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Gilles Payet

Bonjour Lyse,

80% des questions que l'on vous posera concerneront :
1-votre CV
2-votre LM
3-les besoins du poste (issus de l'offre d'emploi)

Pour un poste de gestionnaire de paie, je vous interrogerais sans doute :
-sur les raisons de votre candidature dans ma société
-sur votre valeur ajoutée au poste ciblé
-je vous poserai sans doute des questions sur les taux de charges sociales appliquables au salaire
-sur votre productivité
-sur les difficultés auxquelles vous avez dû faire face et comment vous les avez résolues

Bonne préparation et bon entretien !

Gilles Payet

lyse milan

Bonjour, je m'appelle Lyse
j'aurai un entretien la semaine prochaine pour un poste de gestionnaire de paie, a quels genres de questions je peux m'attendre?
Merci

Gilles Payet

Bonjour à tous,


@Minh : premier point, ne tirez pas forcément de généralités sur votre personnalité et sur votre comportement en entretien uniquement sur la base d'un seul témoignage. Une voie que vous pourriez travailler, sans heurter votre nature méfiante - ou discrète ou encore réservée - mais tout en vous livrant un peu plus : parler non pas directement de vous (qualités, compétences...) mais d'expériences vécues : réussite, actions avec résultats, etc. Parler de faits est souvent plus facile lorsque l'on est un peu timide ou que l'on a du mal à parler de soi.

@Julien : Vous pouvez expliquer que vous avez suivi les conseils de l'école qui mettait en avant le fait que vous n'étiez vraiment opérationnel pour une entreprise qu'en dernière année. D'où votre présence aujourd'hui devant votre interlocuteur. Enchaînez alors avec une liste de tout ce que vous pourriez apporter à cette entreprise dans le cadre de votre stage.

L'idée forte à retenir lorsqu'une question vous empoisonne : répondre de façon courte et recentrer le plus rapidement possible vos propos sur le poste et votre valeur ajoutée pour celui-ci.

Vous voyez l'idée ?

Gilles Payet

Minh

Bonjour Gilles

Merci pour vos conseils et ce site. J'ai un probleme un peu special. De nature mefiante, je me livre pas facilement (c'est le fond de ma nature). Aussi, en entretien, on m'a souvent reproche de ne pas etre assez direct et d'etre detache de mon interlocuteur. Comment faire une "accroche" avec mon interlocuteur, tout en sachant que la plupart des entretiens que j'ai se font par telephone ? Merci de vos conseils.

Julien Andrieu

Bonjour,
Je vais bientôt passer des entretiens pour trouver un stage de fin d'étude et je voudrais savoir comment répondre à la question : Pourquoi n'avez vous pas fait de stages durant votre scolarité ?
Dans mon cursus, le stage obligatoire se fait que durant la dernière année du coup les années précédentes durant les vacances d'été par exemple j'ai n'ai pas réellement chercher de stages de 1 ou 2 mois sauf l'année dernière mais c'est assez difficile a trouver notamment dans les grandes entreprises (secteur aéronautique).

Du coup j'aimerais bien l'avis de quelqu'un pour savoir comment y répondre.

Merci

Gilles Payet

Bonjour David,

80% des questions que l'on vous posera concerneront :
1-votre CV
2-votre LM
3-les besoins du poste

Vous trouverez - en cliquant sur le lien ci-dessous - 7 questions + spécifiques que je vous poserais pour un poste d'assistant comptable :

http://bit.ly/questions-assistante-comptable

Bon entretien lundi !

Gilles Payet

David Aristyle

Salut
Je vais participer dans une entrevue lundi prochain pour le poste de secretaire comptable.les questions pertinantes wu'on pourrait me poser s'il te plait?

Gilles Payet

Bonjour Younoussa,

Gagner en confiance à l'oral :

1-apprenez à vous présenter en 5, 10, 20 et 30 secondes
2-bossez la liste des questions que l'on peut vous poser
3-entraînez-vous à l'aide de la web cam de votre ordi, vous corrigerez tout seul 80% de vos défauts

Des outils que j'ai conçu et édités et que je vous encourage à vous procurer :

- Pack entretiens d'embauche : http://bit.ly/pack-entretien

- Pack confiance en vous : http://bit.ly/pack-confiance-en-vous

Bonne préparation !

Gilles Payet

Younoussa Abdoulaye MAÏGA

Bonjour, j'ai toujours des difficultés pendant l'entretien orale. Quels conseils pourriez vous me donner

Gilles Payet

@ Darling : Non ! Mais comme toujours l'essentiel des questions portent à la fois sur votre parcours (CV) et sur les besoins du poste (annonce).

@ Naima : vous avez forcément un contact que vous pouvez interroger. C'est vital que de ne jamais accepter ce type de situation sans savoir pour quel poste ou type de poste vous vous présentez.

Gilles Payet

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