ne mentionne pas "manuscrite". Que dois-je faire ? J'hésite entre une lettre de motivation manuscrite et une lettre de motivation sous Word.
 
Je vous remercie par avance pour votre compréhension.

Louis

     

Ma réponse :

  

Bonjour Monsieur,

Je vous recommande fortement de faire une LM sous Word, cela en facilitera tout simplement la lisibilité ! Et vous permettra aussi et peut-être surtout de la faire parvenir par mail.
 
UTILE : retrouvez des modèles corrigés, prêts à l'emploi, dans le livre que j'ai écrit : lettre de motivation.

Bien cordialement,
Gilles Payet

A 62 ans et en arrêt maladie, comment retrouver un job ?

  

Bonjour,

Âgé aujourd'hui de 62 ans, en arrêt maladie depuis plus de deux ans, je peux, selon mon médecin, reprendre une activité sous certaines conditions.

Recherchant des informations concernant les fameux trous dans les CV, j'ai eu la chance de "tomber" sur votre blog.

Je me permets donc de solliciter votre aide : vous est-il possible de m'indiquer quelques voies pour que cet arrêt, s'il doit apparaître dans le CV, ne soit pas perçu négativement par un futur employeur ?

 

Généralement il semble qu'une des possibilités est d'indiquer un projet de création d'entreprise, mais serait-ce raisonnable au vu de la durée ?

Je vous remercie par avance pour tout conseil que vous pourriez me donner.

Cordialement.

Alain

 

 Ma réponse                                                                                                               

Bonjour Alain,

L'objectif est bien entendu d'éviter de parler de votre arrêt maladie à 62 ans ce qui peut légitimement inquiéter un employeur…
 
L'idée est de justifier ce trou par quelque chose de plausible (et un sujet que vous connaissez particulièrement pour l'avoir vécu en partie ou à un autre moment de votre vie) et qui est relativement neutre au regard du poste visé :

- création d'entreprise ? pourquoi pas mais si cela est une pure invention (càd que vous n'avez jamais créé d'activité), vous aurez du mal à répondre aux questions précises de votre interlocuteur (vivre une création d'entreprise est une expérience très particulière et il est très facile d'identifier les "menteurs").
 
Autres pistes :
- si vous êtes grand-père, vous avez pu pendant 2 ans vous occuper de vos petits enfants ;
- vous vous êtes investi dans une ou plusieurs associations ;
- vous avez pris un temps de congé sabbatique : voyage, revivre dans une région d'origine, travailler une discipline que vous n'aviez jamais eu le temps de développer, apprendre une langue, la guitare, la peinture…
- etc.
 
+++ Et vous souhaitez maintenant pour compléter votre retraite retravailler.

Bonne chance et bon courage dans vos démarches, gardez surtout confiance en vous et tenez bon le cap.
Bien sincèrement,
Gilles Payet

Je recherche un emploi de secrétaire médicale...

  

Votre question :

  

Monsieur,

Je me permets de solliciter de votre bienveillance et vous exposer mon petit souci en quelques mots.

  

J'ai 46 ans et à la recherche d'un emploi en qualité de secrétaire médicale (expérience en cabinet de radiologie et kinésithérapie).

  

Je souhaite travailler au sein d'un laboratoire d'analyse, mais je n'ai pas les acquis liés à cette activité.

  

Comment formuler une demande de stage au sein d'un laboratoire pour approfondir des connaissances spécifiques ?

  

En espérant vivement que vous pourrez répondre à ma question, je vous remercie par avance.

  

Sincères salutations,

Odile

  

Ma réponse :

  

Bonjour Madame,
Que ce soit pour un stage ou un emploi, mettez en avant vos expériences et vos compétences - celles-ci parleront pour vous - voir nombreux modèles sur le blog.

Une question : compte tenu de votre exp en cabinet de radiologie et kiné, êtes-vous vraiment certaine de ne pas pouvoir postuler directement pour un emploi ? avec l'idée que l'on vous forme sur le tas pour les connaissances non maîtrisées ?

Bonne chance et bon courage dans vos démarches Madame, gardez surtout confiance en vous et tenez bon le cap.

Bien sincèrement,
Gilles Payet

Comment rédiger ma lettre de motivation pour décrocher un financement de ma formation ?

  

Votre question :

  

Bonjour Monsieur,

 
J'occupe depuis plus de 16 ans un poste de modéliste et aujourd'hui je souhaiterais me diriger vers un autre métier, celui de conseillère en image.

Pour cela mon employeur m'autorise à prendre un congé individuel de formation. Mon seul souci c'est que je dois rédiger une lettre de motivation auprès du Fongécif et que je ne sais pas comment la rédiger afin de mettre toutes les chances de mon côté.

Je ne sais pas si je dois préciser que le but après cette formation est de créer mon entreprise.

Dois-je préciser que ce projet me hante depuis presque un an, plus précisément depuis mon retour de congés parental ?

Dois-je énoncer également le pourquoi de cette décision ? : reconversion dans un métier d'aide, désir d'optimiser l'image personnelle d'autrui, que ce soit en entreprise, auprès de demandeurs d'emplois…

Je vous remercie par avance, en espérant vous lire bientôt.

Cordialement

Sylvie

  

Ma réponse :

  

Bonjour Madame,
Les arguments qui porteront pour l'acceptation du Fongecif :

- votre capacité à démonter que ce financement sera "rentable" càd ouvrira sur un emploi
- mettez donc en avant votre projet de création d'activité
- nourrissez celui-ci par des statistiques sur l'emploi ou l'activité de cette profession (soit en fort besoin de recrutement, soit secteur en croissance de chiffre d'affaires, soit secteur en difficulté de recrutement suite à des départs en retraite, etc.). Bref en démontrant que cette création d'activité sera "active" dès sa création
- un témoignage positif de votre employeur serait également un + important
 
Voilà pour l'essentiel, il faut monter votre lettre comme un dossier de création d'activité !
 
UTILE : retrouvez d'autres modèles corrigés, prêts à l'emploi, dans le livre que j'ai écrit : lettre de motivation.

Bonne chance et bon courage dans vos démarches Madame, gardez surtout confiance en vous et tenez bon le cap.
Bien sincèrement,
Gilles Payet