Questions d'emploi

Puis-je prétendre à des indemnités liées au fait que mon bureau est chez moi ?

  

Votre question :

  

Bonjour Gilles,

Bravo pour votre blog et merci pour tous les précieux conseils et liens !

  

Après un licenciement économique et plusieurs mois de recherche, j'ai finalement eu une réponse positive pour un poste de Cadre Commercial pour une société Japonaise. Le poste proposé est en "Home office". Je n'ai jamais expérimenté mais cela peu présenter quelques avantages.

  

Je suis en attente de la proposition de contrat de travail et je n'ai aucune idée sur les points importants à négocier en dehors des points classiques : Salaire, GSM, PC, Voiture de fonction.

  

J'ai entendu parler "d'indemnités Home office" ? !?

  

Merci d'avance pour vos informations et conseils.

Laurent

  

Ma réponse :

  

Bonjour Monsieur,
Merci pour votre message.

Si rien n'est prévu 1-dans votre convention collective et/ou 2-accord spécifique lié à votre entreprise, je vous conseille de mener la discussion en mettant en avant ce qui vous semble légitime et objectif, et notamment concernant les coûts liés à votre job : factures d'électricité, abonnements Internet, utilisation d'un ordi perso, ligne téléphonique, affectation d'un espace pro chez vous (bureau dédié), autres charges.

  

Vous pouvez également mettre en avant (à vous de voir en fonction du discours initial de votre interlocuteur) que de travailler chez vous évite à l'entreprise de payer tout un ensemble de charges de fonctionnement (location de mètres carrés, investissements divers et variés, factures diverses et variées réduites…).

 

Attention : si au final rien n'est prévu, et rien ne vous est proposé, cela signifie que cela fait partie des conditions du job… à prendre ou à laisser ! L'entreprise est tout à fait dans son droit. Si vous tenez au job, attention de rester dans une démarche d'éclaircissement de la situation, de la définition de poste et non dans une négo dure qui ne vous mènerait à rien.

Bon courage et bonne chance !

Gilles Payet

Pour 905 euros de salaire brut, le net est de combien ?

Bonjour,

Je voudrais savoir pour 905 euros de salaire brut,  le net est de combien ?

Merci pour votre réponse
Jack

Ma réponse :

Bonjour Monsieur,

Cela dépend de votre statut (et donc des prélèvements sociaux) mais globalement les charges sociales représentent environ 23% du montant brut : le salaire net pour un brut de 903 euros est donc de 0,77x905 = 697 euros.

Gilles Payet

En entretien de recrutement, comment négocier mon salaire ?

   

Votre question :

   

Bonjour Mr. Payet,

Au cours de mon prochain entretien de recrutement je serai amenée à négocier mes prétentions salariales en forme de salaire fixe + primes. Comme je suis peu expérimentée dans ce genre de discussions, je vous serais très reconnaissante de me donner quelques conseils auxquels je n'aurais pas pensé.

   

En un premier temps voici mes questions :

   

Quelle est la base de salaire fixe selon la législation en vigueur ? Il s'agit d'un métier de recherche de marketing sur un marché européen. Ce qui implique de savoir communiquer en langue étrangère.

Je vous remercie pour une réponse dans les meilleurs délais.

Sincères salutations

Corinne

   

Ma réponse :

   

Bonjour Madame,
Tout d'abord, sachez qu'en matière de salaire, il n'y a de minimum légal que celui du Smic et ceux négociés dans le cadre de conventions collectives professionnelles ou interprofessionnelles. Mais ces précisions ne vous aideront pas vraiment dans la négociation de ce salaire.

La rémunération proposée pour un poste varie bcp en fonction de critères très variés et propres aux entreprises (chacune n'accordant pas forcément la même importance à tel ou tel critère) :
- vos diplômes
- votre expérience, votre parcours et dans une moindre mesure votre âge
- vos compétences générales
- la taille de l'entreprise
- le secteur d'activité
- vos compétences expertes liées au poste (le travail en langue anglaise en fait partie)
- la taille de l'effectif managé si vous êtes manager
-…

Ce que je vous engage à faire pour avoir une idée du salaire proposé pour ce type de fonction est de regarder les offres d'emploi similaires qui précisent le niveau de salaire. Vous en trouverez sur les sites anpe.fr, cadremploi.fr, apec.fr...

Je vous souhaite bonne chance et bon courage dans vos démarches, gardez surtout confiance en vous et tenez bon le cap.
Bien sincèrement,
Gilles Payet