Questions d'emploi

✅ CE MODELE DE CV "TIMELINE" VOUS PLAIT ? Je vous explique pourquoi il générera +d'entretiens !

Bonjour,

Je suis très heureux de vous présenter ce nouveau modèle de CV.

Et ce modèle a toutes les chances de décrocher plus d'entretiens

Voici pourquoi :

✅ Structure et graphisme originaux : vous êtes certaine - et certain - qu'il ne passera pas inaperçu.

✅ La Timeline de votre parcours me permet en moins de 10 secondes de lire les principales étapes de votre carrière.

✅ Les 9 blocs de champs de compétences remplacent la liste à puces habituelle : c'est plus ergonomique et favorise la lecture.

✅ Les 6 blocs "Faits marquants" vous poussent à mettre en avant des résultats concrets, des chiffres, des faits.

✅ Le texte sous la photo est la présentation personnalisée de votre profil et de votre projet pour les recruteurs.

✅ Et si tout cela m'a intéressé, vos coordonnées de bas de page me seront utiles pour vous contacter.

✅ Le lien vers votre profil LinkedIn est bien évidemment cliquable et ouvre directement votre page LinkedIn.

✅ Dernier point : vous augmenterez fortement vos chances de décrocher plus d'entretiens si bien sûr vous personnalisez ce CV - et en particulier les 9+6 blocs de compétences et de faits marquants + le texte sous la photo.

 

Voici ci-dessous ce que cela donne pour un profil féminin

Alors, est-ce que ce modèle vous plaît ?

Auriez-vous envie de le tester pour booster vos démarches de recherche de nouveau poste ?

Rien de plus simple pour vous le procurer !

✅ D'une part parce que ce nouveau modèle de CV est au format Powerpoint et que vous pourrez facilement le personnaliser avec vos textes, photo et lien LinkedIn.

✅ Et, d'autre part, car vous pouvez le télécharger facilement en cliquant sur ce lien.

Il vous renverra vers mon site Mon coaching emploi.fr pour en passer commande.

✅ Le coût de  ce nouveau modèle de CV est de 9,90€. Ce prix rémunère le temps passé à le concevoir.

✅ Une fois que vous aurez passé commande, le modèle au format Powerpoint se chargera directement dans votre compte sur le site Mon coaching emploi.fr

C'est immédiat.

Je reste à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.

Me les poser de préférence  directement en commentaire de cet article.

Ou par mail si vous préférez par souci de discrétion : [email protected]

Je vous souhaite de bonnes et belles candidatures à venir grâce à ce nouveau modèle de CV.

Gilles Payet

Comment évaluer votre salaire ? [salaire en poste et prétentions salariales lors d'un recrutement]

Photo by Mathieu Stern on Unsplash

En synthèse, 16 infos clés pour évaluer correctement votre salaire : 

🔅 la rémunération en entreprise peut résulter de l'application d'une grille de salaire

🔅 une grille de salaire définit des fourchettes de rémunération fonction notamment de l'ancienneté, des diplômes, du statut...

🔅 dans ces organisations, obtenir un nouveau diplôme peut mécaniquement générer une réévaluation de salaire

🔅 ce nouveau diplôme peut être obtenu en faisant une VAE

🔅 toujours en cas de grille de salaire, négocier un changement de statut peut amener une meilleure rémunération

🔅 notamment en accédant, par exemple, à des primes (+ participation et intéressement) plus importantes

🔅 si vous occupez depuis longtemps un poste, il est possible que votre rémunération soit supérieure à celle du marché

🔅 si vous n'avez pas eu d'augmentations régulières, il est possible que votre salaire actuel soit inférieur à celui du marché

🔅 votre salaire en poste peut comprendre une part variable fonction de vos résultats de l'année

🔅 pour gagner plus, il peut être intéressant de négocier une part variable en plus de votre fixe (accord win-win)

🔅 autre solution pour augmenter votre salaire : revoir votre périmètre d'activité, prendre plus de responsabilités

🔅 lors d'un entretien le salaire possible est plafonné par le budget prévu par le recruteur

🔅 pour évaluer le salaire d'un poste, regarder la rémunération d'autres offres d'emploi, si elles existent

🔅 pour préciser vos prétentions, préférer une fourchette, plus souple dans la négo qui suivra

🔅 vous pouvez également consulter les enquêtes salaires publiées par Michael Page, Hays, Robert Half, Apec...

🔅 évaluez tout de suite où votre rémunération actuelle vous situe par rapport aux Français : observatoire des inégalités

 

Parler argent et salaire avec aisance n'est pas facile...

On ne sait souvent pas comment faire.

Ni quoi demander.

Et en plus, on a parfois peur d'essuyer un refus.

Et du coup on ne fait rien.

Ou alors maladroitement.

Et dans les deux cas, rien ne bouge.

Seriez-vous OK pour :

-savoir comment préparer votre entretien avec votre manager ?

-ou celui devant un recruteur ?

-et savoir concrètement comment évaluer votre valeur marché ?

-répondre à la question de vos prétentions ?

-en en parlant sereinement ?

-en mettant à distance vos émotions ?

-et en débloquant votre peur d'essuyer un refus ?

Si vous avez répondu OUI à l'une de ces questions,

Peut-être serez-vous intéressé(e) par le module que j'ai conçu :

Comment parler sereinement de mes prétentions salariales

Pas de blabla dans ce module.

Des conseils pratiques et opérationnels.

A mettre en place tout de suite.

Je vous laisse cliquer sur le lien et vous laisser guider ?

Je reste à votre disposition en cas de question.

Gilles Payet

 

D'autres liens qui pourraient vous intéresser

-Je gagne moins de mon/ma collègue : mes conseils coaching 

-Valeur actualisée du Smic : les derniers montants en vigueur

 

Indemnités de licenciement : combien toucherez-vous précisément ? [simulateur ci-dessous 👇]

 Le ministère du Travail a créé ce simulateur pour calculer le montant de votre indemnité de licenciement légale.

Cliquez sur le bouton  tCOMMENCER  pour y accéder.

7 points à savoir sur l'indemnité de licenciement légale

• Elle s'applique lorsqu'aucun accord collectif n'existe : convention collective, accord de branche...
• Ou que dans votre contrat de travail, rien n'est prévu.
• Elle s'applique uniquement en cas de licenciement pour motif personnel ou économique.
• Cela ne fonctionne en effet pas si vous êtes licencié pour faute (grave ou lourde).
• Son mode de calcul pour une ancienneté de moins de 10 ans : 25% de salaire brut par année d'ancienneté.
• > 10 ans : 25% sur les 10 premières années et 33% pour les années suivantes.
• Le salaire de référence pris en compte dans le calcul = moyenne de votre rémunération brute sur les 12 derniers mois (primes comprises) ou moyenne des 3 derniers mois si ce mode de calcul est plus favorable (mais les primes sont alors proratisées sur 3 mois).

4 exemples de mode de calcul de votre indemnité de licenciement légale

Calcul de l'Indemnité de licenciement (IL) réalisé pour un salaire de 2000 € brut.

• IL pour 5 ans d'ancienneté : 25% x 2000€ x 5 = 2500 €
• IL pour 10 ans d'ancienneté : 25% x 2000€ x 10 = 5000 €
• IL pour 15 ans d'ancienneté : 25% x 2000€ x 10 + 33% x 2000 € x 5 = 5000 € + 3333 € = 8333 €
• IL pour 20 ans d'ancienneté : 25% x 2000€ x 10 + 33% x 2000 € x 10 = 5000 € + 3333 € = 11666 €

 

Voilà pour l'essentiel !

Pour + de détails sur les situations particulières, consulter le site du ministère du Travail.

 

Bon courage dans vos démarches.

Gardez toujours en tête la belle personne que vous êtes.

Avec vos qualités.

Vos compétences.

Vos talents.

Vos aptitudes.

Et toutes les réussites, même les plus petites

Que vous avez obtenues ces dernières années.

Gilles Payet

🏆 Découvrez mon offre de contenu premium sur le site www.moncoachingemploi.fr 

 

Comment me faire repérer par les cabinets RH [vidéo de 11 minutes]

Bonjour,

Voici la vidéo de la conférence donnée sur le thème COMMENT ME FAIRE REFERENCER AUPRES DES CABINETS DE RECRUTEMENT.

11 minutes de conseils.

7 étapes pour poser les choses, dans le bon ordre.

Pour mener à bien votre réflexion.

Et choisir parmi les 1500 cabinets de recrutement en France

Ceux qui vous aideront vraiment.

Par rapport à votre métier et votre domaine d'activité.

 

Une vidéo à consulter

Surtout si vous n'avez aucune idée sur les étapes à suivre 😉

Et, vous le constaterez,

Ce sera beaucoup plus simple à faire que vous ne le pensiez...

Bon visionnage !

En cliquant sur l'image, ou sur ce lien ;)

Gilles Payet

Comment trouver un job grâce à mon réseau [vidéo de 13 minutes]

Bonjour,

Voici la vidéo de la conférence donnée sur le thème COMMENT UTILISER MON RESEAU POUR DECROCHER MON PROCHAIN JOB.

13 minutes de conseils.

5 étapes pour poser les choses, dans le bon ordre.

Pour mener à bien votre réflexion.

Et vous ouvrir la voie

Vers une nouvelle activité professionnelle

Une vidéo à consulter

Surtout si vous pensez ne pas avoir de réseau 😉

Bon visionnage !

En cliquant sur l'image, ou sur ce lien ;)

Gilles Payet

Comment changer de métier sans me tromper [vidéo de 15 minutes]

Bonjour,

Voici la vidéo de la conférence donnée sur le thème COMMENT CHANGER DE METIER SANS ME TROMPER.

15 minutes de conseils.

8 étapes pour poser les choses, dans le bon ordre.

Pour mener à bien votre réflexion.

Et vous ouvrir la voie

Vers une nouvelle activité professionnelle

Salariée

Ou indépendante

Qui mette en valeur 

Vos envies, vos talents, ce pour quoi vous êtes doué

Ou douée

Bon visionnage !

En cliquant sur l'image, ou sur ce lien ;)

Gilles Payet

Conférences gratuites de Gilles Payet du 13 octobre : démarche réseau, changer de métier, cabinets de recrutement

Bonjour,

Dans le cadre du salon "Les rendez-vous pour l'emploi d'Orly Paris" (jeudi 13 octobre 10h00-17h30),

j'animerai 3 conférences gratuites sur la recherche d'emploi.

Et nous pourrons nous rencontrer à cette occasion.

Et prendre le temps de discuter.

Car ces conférences seront présentielles !

Le programme des 3 conférences gratuites est le suivant : 

12h45-13h30 : 5 questions pour changer de métier sans se tromper

15h00-15h45 : 5 tips pour trouver votre prochain job grâce au réseau

16h30-17h15 : 5 conseils pour vous faire repérer par les cabinets de recrutement

Attention, je le réécris : ces conférences sont présentielles.

Oui, je sais, cela paraît étrange à l'heure du 100% distanciel.

En clair, il faudra vous déplacer pour y assister !

C'est un effort, je sais.

Mais l'avantage, c'est que vous me verrez en vrai :)

Et, moi aussi, je vous verrai en vrai !

Nous pourrons donc échanger.

Et je pourrai répondre à 100% de vos questions.

(je reste toujours un peu après les conférences)

Venez !

Oui, vraiment, venez.

Car, en plus des conférences...

Vous bénéficierez des atouts du salon.

Les atouts du Salon Les rendez-vous pour l'emploi d'Orly Paris

-accès à +2000 offres d'emploi

-rencontre de 150 recruteurs (stands) sur place : venez avec vos CV !

-audit de votre CV

-test de votre niveau en anglais

Pour venir au salon "Les rendez-vous pour l'emploi d'Orly Paris" : 

Lieu : ORLY 4, 3e et 4e étages

En bus : de la Gare Montparnasse, prendre le Bus direct jusqu'à ORLY 4.

En bus (autre solution) : de la station Denfert Rochereau, prendre le Orlybus (jusqu'à ORLY 4).

En tramway : ligne T7 (jusqu'à ORLY 4).

+ d'infos encore sur ce salon de recrutement : c'est ici que ça se passe !

Je vous donne donc rendez-vous le 13 octobre à Orly 4.

Gilles Payet

Comment choisir un nouveau métier sans se tromper [podcast "Mon boulot, mon coach et moi]

Comment choisir un (nouveau) métier sans se tromper ?

C'est la question que se posent les jeunes lorsqu'ils choisissent leurs études supérieures.

C'est également celle que se posent celles et ceux qui veulent changer de métier.

C'est également celle que se posent les personnes en recherche d'emploi longue.

Parce que la voie qui était la leur jusqu'à maintenant est aujourd'hui bouchée.

Soit parce que les offres ne sont plus là.

Ou plus suffisamment en nombre.

Soit parce que les connaissances et compétences demandées en sont plus les nôtres.

On est alors coincé(e)s.

Et forcé(e)s de réfléchir à un nouveau métier.

Ou à de nouveaux périmètres.

Pour guider votre réflexion, je vous propose d'écouter ce nouvel épisode

du podcast "Mon boulot, mon coach et moi"

CLIQUEZ ICI POUR ECOUTER CE PODCAST

Bonne écoute 🎧

Et à votre disposition pour répondre à vos questions : 

-vous pouvez laisser un commentaire

-ou me contacter par mail : [email protected]

Et bon courage dans vos démarches 🎯

Gilles Payet

Coach, auteur, formateur et conférencier, je conçois également des podcasts Emploi pour Radio France - pour écouter l'ensemble des épisodes du podcast "Mon boulot, mon coach et moi", cliquez sur le lien ou abonnez-vous au podcast à partir de l'application de Radio France.

CHANGER DE METIER ou de voie sans se tromper ➜ 5 questions à vous poser

Bonjour,

Vous avez été nombreuses et nombreux cet été à me poser la question de la reconversion : 

-Comment changer de métier alors que je m'ennuie à mon poste ?

-Je souhaite changer de voie car mon secteur est bouché

-Je veux changer de secteur car je constate que je suis trop vieux pour décrocher un job

-Je veux changer en créant une activité car j'en ai assez du salariat et de ses contraintes

-Je veux voler de mes propres ailes

Etc.

 

Je viens de publier un Carrousel sur LinkedIn qui rassemble toutes les questions à vous poser 

Pour changer de voie sans vous tromper.

Le voici (cliquer sur l'image pour dérouler ce Carrousel ou sur ce lien) :

Témoignage personnel sur ces 5 champs de questionnement :

Il y a 11 ans, je suis devenu formateur.

J'étais auparavant directeur d'une agence de communication.

Je l'ai fait sereinement car :

1-ENVIE : j'adore animer des groupes et suis passionné de pédagogie.

2-ATOUTS : parmi mes talents, je sais transmettre (à l'oral et à l'écrit), en présentiel, distanciel et format hybride - et je suis créatif sur PPT.

3-GAINS : ma rémunération aujourd'hui est supérieure à ce que je gagnais alors. Elle est également nourrie par la satisfaction de voir progresser mes clients.

4-BESOINS : les besoins en communication sont bien réels et je n'ai pas de souci pour trouver des clients. J'ai même la chance d'être régulièrement recommandé.

5-ETHIQUE : je suis persuadé que de développer le potentiel de chacun(e) rend la société meilleure.

 

La vie est courte.

Et précieuse.

Elle mérite que nous nous posions les bonnes questions.

Pour vivre une vie qui tienne compte : 

-de nos envies

-de nos talents

-de nos besoins en termes de rétribution

-du "don au monde" pour donner du sens à notre projet

-des besoins du marché

Je vous explique tout cela dans ce Carrousel.

Bonne lecture.

Et bonne réflexion.

 

Si vous souhaitiez être guidée - ou guidé - dans votre réflexion.

Concernant ces 5 champs de questionnement.

Je suis à votre disposition dans le cadre d'un coaching.

Vous pouvez me joindre via LinkedIn.

Ou par mail : [email protected]

Gilles Payet

LinkedIn pour débutants : à quoi ça peut me servir, créer un profil complet en 15 minutes, comment répondre aux annonces - comment utiliser son réseau

Bonjour,

Je suis chaque jour sollicité sur des questions concernant l'utilisation de LinkedIn.

Notamment par des personnes qui ne sont pas convaincues par ce réseau.

Qui n'y voient même aucun intérêt.

Et qui du coup n'ont pas de profil.

Ou qui en ont un mais ne l'utilisent pas.

Peut-être est-ce votre cas ?

Voici 5 éclairages concernant 5 questions récurrentes sur l'intérêt et l'utilisation de LinkedIn : 

1-Quel est l'intérêt de LinkedIn pour trouver un job ?

2-Comment créer un profil complet en 15 minutes

3-Les écueils à éviter, pour ne pas perdre de temps sur ce réseau

4-Comment répondre aux annonces ?

5-Comment développer et utiliser votre réseau, via LinkedIn ?

Je réponds aujourd'hui à la première question.

Quel est l'intérêt de LinkedIn pour trouver un job ?

Avant de répondre à cette question, je vous propose d'expliquer avec des mots simples ce qu'est LinkedIn.

LinkedIn ?

LinkedIn = Linked In = "relié à l'intérieur" = être dans le réseau.

LinkedIn est un site principal qui contient 774 millions de pages professionnelles appelées "profils LinkedIn".

Sur ces pages personnelles (voir l'exemple de ma page), sont mis en avant : votre parcours, vos diplômes, vos compétences et vos centres d'intérêt.

En gros, les infos qu'il y a sur votre CV.

LinkedIn est donc la plus grande CVthèque existante au monde.

Et rien que pour cela, vous pouvez être contacté(e) pour un job ou un contrat.

C'est personnellement ce qui m'arrive plusieurs fois par an.

Mais LinkedIn c'est plus que cela.

-Vous pouvez répondre à des offres d'emploi, en France et à l'international

-Vous pouvez publier des articles, des vidéos, des photos

-Suivre l'actualité d'entreprises ou de personnes ou de groupes de discussions dans votre domaine

-Vous pouvez créer un réseau en prenant contact en quelques clics avec des professionnels qui vous intéressent.

Soit parce que vous les connaissez : amis, relations pros actuelles, ex managers, collègues, clients, etc.

Soit parce qu'ils constituent pour vous une cible : prospect, démarche réseau, recruteur potentiel, candidat potentiel (si vous recrutez vous-même).

 

L'intérêt de LinkedIn pour trouver un job ? Les offres !

L'intérêt est immense !

D'une part car en tant que job board, LinkedIn est devenu un site majeur d'offres d'emploi en France.

Vous êtes comptable : +24.000 offres d'emploi

Vous êtes assistante de direction : +2.200 offres

Vous êtes commercial(e) : +101.000 offres

Vous êtes aide-soignant : +3.300 offres

Etc., etc.

Testez le moteur de recherche en regardant les offres concernant votre métier.

Et faites-vous votre propre idée tout(e) seul(e).

Cela vaudra mieux que de longs discours.

 

L'intérêt de LinkedIn pour décrocher un job ? Contacter d'anciennes relations !

LinkedIn vous permet d'être en contact avec 100% des personnes que vous avez côtoyées : 

-collègues,

-managers,

-équipes,

-clients,

-fournisseurs,

-partenaires...

Si bien sûr elles ont un profil en ligne.

Faites une recherche avec leurs prénom et nom.

Et vous les trouverez.

Il vous suffira alors de cliquer sur leur profil pour leur envoyer un message.

Et échanger avec elles.

Et si elles (ou leur entreprise) recrutent

Vous le saurez avant les autres.

Et surtout ces contacts (s'ils sont bons bien sûr)

Vous permettront de postuler avec l'appui de quelqu'un.

Ce fameux ex collègue, manager, client, etc.

Ca vaut en tout le cas le coup d'essayer.

Vous regardez tout de suite ?

https://www.linkedin.com/feed/

Et dans la barre de recherche, en haut à gauche

Vous saisissez les prénom et nom de personnes que vous avez perdu de vue ?

Et vous voyez ce qu'elles sont devenues ?

En vous posant la question de savoir si, a priori,

Elles pourraient vous aider dans le cadre de votre recherche ?

Allez, cliquez !

https://www.linkedin.com/feed/

--

Je vous expliquerai dans le prochain article (à l'aide d'une vidéo)

Comment créer en 15 minutes un profil complet !

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Vous recevrez un mail qu'il faudra valider (regardez dans vos spams si vous ne voyez pas ce mail).

--

Bon courage dans toutes vos démarches.

N'oubliez jamais la belle personne que vous êtes.

Avec vos compétences, vos talents, vos aptitudes, vos qualités humaines, vos connaissances & vos réussites.

Gilles Payet

Editeur du site Mon coaching emploi : modules pour faciliter vos démarches de recherche de nouveau poste. A découvrir : 49 formules pour entrer en contact sur LinkedIn