Questions d'emploi

Comment changer de métier sans me tromper [vidéo de 15 minutes]

Bonjour,

Voici la vidéo de la conférence donnée sur le thème COMMENT CHANGER DE METIER SANS ME TROMPER.

15 minutes de conseils.

8 étapes pour poser les choses, dans le bon ordre.

Pour mener à bien votre réflexion.

Et vous ouvrir la voie

Vers une nouvelle activité professionnelle

Salariée

Ou indépendante

Qui mette en valeur 

Vos envies, vos talents, ce pour quoi vous êtes doué

Ou douée

Bon visionnage !

En cliquant sur l'image, ou sur ce lien ;)

Gilles Payet

CHANGER DE METIER ou de voie sans se tromper ➜ 5 questions à vous poser

Bonjour,

Vous avez été nombreuses et nombreux cet été à me poser la question de la reconversion : 

-Comment changer de métier alors que je m'ennuie à mon poste ?

-Je souhaite changer de voie car mon secteur est bouché

-Je veux changer de secteur car je constate que je suis trop vieux pour décrocher un job

-Je veux changer en créant une activité car j'en ai assez du salariat et de ses contraintes

-Je veux voler de mes propres ailes

Etc.

 

Je viens de publier un Carrousel sur LinkedIn qui rassemble toutes les questions à vous poser 

Pour changer de voie sans vous tromper.

Le voici (cliquer sur l'image pour dérouler ce Carrousel ou sur ce lien) :

Témoignage personnel sur ces 5 champs de questionnement :

Il y a 11 ans, je suis devenu formateur.

J'étais auparavant directeur d'une agence de communication.

Je l'ai fait sereinement car :

1-ENVIE : j'adore animer des groupes et suis passionné de pédagogie.

2-ATOUTS : parmi mes talents, je sais transmettre (à l'oral et à l'écrit), en présentiel, distanciel et format hybride - et je suis créatif sur PPT.

3-GAINS : ma rémunération aujourd'hui est supérieure à ce que je gagnais alors. Elle est également nourrie par la satisfaction de voir progresser mes clients.

4-BESOINS : les besoins en communication sont bien réels et je n'ai pas de souci pour trouver des clients. J'ai même la chance d'être régulièrement recommandé.

5-ETHIQUE : je suis persuadé que de développer le potentiel de chacun(e) rend la société meilleure.

 

La vie est courte.

Et précieuse.

Elle mérite que nous nous posions les bonnes questions.

Pour vivre une vie qui tienne compte : 

-de nos envies

-de nos talents

-de nos besoins en termes de rétribution

-du "don au monde" pour donner du sens à notre projet

-des besoins du marché

Je vous explique tout cela dans ce Carrousel.

Bonne lecture.

Et bonne réflexion.

 

Si vous souhaitiez être guidée - ou guidé - dans votre réflexion.

Concernant ces 5 champs de questionnement.

Je suis à votre disposition dans le cadre d'un coaching.

Vous pouvez me joindre via LinkedIn.

Ou par mail : [email protected]

Gilles Payet

4 repères puissants pour choisir un nouveau métier sans vous tromper [regardez 👇]

[Si l'image de cet article ne s'affiche pas, cliquez ici pour accéder à l'article complet]

 Bonjour,

Vous pouvez vouloir changer de métier pour plusieurs raisons :

-Vous n'aimez plus votre métier

-Celui-ci a évolué et vous n'êtes plus en phase avec ce que les recruteurs attendent de vous

-Votre métier a vocation à disparaître

-Vos talents profonds ne s'expriment pas dans votre métier actuel

-Votre métier n'est pas en phase avec vos valeurs, ou ce que vous souhaitez faire de votre vie

-Votre métier vous place dans une situation de souffrance (maux physiques, psychologiques...)

-Autre raison

Et comme nous n'avons tou(te)s qu'une seule vie, et que la vie (avis personnel !) est courte, c'est pas mal de vous pencher sur la question d'un changement de métier !

4 repères pour changer de métier sans vous tromper

Changer de job est un vrai parcours du combattant.

Un vrai parcours de combattante.

Et cela n'est pas si facile de choisir.

Si vous vous posez la question de changer job, je vous invite à ouvrir un carnet.

Ou à sortir une feuille de papier.

Ou un fichier Word.

Et à vous poser successivement ces 4 questions :

1-Qu'est-ce qui me fait vibrer ? M'anime ? Me met en joie ? Me rend fier(e) de moi ?

2-Dans quels domaines et actions suis-je compétent(e) ? Doué(e) ? Avec une vraie valeur ajoutée ?

3-Dans quels domaines et actions suis-je - ou serais-je - légitime ?

4-Quels sont les métiers - ou activités pros - qui marchent bien ? Qui recrutent ? Où il y a des besoins ?

Pour réaliser ce travail, je vous invite à consulter la conférence CHANGER DE METIER SANS SE TROMPER.

Son accès est libre.

La conférence dure 1 heure : calez-vous un temps au calme ou visionnez la en plusieurs fois !

Si vous ne voyez pas l'image de la conférence, cliquez sur ce lien pour y accéder

 

Voici 4 ressources utiles pour faire ce travail de questionnement

-Article qui vous présente la démarche de l'IKIGAI : votre raison d'être

-Le répertoire Rome des métiers avec listes des métiers et compétences associées

-Liste de 206 qualités humaines, pour identifier précisément les vôtres

-Stats sur les emplois qui recrutent : l'outil IMT de Pôle emploi

 

J'espère que cet article et ces ressources vous seront utiles.

Si vous avez quelqu'un de votre entourage concerné, partagez-lui cet article.

Voici le lien à recopier pour le partager par mail ou via LinkedIn ou encore via WhatsApp ou par sms :

https://bit.ly/3KeI8ge

Bon courage dans vos démarches.

Gardez toujours à l'esprit la belle personne que vous êtes.

Avec vos qualités, vos compétences, vos expertises et vos aptitudes 😊

Gilles Payet

 

Voici 10 modules* qui pourront vous être utiles dans vos démarches !

★ ✋ UN NOUVEAU Modèle de CV pour bien lancer 2022 ! Un modèle adapté aux reconversions

★ Modèle de LM efficace sans expérience

★ ✋ Candidatures spontanées : 41 pistes pour décrocher des entretiens

★ PACK emploi SENIOR (9 fiches)

★ ✋ 148 exemples de réponses aux questions posées par les recruteurs

★ Exercices pour développer votre confiance en vous

★ 7 exercices pour atténuer votre stress avant un entretien (+ le jour J)

★ Entretiens : 16 tactiques pour 16 situations différentes

★ 11 personnalités de recruteurs et comment vous y adapter

★ 75 exemples de questions à poser au recruteur pour marquer des points

* chaque module (fiche PDF lisible sur PC et Mac, ordinateurs, tablettes et smartphones) a un coût. Ce coût, même modeste, rémunère le temps passé à concevoir ces fiches. 

Comment devenir conseiller en insertion sociale et professionnelle (CISP) ?

Photo by Christina @ wocintechchat.com on Unsplash

Au programme de cet article :

-Définitions, salaire, compétences d'un Conseiller en insertion sociale et professionnelle

-Liste des nombreuses structures employeuses

-Focus sur 1808 offres d'emploi

-Modèle de CV téléchargeable au format Powerpoint

Qu'est-ce qu'un conseiller en insertion sociale et professionnelle ?

Le CISP accompagne des publics (jeunes et adultes) dans la définition et la mise en oeuvre d'un projet professionnel.

Missions : choix d'un métier, accompagnement dans la création de CV, LM, profil LinkedIn, préparation aux entretiens. Identification de formation, création d'ateliers spécifiques pour renforcer les connaissances et les compétences demandées.

Selon les situations, le CISP peut également être amené à accompagner son public sur d'autres problématiques que celles de l'emploi (santé, logement...). Une formation interne à la structure employeuse est souvent prévue.

Quelle formation est demandée pour devenir conseiller en insertion sociale et professionnelle ?

Il n'y a pas de formation spécifique attachée à ce métier.

Une formation initiale en ressources humaines, dans le conseil ou l'assistanat pourra être appréciée car tous ces métiers ont pour point commun l'aide et l'accompagnement qui forment le socle de compétences d'un CISF.

Autres exemples de formation Bac +2 : formation "conseiller en insertion professionnelle" de l'Afpa (voir détails), DEUST "Métiers de la cohésion sociale" , DUT Carrières sociales (option Assistance sociale)...

Formation Bac+3 : licence en psychologie, licence professionnelle en intervention sociale, licence Sciences sanitaires et social...

Mais si vous n'avez pas l'une de ces formations initiales, pas de panique.

Vous l'avez compris, cela n'est pas rédhibitoire.

Puis-je me reconvertir en tant que conseiller en insertion sociale et professionnelle ?

Oui à partir du moment où vous pouvez mettre en avant dans vos candidatures : 

-Une expérience avec des qualités et compétences autour de l'aide et du conseil et dans la gestion et/ou le suivi de dossiers

-Des aptitudes concernant la transmission vers les autres (écoute, conseil, accompagnement, formation)

Avoir été manager est intéressant pour cela. Avoir fait de la relation client aussi. Avoir occupé un poste de juriste conseil sera forcément jugé comme intéressant. Avoir mené des actions de formation sera également un plus. Avoir géré des dossiers (clients, fournisseurs, collaborateurs) sera aussi apprécié.

Vous voyez l'idée ?

Combien gagne un conseiller en insertion sociale et professionnelle ?

Selon le CIDJ, le salaire brut mensuel est compris entre 2000 et 2350 €.

Même si, d'après mes recherches (offres d'emploi notamment), les salaires d'entrée sont plus proches du Smic, soit 1590 € en 2021

> voir la valeur actualisée du SMIC

Qui recrute des conseillers en insertion sociale et professionnelle ?

Les structures sont nombreuses.

Dans le secteur public : Pôle emploi, Missions Locales, Cap Emploi, Mairie (services sociaux), Conseil départemental, Conseil régional, Maisons de l'emploi, Plans Locaux pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE), Centres d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles (CIDFF)...

Dans le secteur mixte de l'économie sociale et solidaire : Structures d'Insertion par l'Activité Economique (SIAE), Groupement d'employeurs pour la qualification et l'insertion (GEIQ), Associations à finalité d'insertion sociale et professionnelle, Centres d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS), résidences à caractère social...

Dans le secteur privé : entreprise de travail temporaire, organismes de formation, cabinets en ressources humaines.

Vous l'avez compris, vous avez le choix !

Et l'un des points forts de ce métier est qu'il en existe partout en France.

Quelles sont les qualités demandées pour être un conseiller en insertion sociale et professionnelle ?

Ecoute, sens du conseil, goût pour l'accompagnement, empathie, patience, gestion du stress, organisation, gestion du temps et des priorités et capacité de travailler sur plusieurs dossiers en même temps.

Votre capacité à apprendre sera également apprécié (règlementations en vigueur, dispositifs existants).

 

Quelles sont les compétences d'un conseiller en insertion sociale et professionnelle ?

Accueillir, écouter, conduire un entretien, poser des questions ouvertes, reformuler, analyser une demande.

Informer les personnes accompagnées des dispositifs, ateliers et ressources en place.

Accompagner une personne dans l'élaboration de son projet professionnel.

Identifier les étapes de l'accompagnement et les mettre en oeuvre.

Gérer le suivi administratif d'un dossier.

Informer les employeurs et les aider dans les démarches de recrutement.

Organiser des recherches documentaires et une veille de l'information utile

Sélection de 1808 offres d'emploi de conseiller en insertion sociale et professionnelle

Au moment de la rédaction de cet article (22 décembre 2021), Pôle emploi proposait 1808 offres d'emploi.

Celles-ci ont été trouvées en indiquant dans le moteur de recherche "Conseiller insertion".

Voir ci-contre la capture d'écran du site de Pôle emploi.

Et vous, en faisant vous-même la recherche : combien d'offres pouvez-vous consulter ?

 

Modèle de CV téléchargeable pour décrocher un emploi de conseiller en insertion sociale et professionnelle

 

Ce modèle de CV est téléchargeable au format Powerpoint en cliquant sur ce lien.

Le coût de ce modèle est de 9,90€. Ce coût rémunère le temps passé à le concevoir.

Les atouts de ce modèle de CV spécial CISP : 

-Un modèle de CV graphique moderne sans être trop design (vous n'êtes pas designer !)

-Un modèle qui met en avant vos atouts pour occuper votre nouveau métier 

-L'expérience passée est décrite dans une rubrique "Expériences marquantes"

-Ce qui vous autorise à ne pas être à 100% exhaustif (les détails seront vus en entretien)

-Avec l'idée de faire ressortir des compétences intéressantes pour le nouveau métier

-Les intitulés de rubriques sont bien sûr modifiables selon votre parcours

-Idem pour le reste du CV : formes, tailles de bloc, couleurs, photos, polices...

-Vous adapterez en quelques minutes tout cela sous Powerpoint

En commandant ce modèle dès maintenant, il se téléchargera sans délai dans votre compte sur le site Moncoachingemploi.fr

[vous cliquerez sur le lien "Accéder à votre espace de téléchargement"]

Intéressée ?

Ou intéressé ?

Cliquez ici pour vous doter de ce nouveau CV qui facilitera vos démarches.

Bon courage dans celles-ci.

Donnez à chaque étape le meilleur de vous-même.

Et laissez-vous aider par les outils existants.

Gilles Payet

Comment décrocher une PMSMP - période de mise en situation en milieu professionnel ? [voir modèle de lettre 📃 ci-dessous]

La PMSMP (période de mise en situation en milieu professionnel) a, depuis 2015, remplacé le dispositif de l'évaluation en milieu de travail (EMT).

Le principe de la PMSMP est simple : 

-Une structure publique ou privée vous accueille

-Pendant une durée maximum d'un mois

-Vous participez à la vie d'un service, d'une équipe, on vous confie des tâches à faire

-Cela ne coûte rien à l' "employeur"

-Vous ne changez pas de statut. Si vous êtes demandeur d'emploi, c'est ce statut qui prévaut (vous ne signez pas un contrat de travail mais une convention actée par un document CERFA cosigné par vous-même, le prescripteur (Pôle emploi par exemple) et la structure qui vous reçoit.

-Le cadre contractuel est celui du formulaire CERFA n°13912*04 que chaque partie remplit (à télécharger ici sur le site ministériel de Service-public.fr).

Les 3 avantages de la PMSMP

1

Tout d'abord, si vous êtes en recherche d'emploi, vous mettre ou remettre dans une dynamique positive : vous lever chaque matin avec un objectif, des responsabilités, rencontrer du monde dans un cadre professionnel. C'est très utile pour retrouver une dynamique professionnelle, surtout si vous cherchez depuis un certain temps. A noter : le dispositif PMSMP est également ouvert aux personnes salariées.

2

Vous pouvez au travers d'une PMSMP tester un métier, une fonction. C'est intéressant dans le cadre d'une reconversion professionnelle, pour tester un nouvel environnement. 

3

La PMSMP, même si le temps est court (30 jours max), vous permet de faire des rencontres. D'initier des relations (même si compliqué en cette période de pandémie). De montrer vos compétences, vos idées. L'enjeu ? Vous faire repérer. Donner envie, au-delà de cette PMSMP, de vous revoir. Dans le cadre d'un contrat. Avec une mission ou un poste.

Pour en savoir plus sur la PMSMP, consultez la fiche du ministère du Travail 

Comment faire la demande d'une PMSMP ?

1er point (peut-être le plus important) : apprendre à en parler de façon claire. Sans vous embrouiller vous-même. Ni bien sûr vos interlocuteurs. C'est la première étape. Et le schéma ci-dessus devrait vous aider à faire de ce travail de synthèse. 

2e point : comprendre qu'une entreprise ou structure publique acceptera de vous recevoir uniquement si 1-elle comprend que ce n'est pas une usine à gaz administrative (à vous de simplifier vos propos, cf schéma) et 2-que vous pourrez lui apporter quelque chose.

La question devient alors : que pouvez apporter à cette structure ? En termes de compétences, de savoir-faire ? De connaissances ? D'expertises ? Même si vous êtes là pour découvrir, vous avez forcément quelque chose à apporter. Travaillez là-dessus.

3e point : votre candidature.

Dans le cadre d'une démarche réseau, vous connaissez quelqu'un qui peut faciliter un rendez-vous. A commencer par votre conseiller Pôle emploi (ou Cap emploi, ou mission locale ou SIAE...). C'est l'idéal. Qui pourrait jouer ce rôle d'intermédiaire ?

Sinon, la candidature par mail est bien sûr possible. La structure de votre lettre (fichier Word en pièce jointe ou directement dans le corps du mail) : expliquer votre démarche + le dispositif PMSMP (dont l'info que cela ne coûtera rien à la structure qui vous reçoit) + ce que vous pourrez apporter à votre interlocuteur et à ses équipes. 

> Très important dans le cas d'une candidature par mail : bien identifier l'interlocuteur. Préférer les managers opérationnels (qui connaissent leurs besoins et seront plus sensibles à votre offre de compétences gratuite) aux RH.

Pour faire ce travail de façon efficace, passez du temps à comprendre l'activité de la structure ciblée, ses différents services. N'hésitez pas à faire plusieurs candidatures dans la même structure si votre intérêt concerne plusieurs services. Mais encore une fois, ne contactez pas les RH mais les responsables de service.

Je recommande fortement pour cette démarche l'utilisation de LinkedIn qui vous permettra d'identifier les bonnes personnes.

 

Utilisez ce modèle de demande de PMSMP

J'ai travaillé sur un modèle personnalisable de demande de PMSMP.

Ce modèle au format PDF vous donne toutes les infos à proposer à votre interlocuteur.

Vous n'avez plus qu'à le recopier.

A commencer par une présentation claire et vendeuse du dispositif PMSMP.

Qui ne fait pas fuir les recruteurs !!

Et qui leur donnera même envie de vous contacter.

Pour mettre en place cette PMSMP.

Et vous permettre d'intégrer son équipe.

Ou son entreprise.

Ou sa collectivité publique (mairie, conseil départemental, général, ministère, association...)

Ce modèle de lettre comprend également une longue liste de qualités et de compétences dans laquelle il vous sera facile de piocher et de retenir celles qui vous concernent.

Pour vous donner plus de chances de retenir l'attention.

Ce modèle de demande de PMSMP est téléchargeable en cliquant sur ce lien.

Il est au prix de 9,90€.

Ce prix rémunère le travail d'analyse, de synthèse et de rédaction que j'ai réalisé.

Un travail qui vous rendra autonome pour réaliser vos candidatures.

Si vous avez des questions sur ce modèle de demande d'une PMSMP, je vous invite à déposer un commentaire en bas de cet article.

J'y répondrai volontiers.

Bon courage dans vos démarches.

Ne lâchez rien.

Gilles

 

Le pictogramme de la lettre et du crayon a éré réalisé par Smashicons from www.flaticon.com

🖐️ Stratégie de recherche d'emploi - étape 1 : COMMENT BATIR UN PROJET PRO DYNAMIQUE [voir modèle de projet pro en 10 points clés]

[cliquer sur l'image pour la voir en grand - et plus nette !]

Bonjour,

Je vous propose dans cette série consacrée à la recherche d'emploi d'aborder la première étape du schéma ci-dessus : la définition d'un projet pro agile et porteur.

La méthode que je vous détaille ici est celle que j'utilise lorsque j'accompagne des clients en recherche de nouveau poste.

Au programme de cet article long sur le projet professionnel : 

-Pourquoi définir un projet professionnel solide est vital pour trouver un job

-Qu'est-ce qu'un projet professionnel ?

-Exemple de projet professionnel (modèle en 10 points clés)

-Comment construire VOTRE projet professionnel

-Que change la période COVID et le confinement ?

-Comment bénéficier d'aide pour construire votre projet professionnel ?

Pourquoi le projet professionnel est prioritaire dans votre démarche ?

Il constitue une cible.

Et sans cible, impossible d'avancer.

Pour répondre aux annonces.

Pour faire des candidatures spontanées.

Des démarches réseau.

Vous présenter de façon claire.

A l'oral et à l'écrit.

Et être motivé(e) et tendu(e) vers votre objectif, chaque jour qui passe.

Qu'est-ce qu'un projet professionnel ?

Un projet professionnel se définit par :

1-Un domaine d'activité

2-Une fonction et des intitulés de postes

3-Une offre de service : compétences et aptitudes utiles pour le poste visé

4-Un profil psychologique : qualités, soft skills utiles pour le poste

+ éventuellement (pour préciser votre projet) :

5-Un périmètre de responsabilités

6-Une zone géographique

7-Un temps de trajet maximum

8-Un équilibre vie pro/vie privée (horaires)

9-Une rémunération minimum

10-Des étapes de progression dans le temps

Exemple d'un projet professionnel

1-Assistanat de direction

2-Secrétaire, assistant(e) de direction, office manager, assistant(e) ADV, assistant(e) commercial(e)...

3-Orthographe, capacité rédactionnelle, accueil, gestion des priorités, gestion de planning, organisation et/ou coordination d'événements, gestion budgétaire, négociation fournisseurs, maîtrise de Word, Excel, Powerpoint, Internet, maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral, etc.

4-Organisé(e), polyvalent(e), dynamique, autonome, souriant(e), souple, bonne gestion du stress, capacité de travailler sur plusieurs dossiers en même temps, etc.

5-Par exemple : assistanat d'une personne ou de plusieurs personnes (plusieurs DG ou ne équipe commerciale par exemple), management ou pas, périmètre administratif seul ou avec dimension commerciale ou encore événementielle, etc.

6-Par exemple : Lyon intra muros uniquement

7-Par exemple : 30 minutes maximum

8-Par exemple : 9h00-17h30 max

9-Par exemple 28 K€ brut/an hors primes et avantages divers

10-Par exemple : évoluer vers une fonction commerciale, en assistanat d'une équipe

Quel travail mener pour définir un projet professionnel agile ?

1ère étape introspective : comprendre qui vous êtes

1-vos qualités = "je suis..." (voir liste),

2-vos compétences et aptitude = "je sais faire..." (voir liste)

3-vos réussites professionnelles passées : en faire la liste à partir de votre CV

2e étape introspective : définir

1-ce que vous aimez faire

2-ce que vous faites bien, voire très bien (talents)

3-ce qui vous apporterait une rémunération à la hauteur de vos attentes

4-ce qui serait utile à la société ("don au monde") et

5-les besoins du marché.

Ce travail forme les 4 cercles du schéma IKIGAI (voir schéma IKIGAI et analyse) + un 5e cercle : celui des besoins du marché.

Et le recouvrement de ces 5 cercles représente le projet de vie professionnelle idéal.

Pour évaluer les besoins du marché : 

1-consulter les informations du marché du travail, une étude annuelle très intéressante menée par Pôle emploi auprès de plusieurs milliers d'entreprises

2-consulter les offres d'emploi  des job boards (y compris sur LinkedIn) pour comprendre les compétences, connaissances et qualités demandées par les recruteurs - dans la typologie de métiers et/ou postes que vous avez identifiés

3-faire des enquêtes métiers en interviewant (oral ou écrit, notamment via LinkedIn) des pros en poste

Que change la période COVID - et le confinement - dans la réflexion sur votre projet professionnel ?

Sur l'essentiel : peu de choses.

La démarche reste la même.

Ce qui change à la marge : je crois qu'il faut adopter un esprit agile.

Dans lequel vous pouvez accepter que votre ou vos cibles soient mouvantes.

Et non pas fixes et si bien définies que cela.

Car cette période est mouvante : entreprises en difficultés + création de nouveaux business.

La traduction dans les 10 points de votre projet pro ?

Accepter par exemple : 

-que votre champ de compétences premier ne soient pas totalement utilisé

-élargir la zone géographique idéale au département d'à côté

-plutôt qu'une rémunération fixe, accepter un fixe plus bas avec une prime en fonction des résultats

-qu'une opportunité (proposition de job) n'ait pas de rapport avec ce que vous aviez défini (mais soit tout de même intéressant !)

Vous voyez l'idée ?

Agilité = définir un cadre aidant pour avancer.

Mais dans lequel rien n'est si figé que cela.

La souplesse = voir plus facilement les opportunités !

C'est utile dans une période comme celle que nous vivons 😊

Comment vous faire accompagner dans ce travail sur le projet professionnel ?

Ce travail est relativement complexe.

Comme tout travail introspectif.

Et d'analyse de marché.

Car il s'agit exactement de cela.

Un travail introspectif + une analyse de marché.

Et vous pouvez ressentir le besoin d'être accompagné(e).

De ne pas rester seul(e) dans ce questionnement.

Plusieurs solutions

[image issue de mon livre 365 jours pour prendre soin de moi, ESF Sciences humaines]

1-Réfléchir à plusieurs ! Avec une ou deux personnes en recherche comme vous. En duo ou en trio on va toujours plus loin que seul. Et comme le sujet est complexe, c'est vraiment une bonne idée que de faire ainsi. Reprenez les grandes étapes décrites ci-dessus. Et avancez ensemble ?

2-Bénéficier de l'accompagnement d'associations d'aide à la recherche d'emploi comme Solidarités nouvelles face au chômage qui proposent des accompagnements dans la construction d'un projet professionnel.

3-Faire appel à des coachs spécialisés dans ce type d'accompagnement (voir ou revoir mon interview pour LinkedIn à ce sujet).

🖐️ J'accompagne chaque année une dizaine de professionnel(le)s comme vous dans la définition d'un projet professionnel clair et inspirant. Si vous êtes intéressé(e) pour savoir comment cela se passe, contactez-moi par mail pour me formuler votre demande. Je vous dirai si je peux vous aider (emploi du temps très contraint) et -si oui - comment je peux le faire. Mon mail personnel : [email protected]

 

Voilà pour ce premier article sur la stratégie de recherche d'emploi.

Si vous l'avez trouvé utile, merci pour vos commentaires en bas de page.

Si vous souhaitez apporter votre témoignage ou vos remarques, idem !

Bon courage dans vos démarches.

Gardez toujours à l'esprit la belle personne que vous êtes.

Conscient(e) de vos atouts : qualités, compétences, aptitudes, connaissances.

Soyez tenaces et résilients.

Gilles Payet

 Pour vous aider : Je suis éditeur de fiches pratiques utiles dans le cadre d'une recherche d'emploi : stratégie de recherche, modèles de CV, de LM, questions posées en entretien, comment décrocher des entretiens grâce à LinkedIn, conseils spécifiques pour les candidatures seniors... Vous retrouverez toute mon offre sur le site www.moncoachingemploi.fr

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Pourquoi et comment écrire et faire publier un livre ? [🖐️ ma méthode en 7 étapes]

Bonjour,

On me pose souvent la question...

Comment avez-vous pu écrire une quinzaine de livres, en étant édité à chaque fois ?

Mes derniers livres ont été publiés chez First, Prat Editions et Vuibert...

Et le dernier livre à paraître, chez ESF Sciences humaines :

365 JOURS POUR PRENDRE SOIN DE MOI

🖐️ Je vous raconte l'histoire de ce livre dans cet article.

Et ma méthode est à chaque fois la même.

Mais cela ne fonctionne que pour les livres pratiques.

 

Les 7 étapes de ma méthode pour faire éditer votre livre

1-Ecrire sur un sujet sur lequel vous êtes légitime et qui répond à un besoin

2-Comprendre ce besoin (lecture, témoignages, étude de marché, définition de la cible...)

3-En tirer un plan détaillé (très détaillé même)

4-Faire l'analyse des livres abordant votre sujet

5-Identifier les éditeurs qui ne proposent pas ce sujet

6-Identifier les personnes chez ces éditeurs à qui envoyer votre proposition (LinkedIn = top)

7-Leur envoyer votre plan détaillé + étude de marché (cible, nombre de personnes concernées, ouvrages existants chez les autres éditeurs...)

 

Pourquoi cette démarche en 7 étapes est-elle imparable ?

Vous n'êtes pas seulement un auteur.

Vous êtes avant tout un apporteur d'affaires.

Un pourvoyeur de chiffre d'affaires supplémentaire.

Alors bien sûr il faudra montrer patte blanche.

Avant de signer quoi que ce soit...

On vous demandera un chapitre rédigé.

Pour voir comment vous écrivez.

Si même vous savez écrire !

Il y a souvent des surprises...

L'idée ne suffit pas.

Vous devez être un porteur de projet en capacité de produire votre projet !

C'est la règle.

Sinon ça ne marche pas.

Car le boulot de réécriture de l'éditeur serait trop important.

Et sa marge serait engloutie dans le temps passé à reprendre votre travail.

Ca se comprend...

Mais si vous savez écrire.

En plus d'avoir des idées.

Alors appliquez cette méthode en 7 étapes.

C'est une démarche très business.

Pragmatique.

Logique.

Imparable.

 

A quoi sert d'écrire un livre lorsque l'on est en recherche d'emploi ?

Tout d'abord, et c'est peut-être le plus important : c'est une aventure passionnante.

Chaque journée est enrichie par la réflexion sur votre projet.

Par l'écriture.

Et cela donne de l'énergie à chaque journée.

Une énergie que vous pouvez en partie redistribuer dans vos actions quotidiennes de recherche d'emploi.

Et ce projet de rédaction de livre aide à structurer vos journées.

Avec un objectif qui mobilise à la fois votre esprit et votre corps.

C'est ce que j'appelle un "défi apprenant".

C'est typiquement ce type de projet où le chemin est au moins aussi important que le résultat.

Un chemin au cours duquel vous prendrez appui sur vos compétences, vos talents.

Et au cours duquel vous développerez de nouvelles connaissances, qualités et aptitudes.

Et durant ce parcours, vous repousserez aussi et sans doute vos limites.

Je vous encourage vraiment à essayer !

Mais le but n'est pas que là.

Car écrire un livre vous fera rencontrer plein de gens.

Des gens qui parleront de vous.

Dans vos réseaux.

Mais aussi sur Internet.

Et parfois même dans les médias : journaux, radio, télé...

Combien vous rapportera votre livre ?

Ecrire un livre ne vous apportera pas forcément beaucoup d'argent.

Entre 0,50€ et 1,20€ par livre vendu, selon le prix de vente et vos droits d'auteur.

Et si votre livre se vend à 1000 exemplaires, vous toucherez donc entre 500 et 1200€.

Et comparé au temps passé, cette rémunération reste faible.

Sauf si bien sûr vous écrivez un livre à succès !

Mais ça, c'est la cerise sur le gâteau.

ET c'est tout ce que je vous souhaite 😊

 

Focus sur mon dernier livre : 365 JOURS POUR PRENDRE SOIN DE MOI

Ce livre a été conçu pendant le confinement.

Entre l'idée, la rédaction et le fait de trouver un éditeur, il s'est écoulé... 11 jours !

C'est un temps record pour moi.

Le timing habituel est plutôt compris entre 6 et 9 mois.

🖐️ Je vous raconte l'histoire de ce livre dans cet article.

Il sortira bientôt, le jeudi 15 octobre.

Dans toutes les libraires en France.

Dans les grands réseaux  Fnac, Cultura...

Son contenu ? 365 phrases inspirantes, idées, exercices à faire pour prendre soin de vous.

Prendre soin de vous physiquement, psychiquement, dans votre relation au monde.

Et chaque phrase est présentée avec sur chaque page une jolie illustration.

+ de détails sur ce livre (et notamment une sélection de 12 pages intérieures) : www.prendresoindemoi.com

 

Vous aussi, vous pouvez réfléchir à un projet de livre.

Suivez les 7 étapes que j'ai toujours suivies pour mes livres.

Je vous assure que cette démarche est payante.

Elle l'a été 15 fois en tout depuis 25 ans.

Ca vaut le coup d'essayer non ?

A vos stylos et à vos claviers !

Gilles Payet

TRAVAILLER A SON DOMICILE - quels métiers exercer ? [🖐️ Voici 15 pistes concrètes]

Bonjour,

Je suis régulièrement sollicité pour répondre à cette question :

Que pourrais-je exercer comme travail à domicile ? J'aimerais travailler chez moi...

Les pistes sont nombreuses mais la démarche comporte des enjeux qu'il faut comprendre.

Elle est aussi et parfois semée d'embûches.

Et je vais tenter dans cet article de clarifier la situation !

Les 7 principales motivations pour travailler chez soi

-Lassitude ou ras-le-bol de la vie en entreprise (collègues, chef, clients, fournisseurs...)

-Temps de trajet trop long

-Boulot pas intéressant

-Fatigue physique

Mais aussi...

-Se sentir plus libre (mais attention la liberté s'organise !)

-Mieux équilibrer vie pro et perso (avec l'enjeu de la cohabitation)

-Avoir plus de souplesse sur les horaires

 

15 pistes pour travailler chez soi

Ces 15 pistes concernent des postes salariés, ou à la tâche ou encore des activités indépendantes.

✅ Ecriture : journaliste, auteur, producteur de contenus

✅ E-commerce : vous administrez un site, gérez les envois de produits suite aux commandes ou optez pour un site de dropshipping, sans stocks

✅ Phoning commercial : démarchage pour décrocher des rendez-vous

✅ Phoning comptable : relances, affacturage, négociation...

✅ Cours, formations ou conférences à distance, via Skype, Zoom, Teams...

✅ Garder des enfants à son domicile : assistant(e) maternel(lle) agréé(e)

✅ Conception graphique : illustrations, dessins, infographies... mais aussi conception de sites Internet

✅ Donner des petits cours à son domicile : maths, anglais, français = top 3 des demandes !

✅ Conception de supports PPT : fond et forme, vous composez ou refaites des présentations modernes et impactantes

✅ Tout métier solo : sophrologue, coach, nutritionniste... vous pouvez exercer à votre domicile et y recevoir vos clients

✅ Travaux administratifs : tri, archivage, gestion de planning, de commandes, saisies de données dans une base...

✅ Comptabilité : saisies comptables, éditions de factures, déclarations TVA, comptes annuels...

✅ Service informatique : dépannage à distance, installation d'antivirus, réparation, toilettage de disque dur...

✅ Programmation informatique : en sous-traitance d'une SSII, d'une entreprise

✅ Différents travaux manuels : artistique (bijoux, rénovation de meubles, réparations diverses...), logistique (tri, mise sous pli, dépôt à la Poste...)

 

Comment choisir le métier idéal pour vous - pour travailler à votre domicile ?

Vous l'avez compris, travailler chez soi reviendra dans la plupart des cas à utiliser un ordinateur, un téléphone et/ou se servir de ses mains !

De quoi avez-vous envie ?

Quelles sont les compétences dont vous disposez ?

Vos talents ?

Quels sont les besoins du marché ?

Et comment y répondre ?

Quelle rémunération pouvez-vous en tirer ?

Et quels sont vos besoins financiers ?

La réponse à ces questions devrait vous aider à orienter votre choix.

 

Les 3 grands écueils du travail à domicile

❌ Le premier est sans doute - dans l'hypothèse où vous travaillez "à la tâche" - le risque de tomber sur une entreprise peu sérieuse. Retenez une règle très simple : toutes les offres qui vous promettent de gagner beaucoup d'argent pour faire un simple travail manuel sont forcément des arnaques. Vous connaissez le dicton : trop beau pour être vrai... C'est du bon sens 😉

❌ Les autres écueils tiennent à l'organisation, à la rigueur de la gestion du temps : on ne s'en rend pas forcément compte mais ne pas avoir le rythme du travail d'entreprise (horaires fixes, réunions, vie sociale entre collègues, le p'tit café du début de journée, celui après la cantine, les relations avec ses clients ou fournisseurs, etc.) crée un vide qu'il faut structurer. Et c'est un véritable enjeu !

❌ Le 3e grand écueil tient à la cohabitation entre votre activité et celles et/ou ceux qui partagent votre domicile (conjoint, enfants, parents...). Une pièce isolée et dédiée à votre activité est une bonne solution. Mais ce n'est pas toujours possible. Il faut alors trouver des solutions où l'exercice de votre activité n'empiète pas sur le temps des autres (et inversement !).

 

Mon témoignage d'entrepreneur

Je travaille à mon domicile (partagé avec un bureau dans ma ville) depuis 9 ans.

J'exerce plusieurs métiers de service.

Je vends mon temps.

Lorsque je n'interviens pas en entreprise (en tant que formateur ou coach) je suis - soit à mon domicile - soit à mon bureau (à 7 min à vélo dans la ville où j'habite).

A mon domicile ou à mon bureau, je suis payé pour : écrire des articles, écrire des livres, coacher des professionnels comme vous (carrière, recherche d'emploi), administrer un site d'e-commerce, recevoir des clients pour des séances de sophrologie, mais aussi en période de confinement faire des séances à distance (téléphone et visio), former à distance (le confinement a créé cette opportunité de refondre des offres présentielles - dans les locaux des entreprises - en offres digitales ! Et c'est passionnant de redéfinir des formats pédagogiques pertinents.

Tout cela demande beaucoup de travail (mais j'aime ce que je fais), une organisation de fer (j'ai trois grands enfants) et beaucoup d'énergie et d'inventivité pour créer et être toujours pro-actif, sans équipe ni management. Je suis en revanche entouré de nombreux clients et partenaires qui me stimulent !

 

Voilà pour ce panorama détaillé et concret du "travail à domicile".

J'espère qu'il vous sera utile si vous vous posez des questions.

Si vous avez des questions, posez-les en commentant cet article.

Si vous souhaitiez être accompagné(e) dans votre réflexion, pour donner le maximum de chances de concrétiser votre projet, contactez-moi.

Via Linkedin - ou directement par mail : [email protected]

Je vous dirai comment je peux vous aider.

Gilles Payet

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👇 CHANGER DE METIER SANS SE TROMPER : voici le nouveau support de conférence gratuit commenté dans la voix de Gilles Payet

Si la vidéo ne s'affiche pas, cliquez sur ce lien

Voici le support Powerpoint de la conférence CHANGER DE METIER SANS SE TROMPER prévue mais non donnée ce mardi 17 mars au bénéfice des membres de l'association Solidarités nouvelles face au chômage.

Cette conférence s'inscrit dans un cycle de 10 conférences gratuites dédiées à la recherche d'un nouveau poste : voir programme complet avec les thèmes et les dates.

Voici 7 ⭐ à retenir sur ce sujet de la reconversion

⭐ 4 piliers pour votre projet : envie, compétences, légitimité, besoins du marché

⭐ Enquête métier : interroger 10 pros en poste

⭐ Utiliser prioritairement LinkedIn et votre réseau

⭐ Utiliser le site IMT de Pôle emploi : voir détails de ce site génial

⭐ Si possible, intégrer votre métier dans l'IKIGAI

⭐ Votre projet doit s'énoncer clairement, voir exemples en slide 11

⭐ CV, LM, LinkedIn, entretiens : mettez en avant vos compétences et aptitudes utiles !

 

Voici 10 modules* qui pourront vous être utiles dans vos démarches !

★ Modèle de CV design par compétences, adapté aux reconversions

★ Modèle de LM efficace sans expérience

★ ✋ Candidatures spontanées : 41 pistes pour décrocher des entretiens

★ PACK emploi SENIOR (9 fiches)

★ ✋ 148 exemples de réponses aux questions posées par les recruteurs

★ Exercices pour développer votre confiance en vous

★ 7 exercices pour atténuer votre stress avant un entretien (+ le jour J)

★ Entretiens : 16 tactiques pour 16 situations différentes

★ 11 personnalités de recruteurs et comment vous y adapter

★ 75 exemples de questions à poser au recruteur pour marquer des points

* chaque module (fiche PDF lisible sur PC et Mac, ordinateurs, tablettes et smartphones) a un coût. Ce coût, même modeste, rémunère le temps passé à concevoir ces fiches. 

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PUBLIER UN LIVRE peut être une bonne idée pour développer votre identité professionnelle ou votre business [je vous explique comment faire !]

Imaginez...

Vous avez écrit un livre.

Le contenu met en avant votre compétence professionnelle.

Ou un champ d'expertise.

Ce livre va être distribué un peu partout.

Dans les librairies, les réseaux de distribution (Fnac, grandes surfaces...).

Mais aussi sur Internet.

Mais aussi à l'occasion de salons du livre.

Et si son contenu est vraiment intéressant, vous serez sans doute cité par un ou plusieurs médias : presse, web, radio, télé...

Vous serez même peut-être interviewé.

Ou interviewée.

En tant qu'expert.

Ou experte.

Et votre identité professionnelle prendra de l'épaisseur.

Et des portes s'ouvriront.

C'est toujours comme cela que cela se passe.

Ca vaut le coup d'essayer non ?

Mais comment parvenir à publier un livre ?

Je veux dire : faire fabriquer, faire diffuser et faire vendre votre livre.

Sans que cela ne vous coûte un seul centime.

En gagnant de l'argent même !

Avec peut-être un à-valoir.

Mais surtout avec des droits d'auteur.

Et avec un contrat d'édition en bonne et due forme.

Je vous livre ici les 7 étapes (article paru sur LinkedIn) pour faire éditer votre livre à coup sûr.

C'est la façon dont je procède depuis 20 ans.

Et elle a toujours fonctionné.

Mais celle-ci ne concerne que les livres pratiques.

J'en ai écrit 15.

Tous édités par des éditeurs de premier plan.

Les derniers ont été édités par First, Prat Editions et Vuibert.

Focus sur mon dernier livre, paru le 21 janvier chez VUIBERT

Ce livre a pour titre MON COACH EN PREPARATION ORALE.

Sa cible ?

Les étudiants post Bac qui passent des épreuves orales :

-oraux des concours d'écoles de commerce et d'ingénieur

-oral du Barreau (CRFPA), oraux d'admission à Sciences po, l'ENA...

-phases d'admission aux concours de la fonction publique

-tous les oraux de contrôle continu en Fac, BTS, DUT... et autres cursus.

Le contenu ?

1-Les questions classiques que l'on vous posera à l'occasion de vos oraux de concours et d'examens

2-Des exemples de réponses + des conseils pour vous tirer d'affaire quelle que soit la question posée

3-Des exercices de préparation mentale, pour arriver fort - et forte - dans votre tête le jour J, confiant - et confiante - dans vos capacités

4-Des conseils pour gérer efficacement votre temps à M-3, M-1, J-15, J-3, J-1 et le jour J

5-Un coaching complet sur l'art oratoire : gestion de votre corps (assis et debout), de vos mouvements des mains, de votre regard, de votre voix - pour que vous marquiez des points à chaque instant de votre présentation

6-Des exercices de sophrologie pour chasser le stress, développer votre concentration, votre résistance à la fatigue, récupérer de l'énergie (vous saurez faire des siestes éclairs), favoriser un sommeil réparateur

7-Un travail spécifique sur l'estime de soi et la confiance en vous pour maximiser vos chances d'être fort - et forte - dans votre tête pendant votre préparation et le jour de votre oral

En savoir +

Le livre (pour le feuilleter, le commander) :

https://www.sophroschool.fr/le-livre

Coaching

Si l'un de vos enfants passe prochainement des oraux, offrez lui ce livre.

Ou un coaching.

Je m'en occuperai personnellement.

Celui-ci l'aidera pour : 

-apprendre à se présenter de façon marquante pour le jury (pitch)

-travailler son sens de la répartie (marquer des points en répondant aux questions)

-travailler sa gestuelle, le regard, la voix - en position assise et debout, devant une à 10 personnes

-renforcer sa confiance en sa capacité à réussir

-apprendre à gérer son stress ou son trac, dans les jours qui précèdent l'oral - mais également le jour J - jusque dans les secondes qui précèdent son passage à l'oral

-apprendre à faire le calme en soi, dans n'importe quelle situation

-favoriser un sommeil de qualité, savoir retrouver de l'énergie (siestes éclairs)

.../...

L'entretien téléphonique pour comprendre ses besoins est sans coût.

Profitez-en !

Appelez-moi.

Ou écrivez-moi.

Me contacter

pour une interview

ou un accompagnement pour votre enfant

ou pour vous même :

📧 [email protected]

💻 www.sophroschool.fr

A bientôt,

Gilles

★ CHANGER DE JOB AVANT LA FIN DE L'ANNEE ? Voici 9 nouveaux métiers ou postes que vous pourriez faire ou occuper !

Bonjour,

Vous en avez marre de votre boulot actuel ?

Ou vous avez du mal à trouver un job dans votre ancien métier ?

C'est sans doute l'occasion de réfléchir à faire autre chose.

Et le champ du possible est grand !

Voici 9 nouveaux métiers et postes que vous pourrez faire et occuper

Vous pouvez envisager de faire...

1-Un autre métier s'appuyant sur des compétences que vous avez déjà ?

Exemples : vous étiez comptable, vous devenez prof en lycée sur les matières éco, gestion, compta... Vous étiez assistante ADV, vous devenez assistante médicale de votre chirurgien dentiste.

2-Un métier vraiment différent, sans formation ?

Exemples : vous étiez chef de projet web, vous devenez mandataire dans l'immobilier... vous étiez maman au foyer (un boulot à plein temps !), vous devenez e-commerçante en créant votre site de vente en ligne.

3-Ou un métier très différent en passant par la case formation ?

Exemples : vous vous formez au code pour devenir programmateur informatique... vous vous formez à la sophrologie pour devenir sophrologue.

4-Le même métier mais dans un cadre différent : secteur, produit...

Exemples : vous passez d'un poste d'assistant administratif du secteur médical à celui de l'édition... vous vous orientez dans le secteur de la finance, après ce premier poste de conseiller clientèle dans la téléphonie.

5-Le même métier mais avec un périmètre différent : responsabilités élargies ou au contraire avec un périmètre plus restreint...) ?

Exemples : vous laissez tomber tout management pour un poste de chef de projet (vous managez toujours mais de façon transverse, sans avoir la responsabilité au quotidien d'une équipe), vous passez un périmètre de 250 K€ de CA à ce lui de 3M€ (et vos primes commerciales s'envolent !)

6-Créer une activité, et passer d'un statut salarié à un statut d'entrepreneur

Exemples : vous profitez d'un plan de départ ou d'un licenciement (avec indemnisation) pour ouvrir une sandwicherie, vous volez de vos propres ailes en tant que coach sportif après avoir donné 14 ans à l'Education nationale.

7-Changer de statut : manager à managé, ou l'inverse, secteur public à privé, ou l'inverse...

8-Changer de région !

9-Imaginer cumuler plusieurs jobs

Exemples : prendre un job alimentaire (pour sécuriser le quotidien et payer les factures) + un job passion en plus que vous pouvez faire sur des temps décalés (soir, week-end vacances : e-commerce, prof à domicile, fabrique de bijoux, écriture d'un livre, aide à domicile (bricolage, entretien de jardin, livraison de repas...)...

Voici 5 actions à mettre en place pour changer de job

Je collabore régulièrement pour le journal 20minutes.fr pour lequel je rédige des articles coaching.

Découvrez l'article "C'est décidé je change de boulot" dans lequel je présente "5 actions à mettre en place pour changer de boulot"

Et retrouvez tous les articles que j'ai rédigés et publiés sur le site 20minutes.fr en cliquant sur ce lien

Bon courage dans vos démarches.

Privilégiez le plus possible la souplesse à la force, l'innovation aux répétitions, l'ouverture de votre champ de vision et non les idées reçues qui vous ferment votre champ d'action.

Gilles Payet