Questions d'emploi

5 astuces pour arriver en pleine confiance le jour de ma prise de poste

Dans les jours qui précèdent une prise de poste, je peux me mettre à douter.

⚉ Vont-ils être sympas avec moi ?

⚉ Vais-je être à la hauteur ?

⚉ Serai-je autonome rapidement ?

⚉ Et si cela se passe mal, saurai-je rebondir ?

Etc.

Autant de questions (sans réponse) qui peuvent mettre à mal ma confiance en moi.

Et faire monter aussi le stress.

Voici 5 conseils et astuces pour doper votre confiance en vous 

1. Je me rappelle que j'ai été choisi(e) - et je fais la liste de mes atouts pour ce poste = qualités, compétences, connaissances, expériences, réussites...
2. Je relis l'offre d'emploi et me visualise avec succès au poste : en position assise ou allongée, je ferme les yeux, et je me visualise réalisant chacune des tâches demandées.
3. J'actualise mes connaissances sur l'entreprise, son actualité, ses réalisations, ses dirigeants, les futurs collègues, les concurrents de l'entreprise, ses produits et services...
4. Si je pense que c'est une bonne idée, je fais le trajet de mon domicile jusqu'à mon futur lieu de travail, je fais un tour dans le quartier, j'optimise le trajet, je me projette dans le poste. Et je me rassure.
5. Je profite de ce temps qui me reste pour actualiser mes connaissances sur les outils de travail (logiciels...), éventuellement je prévois un temps de formation complémentaire.

L'idée ?

Rester proactif.

Et proactive !

En créant un sas de préparation mentale positive.

Et en occupant votre temps avec des pensées et actions sur lesquels vous avez du pouvoir.

Si vous pensez que cet article peut aider quelqu"'un de votre entourage, partagez-lui ?

 

Bon courage dans vos démarches.

Ne baissez jamais les bras.

Gardez toujours à l'esprit qui vous êtes.

Avec vos qualités, vos compétences, vos talents, vos aptitudes & vos réussites !

Gilles Payet

Pour passer à l'action, me contacter, bénéficier de mon aide concrète : Moncoachingemploi.fr

A 21 ans, sans expérience, comment convaincre un recruteur dans ma lettre de motivation ?!

  

Votre question :

 

Bonjour,

 

J'ai 21 ans et je suis demandeur d'emploi. Après 2 ans d'études universitaires en psychologie, je ressens le besoin de quelque chose de plus concret, de me sentir utile, de me salir les mains et de pouvoir me dire en fin de journée " Beau boulot!".

 

Je débarque donc dans le monde du travail avec un simple diplôme d'étude secondaire générale…

 

J'ai effectué des jobs en tant qu'étudiant depuis l'âge de 15 ans, et j'ai pu expérimenter des domaines divers (travail à la chaîne, caissier, réassort en grande surface, barman, manœuvre dans le bâtiment)… 

 

Les seuls postes que je peux convoiter avec ce type de diplôme sont donc dans le secteur de la manutention de l'horeca peut-être (serveur), ou dans le secteur de la grande distribution (caissier grande surface, vendeur en magasin ?)...  

 

Mon but pour le moment est donc un envoi massif de candidatures spontanées aux entreprises correspondant à ces critères dans ma région.

 

Seulement voilà, que mettre dans cette lettre de motivation ? Mon expérience dans le monde du travail est limitée aux jobs étudiants. Ont-ils de la valeur pour une demande d'emploi normale ?

 

Sur la plupart des sites que j'ai visités, il est dit de mettre en avant sa motivation quant à l'implication dans l'entreprise et l'envie de "gravir" les échelons. Mais lorsque l'on postule pour les types d'emplois mentionnés plus haut, en n'ayant pas de diplôme, comment espérer gravir les échelons vu qu'il n'y en a pas (et donc comment exprimer sa motivation ?) !

 

Puis-je me permettre de dire dans une lettre de motivation, que je suis ouvert à tout type de poste que l'entreprise me juge apte à effectuer en fonction de mon CV et de mes aptitudes ?

 

Voilà, j'espère avoir été assez clair dans ma demande.

 

Merci d'avance de l'attention que vous porterez à mon mail.

 

Bien à vous.

 

Pascal.

 

Ma réponse :

 

Bonjour Monsieur,
Vos expériences parlent pour vous et c'est sur vos compétences propres, celles exprimées lors de ces stages, qu'il faut mettre en avant dans votre lettre.
 
N'utilisez surtout pas de formules "je suis ouvert à tout type de poste que l'entreprise me juge apte à effectuer" car trop généraliste, sans aspérité ni accroche et, surtout, dont votre interlocuteur ne peut rien faire.

 

Votre interlocuteur cherche des compétences spécifiques, des envies pour des postes précis, des porteurs de projets, etc. autant d'infos qui lui permettront de lui donner envie de vous rencontrer (ou non !).
 
Bonne chance et bon courage dans vos démarches, gardez surtout confiance en vous et tenez bon le cap.
Bien sincèrement,
Gilles Payet

Quelle formule de politesse utiliser dans une lettre de motivation ? Et pour un mail de candidature ?

Les formules de politesse pour une lettre ou un mail de candidature/motivation sont nombreuses mais je vous propose un choix volontairement restreint afin que vous puissiez faire votre choix facilement, en fonction de la situation dans laquelle vous vous trouvez (qualité de votre interlocuteur + ton que vous souhaitez donner à votre candidature).

Pour commencer votre lettre 

1-formule la plus prudente si vous ne connaissez pas votre interlocuteur (ni son nom ni son sexe) : "Madame, Monsieur,"

(avec les majuscules et les virgules !)

2-si vous ne connaissez que son sexe :

"Madame," ou "Monsieur,"

3-si vous connaissez son nom :

"Monsieur xxx" ou "Madame xxx" : si le code professionnel vous permet de préciser cela (univers commercial ou tourné vers les contacts, la communication, l'humain) - vous abstenir sinon car peut être perçu comme trop "intime" par certains.

"Cher Monsieur xxx" ou "Chère madame xxx" : possible si vous avez eu déjà un premier contact positif ou que vous connaissez la personne et le contact est chaleureux ou bienveillant.

Dans les autres cas, préférez le "Monsieur," ou "Madame".

 

Pour terminer votre lettre 

1-"Veuillez agréer, Madame, Monsieur, (adaptez ici en fonction de ce que vous aurez retenu comme formule d'entame de lettre) mes salutations distinguées"

2-"Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées"

3-Veuillez agréer/Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, (idem, adaptez ici en fonction de ce que vous aurez retenu comme formule d'entame de lettre) l'expression de mes sentiments distingués"

Pour cette dernière, "l'expression des sentiments" ne peut s'écrire que si vous connaissez un minimum la personne. On ne parle pas de ses sentiments à quelqu'un que l'on ne connaît pas.

 

Pour vos mails de candidature

 La formule de début de mail est identique à celui de la lettre de motivation. La fin en revanche peut (ou doit) être plus courte :

1-"Cordialement," : la plus courante ;

2-"Bien cordialement," : la plus chaleureuse tout en restant très correcte ;

3-"Très cordialement," : si vous connaissez la personne ou souhaitez créer de l'empathie ;

4-"Bien sincèrement," : idem remarque précédente (formule que j'utilise pour vous répondre sur ce blog !).

 

Voici un modèle universel et personnalisable

Je viens de mettre en ligne un module enrichi qui comprend un modèle de Lettre de motivation personnalisable (fiche pratique au format PDF et au coût de 4,95€), utilisable en candidature spontanée ou en réponse à une annonce - et quel que soit votre métier ou celui que vous visez - quel que soit aussi votre âge, junior ou senior.

/// A découvrir aussi : le PACK Lettres de motivation (7 modules dont 2 offerts immédiatement).

Bonnes candidatures, ayez toujours l'obsession des besoins des personnes ciblées - c'est la seule vraie façon d'éveiller leur intérêt et de leur donner envie de vous convier à un entretien.

Gilles Payet 

 

Voici 5 autres fiches pratiques que je vous recommande :

- Candidature spontanée : 41 pistes pour décrocher un entretien

- Objectif zéro faute dans mon CV et mes lettres (ou mail) de motivation 

- 101 compétences pour doper mon CV et mes lettres (ou mail) de motivation

- 50 formules et astuces pour rédiger une lettre percutante

 

Jeune maman de 23 ans, sans expérience, comment bénéficier d'un contrat de retour à l'emploi ?!

 

Votre question :

Bonjour Monsieur,

Voilà, je suis un peu perdue et j'ai besoin de votre aide... Je suis une jeune maman seule de 23 ans, et n'ai aucun diplôme.

On parle beaucoup de contrats "aidés", de contrats d'"aide à l'insertion" mais que signifient ces contrats ? Quels sont leurs avantages et comment en bénéficier ?

Merci pour votre écoute et votre aide !

Louise

 

Ma réponse :

Bonjour Madame,

Les nombreux contrats existants expliquent votre trouble... Ceux-ci ont par ailleurs évolué depuis le 1er janvier 2010. Je vais donc essayer d'être le plus clair possible ! 

Le dispositif des contrats d'aide à l'insertion comprend 4 mesures :

1- les contrats de travail dits aidés : depuis le 1er janvier 2010 les CAE et CIE sont regroupés au sein du dispositif CUI (contrat unique d'insertion), et disparition des contrats dits "d'avenir" et des contrats d'insertion-revenu minimum d'activité - voir ci-dessous ;

2- le contrat d'insertion dans la vie sociale (CIVIS) ;

3- le contrat de professionnalisation ;

4- et le contrat d'apprentissage.

 

1-Les contrats de travail aidés

Le dispositif des contrats d'insertion professionnelle a depuis le 1er janvier 2010 été simplifié et regroupé sous la forme du CUI (contrat unique d'insertion).

> il regroupe donc depuis cette date le CAE - contrat d'accompagnement dans l'emploi - et le CIE - contrat initiative emploi. Les dispositifs antérieurs (contrat d'avenir, contrat jeune, contrat d'insertion-revenu minimum d'activité

Le CUI s'adresse aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles d'accès à l'emploi. Le contrat prend la forme : d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi (CAE) lorsqu'il s'agit d'un emploi dans le secteur non marchand ; ou d'un contrat initiative emploi (CIE) lorsqu'il s'agit d'un emploi dans le secteur marchand. Concrètement, le bénéficiaire du CUI doit signer une convention individuelle avec l'employeur et Pôle emploi (ou le président du Conseil général lorsque le département verse le RSA au bénéficiaire). Elle est conclue préalablement au contrat de travail.

+ de détails

 

2-Le CIVIS, pour les jeunes de 16 à 25 ans

Le contrat d'insertion dans la vie sociale s'adresse aux jeunes de 16 à 25 ans sans qualification ou inscrits en tant que demandeurs d'emploi depuis plus de 12 mois au cours des 18 derniers mois. Le Civis n'est pas un contrat de travail mais un contrat d'accompagnement personnalisé mené par une mission locale ou une PAIO (permanence d'accueil, d'information et d'orientation).

+ d'infos sur le Civis

+ contacter votre mission locale

 

3-Le contrat de professionnalisation, pour les jeunes... et les moins jeunes !

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance qui associe des enseignements et l'acquisition d'un savoir-faire, par l'exercice en entreprise d'une ou plusieurs activités correspondant à la qualification visée.

Il est conçu pour répondre aux difficultés d'insertion professionnelle des jeunes sortis du système scolaire sans qualification ou pour faciliter la réinsertion de personnes déjà engagées dans la vie professionnelle.

+ d'infos sur le contrat de professionnalisation

 

4-le contrat d'apprentissage, pour les jeunes de 16 à 25 ans

Le contrat d'apprentissage est contrat de travail en alternance dans le cadre duquel l'employeur s'engage à verser un salaire à l'apprenti et à lui assurer une formation professionnelle complète dispensée pour partie en entreprise, et pour partie en centre de formation d'apprentis (CFA) ou en section d'apprentissage.

+ d'infos sur le contrat d'apprentisage

 

A noter : beaucoup de sites parlent de ces différents dispositifs mais les sites mentionnés ci-dessus vous permettront pour chaque dispositif de comprendre ce dont il s'agit. Les dernières mesures gouvernementales (notamment à destination des jeunes) donnent un coup de pouce à ces différents contrats et vous pourrez sans doute en bénéficier.

IMPORTANT : ce qu'il faut faire dans votre cas = contacter votre mission locale (voir lien ci-dessus vers l'annuaire avec les coordonnées tels + mails des missions locales) sans plus tarder. Ils font un travail remarquable et vous serez bien accompagnée.

Bon courage dans vos démarches Madame !

Giles Payet

 

Bientôt titulaire de l'AAH, la Caf peut-elle me donner un coup de pouce pour financer mes études ?

  

Votre question :

  

Bonjour Gilles,

Je suis handicapé autonome (par une surdité profonde bilatérale) et j’étudie le design dans les classes préparatoires scientifiques à Toulouse. Mon projet est de poursuivre mes études dans les MBA américaines d’architecture.

  

Je suis admissible cette année à l’université de Yale et à Cooper Union mais le coût des études dépasse mes moyens. Est-ce possible d’obtenir par la Caf une aide de financement des études ? Dois-je constituer un dossier ? Si oui, quelle sont les adresses qui pourront me faciliter la démarche ?

  

Je vais bientôt bénéficier de l’AAH et je postulerai à nouveau à ces écoles l’année prochaine s’il le faut, pour permettre le temps de constituer un dossier.

  

Dans l’attente d’une réponse, je vous remercie sincèrement.

Cordialement,

Jean

  

Ma réponse :

  

Bonjour Monsieur,
Sous certaines conditions, certaines Caf peuvent en effet accorder une bourse d'étude. Cette politique étant décidée localement, vous devez prendre contact avec votre Caf pour savoir si oui ou non elle délivre ce type de bourse. Coordonnées de votre Caf de rattachement : http://www.caf.fr/wps/portal/votrecaf/jechercheunecaf

Exemple de la politique de la Caf du Var : http://www.viesdefamille.fr/infos-locales-caf/caf-toulon/350-bourse-etudiant-cest-le-moment-.html
 
Bonne chance et bon courage dans vos démarches.
Bien sincèrement,
Gilles Payet

En entretien d'embauche, comment présenter mon parcours en 30 secondes ?!

Bonjour,

Alors voilà, moi j'aimerais savoir comment me présenter et présenter mon parcours en quelques secondes, en entretien face à un employeur. En effet, j'ai toujours du mal à me livrer à cet exercice. J'ai entendu parler qu'il fallait procéder selon la méthode de l'entonnoir... qu'en est-t-il exactement? 

Comment faire pour articuler une expérience avec une autre et passer de l'une à l'autre? 

D'avance, merci pour votre réponse !

Je voulais aussi vous dire que j'ai découvert avec curiosité et intérêt votre blog grâce grâce à mon conseiller Pôle emploi et je dois dire qu'il va certainement devenir une source de référence pour moi, tant il est bien construit et apporte des réponses pertinentes aux problématiques de la recherche d'emploi. 

Cédric

 

Bonjour Cédric,

Si l'on vous demande de présenter votre parcours, je vous conseille d'opter pour une présentation express de 30 secondes environ, grosso modo calée sur le schéma suivant :
 
"Je m'appelle xxx xxx et j'ai xx ans.

  

Après des études en xxx à xxx en xxx, j'ai intégré le groupe xxx au poste de xxx, poste que j'ai occupé jusqu'en xxx. J'étais en charge à ce poste de xxx et xxx.

J'ai ensuite rejoint xxx au poste de xxx et y ai développé xxx et xxx.

Toujours en poste aujourd'hui, je cherche à valoriser mes compétences de xxx et prendre en charge d'autres missions xxx. C'est pourquoi le poste xx a particulièrement attiré mon attention"

 

Vous pouvez aussi dire :

 

"Je m'appelle donc Lucie Malouine, j'ai 29 ans et suis éditrice web. J'ai 5 années d'expériences acquises au sein des sites xxx et xxx.

 

Votre offre m'a intéressée car j'ai une expertise en xxx et suis passionnée de xxx. A titre d'exemple, j'ai réalisé xxx pour xxx. J'ai eu aussi le privilège de travailler pour xxx l'un des clients grands comptes de xxx. A ce poste, je me suis occupée de xxx et de xxx, compétences utiles pour le poste que vous proposez."

 

 

 POUR ALLER PLUS LOIN...   Pour savoir comment présenter votre parcours en 7 secondes et en 30 secondes - et en 2 minutes ! je viens de mettre en ligne une nouvelle fiche pratique intitulée "Comment me présenter en 10 et 30 secondes - et en 2 minutes" Fiche pratique à 2,99 € et au format PDF (cliquer sur le lien pour voir son contenu exact). 

 

 

Vous essayez et vous me dites ?

A bientôt !

Gilles Payet

/// Pour vous doter d'outils performants dans vos démarches, je vous invite à découvrir les Packs CV, Entretiens et Lettres de motivation (cliquez sur les images pour ouvrir chaque pack). Dans chaque pack, 2 à 7 modules* vous sont immédiatement offerts !

                              

/// A découvrir aussi, les 3 packs 1er job, Psy et confiance en soi et Recherche 100% (cliquez sur les images pour ouvrir chaque pack). Dans chaque pack, 2 à 3 modules vous sont immédiatement offerts !

                                   

* Fiches pratiques au format PDF (lisibles sur tous les ordinateurs et tablettes, Mac et PC).

A 25 ans, je recherche un poste de vendeuse conseil en magasin bio... comment rédiger mon CV ?

  

Votre question :

  

Bonjour,

Actuellement titulaire d'une maîtrise de droit et ayant enchaîné les petits boulots depuis deux ans je suis en train de refaire fondamentalement mes CV.

  

Le problème est justement ces nombreuses expériences (sans compter que j'en ai déjà volontairement enlevé…). Là je souhaiterais postuler dans les magasins biologiques et je me suis fait dire lors d'un entretien Pôle-emploi qu'il me fallait un CV par compétences…

  

Donc, première étape en ce qui concerne ma candidature dans les magasins bio, je viens de me creuser la cervelle pour sortir un CV par compétences. J'aimerais que vous puissiez me dire ce que vous en pensez : mon principal souci étant bien sûr qu'en ne gardant que les expériences relatives à la vente cela m’a fait de grosses périodes d'inactivité ce qui n'est pas le cas en fait - et si je souhaite tout garder cela me fera deux pages.

  

En bonne juriste j'ai le souci de la forme donc deux pages cela ne serait pas bien vu je pense…

  

Merci d'avance pour votre réponse et le temps que vous m'aurez consacré qui me permettra je le pense d'avancer…

  

Très cordialement,
Delphine

      

Ma réponse :

  

Bonjour Mademoiselle,

Pour être en phase avec votre objectif de décrocher un job de vendeuse/conseil vous devez à mon sens mettre en avant :
 
1- compétences : ce que vous avez fait, mais mettre en 1er vos compétences commerciales (et dans celles-ci le rapport avec la clientèle avant la réception de commande) avant vos compétences administratives

>> posez-vous d'ailleurs la question pour cet objectif de vendeuse/conseil de savoir si vous ne pourriez pas remplacer vos compétences commerciales par vos qualités : ces postes exigent avant tout des compétences relationnelles (votre aisance relationnelle est un vrai +, la mettre en avant, mais sans faute d'orthographe ;0) ...
 
2- vos expériences commerciales (pas grave si vous ne mettez pas tout, vous n'avez que 25 ans, et c'est déjà très bien d'indiquer ce niveau d'expérience à votre âge) - si vous le souhaitez vous pouvez créer au sein de cette rubrique exp pro, une sous-rubrique "stages" et vous listez à la suite dans une même phrase le nom des entreprises
 
3-votre formation : qui est un gage de votre sérieux et niveau intellectuel, mais ne vous sert pas directement pour décrocher un job de de vendeuse/conseil
 
Un + ? créer une accroche (dans un bloc texte de Word) en haut et à droite pour gagner un peu de place et glisser qq mots supplémentaires caractérisant votre valeur ajoutée : âge ? dynamisme ? disponible immédiatement ? sens du client ? etc.

UTILE : retrouvez d'autres conseils 100% pratiques, et des modèles corrigés prêts à l'emploi, dans le livre que j'ai écrit : CV

Bonne chance et bon courage dans vos démarches Madame, gardez surtout confiance en vous et tenez bon le cap.
Bien sincèrement,
Gilles Payet

Puis-je proposer à un recruteur de me prendre en contrat CAE ? Comment obtenir une convention de stage ?

  

Votre question :

  

Bonjour,

 

Jeune diplômée a la recherche d'un emploi depuis 8 mois dans le domaine de la gestion culturelle, j'aimerais refaire un stage long car mes candidatures pour un premier emploi n'ont pas abouti et j'ai 6 mois de stage de fin d'études comme expérience dans mon CV.

 

J'ai un entretien la semaine prochaine dans une association qui propose un stage dont les missions m'intéressent beaucoup.

 

D'autre part, j'aimerais postuler pour un stage à Culturesfrance dans l'organisation d'expositions itinérantes (la spécialité de mon stage de l'an dernier, très peu d'offres dans ce secteur, c'est surtout un marché caché).

 

J'ai donc 2 questions à vous poser :

 

1. Est-ce que je peux proposer à cette association de me prendre en CAE puisque j'y suis éligible (je suis au Rsa) ?

  

2. Comment obtenir une convention pour un stage quand on est plus étudiante?

 

Merci beaucoup!

 

Ingrid

  

Ma réponse :

  

Bonjour Mademoiselle,
Oui vous pouvez proposer un CAE à cette association (mais celle-ci devra signer une convention avec votre centre Pôle emploi) - détails sur http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F11174.xhtml - voir le sujet avec votre conseiller Pôle-emploi.

Tous les stages doivent aujourd'hui être conventionnés, la convention étant signée entre l'Université (ou école ou centre de formation), l'employeur et vous-même. Je ne connais pas d'astuce légale pour faire un stage sans convention.

 

Peut-être pouvez-vous interroger la mission Emploi du ministère du travail ? Conseils gratuits de juristes - coordonnées : http://questionsdemploi.typepad.fr/questionsdemploi/service-t%C3%A9l%C3%A9phonique-droit-du-travail-.html
 
Bonne chance et bon courage dans vos démarches Madame, gardez surtout confiance en vous et tenez bon le cap.
Bien sincèrement,
Gilles Payet

Auriez-vous un modèle de lettre pour demander une évaluation en milieu de travail (EMT, PMSMP) ?

Monsieur Payet,

Pourriez-vous m'aider à rédiger une lettre de motivation pour une EMT (évaluation en milieu de travail) ?

J'ai regardé sur votre blog et je n'ai pas vu de réponse pour ce cas précis.

Un grand merci par avance !

Lydie

 

 

Bonjour Lydie,

 
Pôle emploi vous fournit-il des contacts d'entreprises acceptant des EMT (dispositif remplacé depuis le 1er février 2015 par la PMSMP : Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel) ?
 
Si oui, le début de votre lettre doit le préciser :
 
Madame, Monsieur,

Je vous contacte aujourd'hui pour réaliser pendant 10 jours maximum une évaluation de mes compétences en milieu de travail pour un poste de xxx (dispositif financé à 100% par Pôle Emploi).

Très motivée, autonome je sais faire xxx, xxx et xxx. D'un naturel xxx et xxx, je pourrai concrètement réaliser au sein de votre service xxx, xxx et xxx.

Je vous propose de nous rencontrer très prochainement afin de voir ensemble si un tel stage serait possible au sein de xxx (citez la structure, l'établissement, l'association).

Dans cette attente, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.

 

IMPORTANT : relancer absolument dans les 24 heures votre interlocuteur et de préférence par téléphone sinon votre demande échouera. Voici une fiche pratique (format PDF) qui vous expliquer comment faire : FICHE PRATIQUE : Comment relancer efficacement un recruteur (par mail, téléphone, réseaux sociaux...).

A NOTER : si Pôle Emploi ne fournit pas ces contacts, le chemin ne va pas être facile car l'EMT est un dispositif très peu connu et rédiger un courrier convaincant n'est pas du tout évident car si l'entreprise ne paie rien, elle donne de son temps de tutorat (dans le cadre d'une EMT, l'entreprise dédie une personne pour vous accompagner et vous évaluer) et globalement l'opération n'est pas forcément rentable pour elle...
 
La seule chance si l'entreprise ne connaît pas le dispositif est sans doute de le lui expliquer de façon dynamique - et là je pense qu'un démarchage par téléphone sera bien plus efficace qu'un courrier.
 
Argumentaire téléphonique :

Bonjour madame, Je cherche à joindre le responsable des ressources humaines, j'ai en effet un projet à lui présenter (vous pouvez éventuellement dire "de la part de l'agence Pôle emploi"). Une fois le contact établi, rappelez que vous venez de la part de Monsieur xxx conseiller à l'agence Pôle emploi de xxx, et que vous souhaiteriez réaliser une évaluation en milieu de travail de quelques jours à un poste de xxx... et entamez la conversation comme cela.
 
Cela vous oblige à prendre votre courage à deux mains en décrochant votre téléphone mais c'est à coup sûr la méthodo la plus efficace pour franchir ces barrières !
 
Peut-être pouvez-vous demander aussi conseil à votre conseiller Pôle Emploi sur la meilleure démarche ?

Bien sincèrement,

Gilles Payet

/// Pour aller plus loin, je vous invite à découvrir les Packs CV, Entretiens et Lettres de motivation. Dans chaque pack, 2 modules vous sont immédiatement offerts !

                                 

 

PLEIN D'AUTRES FICHES PRATIQUES TRES UTILES !

+ 45 idées et formules pour rédiger une lettre (ou un mail) de motivation sans expérience

+ J'ai changé de métier : comment adapter mon CV ?

+ Comment ôter tout stress avant un entretien important

+ 5 exercices simples à mettre en place pour booster ma confiance en moi

+ 100 questions posées par les recruteurs en entretien

+ Candidature spontanée : 41 pistes efficaces pour décrocher un entretien

+ 75 questions à poser au recruteur pour marquer des points ! *

+ 37 idées et astuces pour décrocher un job lors d'un salon

 

* Fiches pratiques au format PDF (lisibles sur tous les ordinateurs et tablettes, Mac et PC).

Hollandais, je cherche à travailler en France... pourriez-vous m'aider dans mes lettres de motivation ?

  
Votre question :

  

Bonjour,

Venant des Pays-Bas, mon français n’est pas tout à fait correct… Je veux travailler en France et prends des cours de langue française dans la région que j'habite.

Je vous remercie de m’envoyer un modèle de lettre type de motivation pour postuler.

 

Merci pour votre aide.

Alexis

Ma réponse :

  

Bonjour Monsieur,
Vous trouverez sur le blog plusieurs  modèles de lettres de candidature : http://questionsdemploi.typepad.fr/questionsdemploi/lettre/ 

+ nombreux modèles dans la rubrique "Ressources utiles" du blog.

+ autre lien : http://www.reedbusiness.fr/viesdefamille/51_lettre_motivation.pdf
 
UTILE : retrouvez d'autres modèles corrigés, prêts à l'emploi, dans le livre que j'ai écrit : lettre de motivation.

Bonne chance et bon courage dans vos démarches, gardez surtout confiance en vous et tenez bon le cap.

 

Bien sincèrement,
Gilles Payet

 

Pourriez-vous m'aider à rédiger une lettre de motivation pour décrocher un stage EMT ?

 

  

Bonjour,

 

Je viens par hasard de tomber sur votre site, qui me paraît très intéressant.

 

J'en profite pour faire appel à vos services concernant la rédaction d'une lettre de motivation afin de réaliser une EMT. Je suis en effet à la recherche d'un emploi depuis maintenant 5 mois en qualité d'assistante de gestion (j'ai réalisé une reconversion professionnelle en passant en 2008 un BTS assistante de gestion PME PMI).

 

Beaucoup d'entretiens me sont proposés mais j'arrive toujours en deuxième position par manque d'expérience. Je souhaite réaliser des stages (EMT) afin de me familiariser avec ce domaine d'activité.

 

Pouvez- vous me fournir des éléments de réponse et pourquoi pas des modèles de lettre pour intégrer le secteur comptable et paie. Je vous joins également mon CV pour avis.

 

Merci d'avance

Lydie

Ma réponse :

Bonjour Madame,
Votre CV est ok (attention à ne pas tricher sur les marges du documents car à l'impression votre CV s'imprime sur 2 pages...) - il reste qq fautes d'orthographe et de typo. Relire attentivement pour gommer ces détails importants pour les postes que vous briguez.
 
Pour la lettre, je serais + direct dans la formulation - voici qq pistes d'amélioration :

Madame, Monsieur,

C'est avec plaisir que je réponds à votre offre de d'assistante d’agence.

Titulaire d'un BTS assistante de gestion PME PMI, et fort d'une expérience de près de 15 années, je vous propose de mettre à votre service l'ensemble des compétences acquises.

Dans le secteur du commerce tout d’abord, je peux être force d’adaptation et de proposition auprès d’une clientèle diversifiée et parfois exigeante. En comptabilité gestion, mes expériences récentes ont attestées de mes compétences en facturation, déclarations et études diverses. Je suis bien entendu tout à fait autonome dans la gestion administrative, maîtrisant en effet l’ensemble des outils informatiques indispensables dans ce domaine.

Je serais ravie de vous rencontrer dans le cadre d'un entretien, afin de discuter ensemble de vos besoins et de l'adéquation de mes compétences et savoir-être avec ceux-ci.

Dans cette attente je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

 

UTILE : retrouvez d'autres modèles corrigés, prêts à l'emploi, dans le livre que j'ai écrit : lettre de motivation.

Bonne chance et bon courage dans vos démarches Madame, gardez surtout confiance en vous et tenez bon le cap.
Bien sincèrement,
Gilles Payet