Questions d'emploi

Tests psychotechniques du vendredi : qui veut jouer aux dominos avec moi ?

Bonjour à tou(te)s,

Les tests psychotechniques ont pour pour objectif d'évaluer certaines de vos capacités cérébrales : concentration, logique, raisonnement, déduction, mémoire, observation... et concernent environ 20% des phases de recrutement. Voici (à la demande de bon nombre d'entre vous) 5 exercices de dominos.

Petit rappel (ou info) sur la logique des tests de dominos : il s'agit de suites de chiffres qui se lisent à l'horizontale, en diagonale (le chemin de lecture des chiffres est alors haut, bas, haut, bas, etc. en passant d'un domino à l'autre), de façon symétrique avec une double logique possible : soit il s'agit de calcul ou de suite mathématique (exemple 12345...6 ou 11235...8 : 1+1=2, 1+2=3, 2+3=5, 3+5=8) , soit il s'agit d'observation (exemple : 1232...1 : 1 et 2 se répartissent comme un miroir autour du chiffre central 3).

Autre précision importante : par définition, les chiffres contenus sur un domino sont au nombre de 7 : 0123456. Par convention, lorsqu'un calcul donne un résultat supérieur à 6, le résultat est le chiffre qui suit logiquement. Exemples : 6+1 = 7 ce qui donne 0 dans la logique des dominos (0 étant le 1er chiffre après 6 dans la série 0123456...0). Idem pour le résultat (par exemple) 4+5 = 9 = 2 (= 3e chiffre après le 6 soit le chiffre 2 dans la série 0123456...012). Dernier exemple : 6+5 = 11 = (= 5e chiffre après le 6 soit le chiffre 4 dans la série 0123456...01234).

Dès que vous pensez avoir une ou plusieurs bonnes réponses, déposez les en laissant un commentaire à cette page.

Vous essayez et vous me dites ?

Gilles Payet

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Oyez, oyez ! Voici 7 exercices psychotechniques à résoudre. Ici sont testées votre capacité d'observation, votre facilité à calculer mentalement et votre logique > qui résoudra les 7 exercices le premier ?

Bonjour à tou(te)s,

Les tests psychotechniques ont pour pour objectif d'évaluer certaines de vos capacités cérébrales : concentration, logique, raisonnement, déduction, mémoire, observation... et concernent environ 20% des phases de recrutement. Voici 7 exercices d'observation, de calcul et de logique à résoudre.

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Vous essayez et vous me dites ?

Gilles Payet

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Voici 4 tests psychotechniques (observations & raisonnement) : qui saura tous les résoudre ?

Bonjour à tou(te)s,

Les tests psychotechniques ont pour pour objectif d'évaluer certaines de vos capacités cérébrales : concentration, logique, raisonnement, déduction, mémoire, observation... et concernent environ 20% des phases de recrutement. Voici 4 exercices d'observation et de logique à résoudre.

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Vous essayez et vous me dites ?

Gilles Payet

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Qui réussira le premier (ou la première) à résoudre ces 4 tests psychotechniques ?

Bonjour à tou(te)s,

Les tests psychotechniques ont pour pour objectif d'évaluer certaines de vos capacités cérébrales : concentration, logique, raisonnement, déduction, mémoire, observation... et concernent environ 20% des phases de recrutement. Voici 4 exercices d'observation et de logique à résoudre.

Dès que vous pensez avoir une ou plusieurs bonnes réponses, déposez les en laissant un commentaire à cette page.

Vous essayez et vous me dites ?

Gilles Payet

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Y a-t-il des candidat(e)s pour résoudre ces 4 tests psychotechniques ?

Bonjour à tou(te)s,

Les tests psychotechniques ont pour pour objectif d'évaluer certaines de vos capacités cérébrales : concentration, logique, raisonnement, déduction, mémoire, observation... et concernent environ 20% des phases de recrutement. Voici 4 exercices d'observation et de logique à résoudre.

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Vous essayez et vous me dites ?

Gilles Payet

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Arriverez-vous à réussir ces 6 tests psychotechniques ?!

Bonjour à tou(te)s,

Les tests psychotechniques ont pour pour objectif d'évaluer certaines de vos capacités cérébrales : concentration, logique, raisonnement, déduction, mémoire, observation... et concernent environ 20% des phases de recrutement. Voici 6 exercices d'observation et de logique à résoudre.

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Vous essayez et vous me dites ?

Gilles Payet

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Arriverez-vous à réussir ces 4 tests et énigmes psychotechniques ?!

Bonjour à tou(te)s, Les tests psychotechniques ont pour pour objectif d'évaluer certaines de vos capacités cérébrales : concentration, logique, raisonnement, déduction, mémoire, observation... et concernent environ 20% des phases de recrutement. Voici 4 exercices à résoudre.

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Vous essayez et vous me dites ?

Gilles Payet

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Découvrez chaque semaine une sélection de 14 fiches pratiques sur les CV, les lettres de motivation, les entretiens d'embauche...

Liens vers des exercices gratuits pour connaître et entraîner votre faculté de mémorisation !

Bonjour à tou(te)s,

Comme annoncé ce matin sur France Bleu 107.1 avec Franz Massard et Bill Debruge, voici des liens vers des exercices de mémoire à faire en ligne !

 

Mémory de chiffre : c'est parti !

Mémory fruits et légumes : cliquez ici

Jeu du Simon : à faire là !

Mémoire lexicale : c'est ici !

 

3 tests pour mieux connaître votre façon de mémoriser

 Quel est votre hémisphère dominant ?

> accéder au test

Comment fonctionne votre mémoire ?

> accéder au test

Connaissez-vous votre mémoire ?

> accéder au test

 

Si vous-même, connaissez des tests en ligne, partagez les liens en commentaire de cet article !

A bientôt !

Gilles

Autre sujet : celui des tests psychotechniques (évaluation de vos facultés intellectuelles, dont celle de mémorisation), découvrez le module "85 exercices pour réussir tous les tests psychotechniques" que j'ai publié sur mon site www.moncoachingemploi.fr (fiches pratiques au format PDF).

Tests psychotechniques : voici une nouvelle fiche avec 85 exercices + leurs solutions commentées

Bonjour à tou(te)s,

J'ai bouclé hier la production d'un nouveau module (fiche pratique au format PDF) consacré à 85 tests psychotechniques + leurs 85 solutions commentées.

 

 Avec ce double module*, soyez immédiatement autonome pour :

1- Vous entraîner en toute autonomie (réponses commentées aux 85 exercices).
2- Comprendre la logique de chaque typologie de test : mémoire, logique, déduction...

3- Découvrir un test de créativité étonnant (à faire passer autour de vous).
4- Réviser rapidement la veille ou le jour des tests à passer.

5- Comprendre la différence avec les autres tests de recrutement (personnalité...).

6- Avec cet entraînement, rendre du recul, et mieux gérer vos émotions le jour J.

Vous essayez et vous me dites ?

A bientôt !

Gilles Payet

* Fiche pratique au format PDF et au coût de 1,98€ - lisible sur tout ordinateur ou toute tablette Mac et PC